- 工作地点：其它
- 职位：行政人员
- 信息来源：中山大学
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| 中山市为民新兴广场租赁管理有限公司 —— 行政人员 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求：
1、具有良好的素质和良好沟通能力；熟悉商务礼仪。2、根据公司发展战略、目标，制定战略招聘规划、常规招聘计划并主导实施、执行。3、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。 4、各部门考勤制作、考核。5、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训。 |
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1、 协助行政总监草拟、订正公司各项管理规章制度； 2、 熟悉了解《劳动法》、《逸动合同法》等有关法律法规； 3、 协助公司做好各类天分文件的年审、更正及办理； 4、 负责公司员工福利、社会保证险的登记、变革及相关手续； 5、 协帮行政总监依据各部门用人需求进行招聘、挑选，以做到量才录用； 6、 负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理； 7、 负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续； 8、 负责公司办公设备置办、登记、维护管理； 9、 协帮公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署； 10、 依据经理唆使，负责布置公司的各类会议，做好会议记载； 11、 负责公司、食堂、宿舍卫生环境管理； 12、 对公司行政、人事档案及其它资料，包含登记、分类、存贮、备份、转录，皆不得泄露. |
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人生的目的有二：先是获得你想要的；然后是享受你所获得的。只有最明智的人类做到第二点。 [罗根?皮沙尔?史密斯]
