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宁波高新区赛尔富电子有限公司 |
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宁波高新区赛尔富电子有限公司 2012年应届毕业生招聘 一、公司简介: 宁波高新区赛尔富电子有限公司成立于 公司主要生产LED灯具、LED驱动电源及控制器、电子变压器、电子整流器等系列产品。研发生产技术在国内同行业中处于领先地位,全系列产品通过了VDE、TüV、UL、SEMKO等多种认证。公司以过硬的技术、优良的品质与严谨的工作作风,在欧美国际市场赢得了众多的客商与较高的声誉。 公司拥有高级研发测试中心和现代化制造厂房,配备了完备的开发测试仪器、设备及现代化的生产流水线。公司致力于提升系统管理水平,为可持续发展奠定坚实的基础。公司在注重企业发展的同时,非常注重企业文化建设,公司自办的内部刊物《自己》已经成为员工的精神家园。完善的生活保障、丰富的业余生活使每一位加入赛尔富的员工愉快的工作和生活。 公司提供广阔的国际视野,以完整的历练协助员工实现完美的职业生涯。良好的企业环境和工作条件,积极向上的工作氛围,为员工提供施展才华的舞台。良好的薪资福利、奖励性的住房贷款和购车补贴,以及先进的股权激励机制,使self成为我们自己共同的家。 二、招聘岗位: 1、电子助理工程师 5名 培养方向:LED驱动电源/控制器产品设计工程师 招聘要求:本科,一本院校,电气工程及自动化、电子信息工程、应用电子技术相关专业,英语六级,专业基础扎实,优秀毕业生或有电子项目设计经历的优先,思维活跃,有团队精神。 2、外贸业务助理 2名 培养岗位:外贸业务员,业务主管 招聘要求:本科,一本院校,国际贸易、英语相关专业,英语六级/专业四级及以上,口语流利,形象气质佳,灵活外向,有团队精神。 3、质量技术员 2名 培养岗位:质量工程师 招聘要求:本科,一本院校,电子信息工程、机电一体化、光电子技术相关专业,积极主动,责任心强,有良好的分析判断能力,有团队精神。 4、IE技术员 2名 培养岗位:IE工程师 招聘要求:本科,一本院校,机电一体化、工业工程相关专业,责任心强,积极主动,有团队精神。 5、人力资源专员 1名 培养岗位:人力资源主管 招聘要求:本科,一本院校,人力资源管理、企业管理相关专业,英语六级,积极主动,沟通表达良好,有较强的组织能力。 三、福利待遇: 1、薪酬政策:公司坚持以贡献、责任、能力作为定薪标准,为核心人才提供有竞争力的薪资。 2、培训发展:公司为员工提供工作所需的各类适应性培训,积极推行各职业晋升发展通道建设,鼓励优秀人才在职参加工程硕士、MBA学习。 3、基本福利:公司员工缴纳五险一金,按五天八小时工作制,享受带薪年休假。 4、公司福利:公司为提供食宿,年度旅游,生日祝福,节日礼物等福利,核心员工享受公司购车、购房优惠贷款。 5、员工活动:公司定期组织羽毛球、篮球、摄影、乒乓球、舞蹈等俱乐部活动,丰富员工业余生活。 四、联系方式: 联系人: 电 话:0574-28805670 传 真:0574-28805757-3205 地 址:宁波市高新区聚贤路1345号 邮 编:315103 ww***com[点击查看] E-mail:zhaopin@ |
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