职位描述：
岗位职责：
1、负责公司岗位分析的组织及岗位说明书的组织编写及维护；
2、根据公司战略规划和人力资源管理策略，参与制订、推动、执行和完善组织管理制度，参与公司的组织设计，建立、健全组织架构；
3、定期优化参与公司年度人力资源规划及人力编制的制订；
4、负责人力盘点工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、人力资源理论功底深厚,掌握现代企业管理理论知识和实务；
3、熟悉人力资源组织规划理论与方法，了解传媒行业；
4、有管理咨询公司工作或实习经验，参与过企业组织规划项目；
5、有良好的语言沟通能力及文字表达能力，有较强的规划能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
请11月12日下午1：00在玉泉校区健身房/邵逸夫体育馆参加浙江大学2012届毕业生综合招聘会并进行现场面试。
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