同济汽车设计研究院
宣讲地点：2011年11月4日（周五）14:00准时开始
宣讲地点：航空宇航学院18号楼5楼529报告厅（200人）
公司简介
同济汽车设计研究院有限公司成立于2009年11月,公司以汽车设计、产品研发、校企合作、人才培养、国际交流为背景，依托同济大学汽车研发资源，以同济汽车学院、新能源汽车工程中心、风洞中心、上燃动力为合作团队，秉承同济大学精神，依靠优秀的专家、学者带领的研发队伍，先进的研发设备和近20年积累的开发经验，为国内、外汽车整车及零部件企业提供专业化的前期创意设计、产品开发、性能开发、试验等领域的技术服务、咨询和培训业务。
研发团队
公司拥有朝气蓬勃的研发阵容，正在发展的研发队伍已有200多人，包含全国各大高校的莘莘学子。博士、硕士研究生的比例占研发团队总比例的20%。
研发资源
公司依托同济大学，拥有世界上最先进的风洞中心、汽车转鼓试验台、车顶强度试验台、波形复现器、落锤试验台、六轴振动台、四通道道路模拟振动台、整车半消声室以及三坐标仪等，并拥有先进的造型平台、模拟评价室、虚拟样车评审室。
电机控制工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电力拖动、控制等相关专业毕业；
2、诚实守信，积极主动，团队协作。
岗位职责：
1、负责主管领域的发展规划制订；
2、负责主管领域的日常管理工作；
3、主管试验仪器设备开发中的电机控制等工作；
4、配合汽车及零部件试验工作；
5、配合动力系统的设计分析及试验工作；
6、配合软件开发中数据采集和控制等相关工作；
7、负责主管项目的协调与管理工作；
8、完成领导安排的其它工作。
动力系统工程师
任职要求：
1.本科及以上学历，发动机等相关专业毕业；
2.诚实守信，积极主动，团队协作。
岗位职责：
1、负责主管领域的发展规划制订；
2、负责主管领域的日常管理工作；
3、主管动力系统的设计分析和试验等工作；
4、配合汽车及零部件试验工作；
5、配合试验仪器设备开发中的软件开发等工作；
6、负责主管项目的协调与管理工作；
7、完成领导安排的其它工作。
电子电气工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电子电气、控制等相关专业毕业；
2、诚实守信，积极主动，团队协作。
岗位职责：
1、负责主管领域的发展规划制订；
2、负责主管领域的日常管理工作；
3、主管试验仪器设备开发中的电子控制等工作；
4、配合汽车及零部件试验工作；
5、配合动力系统的设计分析及试验工作；
6、配合软件开发中数据采集和控制等相关工作；
7、负责主管项目的协调与管理工作；
8、完成领导安排的其它工作。
设备开发及机械设计工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆、动力、机械、机电一体化等相关专业毕业；
2、诚实守信，积极主动，团队协作
岗位职责：
1、负责主管领域的发展规划制订；
2、负责主管领域的日常管理工作；
3、主管试验仪器设备开发工作；
4、配合汽车及零部件试验工作；
5、配合动力系统的设计分析及试验工作；
6、负责主管项目的协调与管理工作；
7、完成领导安排的其它工作。
产品设计师
任职资格：
1、本科及以上学历，工业设计或汽车工程设计专业；
2、具有汽车和工业造型设计的基础理论知识和工艺知识；
3、能够较熟练地运用alias、PHOTOSHOP等软件进行汽车造型设计工作；
4、具备较强的沟通能力；
5、如有特殊技能，学历和工作年限、职称要求可适当放宽。
岗位描述：
1、方案设计及控制；
2、模型支持及控制；
3、设计计划的制定；
4、进行项目管理；
5、对设计方案进行反馈。
模型制作员
任职资格：
1、 本科及以上学历，工业设计专业；
2、具有工业设计和汽车造型的基础理论知识；
3、具有油泥雕塑造型的能力；
4、熟悉并了解各类模型材料的性能，选择工具进行制作；
5、如有特殊技能，学历和工作年限、职称要求可适当放宽。
岗位描述：
1、模型制作及控制；
2、支持物理模型验证；
3、对设计方案进行反馈。
概念数字模型设计师
任职资格：
1、本科以上学历，工业设计或汽车工程设计专业；
2、有娴熟的alias软件使用技巧，有良好的空间想象力；
3、对于汽车工程要求有认知；
4、需要有良好的形体概括能力；
5、需要具备敏锐的色彩感觉能力。
职位描述：
1、在汽车设计开发阶段，使用数字工具，根据相关输入条件，建立三维汽车造型设计概念；
2、完善并提供相关节点的评审提交物，支持后续设计工程；
3、支持物理模型验证；
4、支持虚拟现实评审；
5、对设计方案进行反馈。
底盘设计工程师
任职资格：
1、机械、汽车类等相关专业本科及以上学历；
2、有一定的英文听说读写能力；
3、能够熟练使用CATIA或者UG等三维软件；
4、熟悉了解整车开发流程和底盘制造工艺；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、工作踏实严谨，良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。
岗位描述：
1、负责底盘系统相关的布置；
2、底盘的三维建模，底盘的相关参数及硬点；
3、底盘各系统进行相关的设计计算；
4、按项目要求负责试制、试验和装车等跟踪与技术支持服务。
内外饰设计工程师
任职资格：
1、大学专科或以上学历；
2、主修机械工程学或塑料件的产品、工艺开发相关课程；
3、具备优秀的口头与书面英语表达能力；
4、没有工作地域上的束缚，能够在中国各地工作；
5、承担产品开发中内外饰系统的总成和相关零部件的设计，并提供布置用参数，完成白车
身系统及零部件的3D建模和2D产品图；
6、编制内外饰系统相关技术资料，如零部件明细表、产品标准等。
工作内容：
1、负责所属总成的设计开发工作，按照项目组要求的时间节点按质按量的完成；
A.负责所属总成的方案制定、工艺分析与规划；
B.负责所属总成节点和质量的控制；
C.负责和项目组相关人员的技术沟通工作；
D.完成所属总成数据和技术文件工作；
E.协助上级完成相关的工作。
2、协助上级建立车身内外饰的相关资料建立参与车身内外饰相关工艺、相关技术的研究；
3、完成领导临时安排的工作任务。
车身设计工程师
任职资格：
1、本科以上学历；
2、主修机械工程学或冲压模具的产品/工艺开发相关课程；
3、具备优秀的口头与书面英语表达能力。
岗位描述：
1、熟悉本岗位所承担零部件的最新技术和相关法规的要求，并熟练掌握相关产品标准；
2、承担汽车白车身系统及零部件的性能、结构及制造技术的研发；
3、承担产品开发中白车身系统的总成和相关零部件的设计，并提供布置用参数；完成白车
身系统及零部件的3D建模和2D产品图；
4、承担样车的白车身系统的分析工作；
5、编制白车身系统相关技术资料，如零部件明细表、产品标准等；
6、编制相关的试验大纲、试验计划，对试制试验进行指导和支持；
7、编制汽车白车身系统开发过程中相关设计计算书；
8、参与白车身系统的数据库建立。
总布置工程师
任职要求：
1、 大学本科或以上学历；
2、 主修汽车工程相关课程；
3、 有很强的个人独立完成作业的能力和与团队协作的能力；
4、 熟练使用Office办公软件并能够应用相关软件来对图片进行修改；
5、 具备优秀的口头与书面英语表达能力；
6、 没有工作地域上的束缚，能够在中国各地工作。
岗位职责：
1、进行相关的技术调研，给出总体技术方案；
2、进行技术经济分析，确定整车主要性能指标及主要总成件选型；
3、进行动力性、经济性及可靠性计算，形成计算说明书；
4、根据总体技术方案、分析报告和计算说明书，确定主要总成件和部件的选型；
5、完成设计任务书的编制；
6、协调整车与总成之间的布置和参数匹配；
7、协调总成与有关部件之间的布置和参数匹配；
8、根据布置和参数匹配结果，完成整车总布置设计；
9、进行订单设计；
10、配合相关部门完成品质改进工作；
11、根据需要为相关部门提供技术支持；
12、完成基础数据维护工作。
电器工程师
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、熟练使用UG、CATIA等三维软件；
3、英语良好，能阅读翻译英文技术软件。
岗位职责：
1、汽车电器产品的产品开发、三维、二维图纸的设计，零部件的试制试验；
2、与供应商做产品技术交流、沟通。
空调工程师
任职资格：
1、本科以上学历，汽车或制冷专业；
2、熟练使用UG、CATIA等三维软件；
3、良好的沟通能力；
4、英语良好，能阅读翻译英文技术资料。
岗位职责：
1、汽车空调的匹配，零部件的产品开发、三维、二维图纸设计、零部件的试制试验；
2、与供应商做产品技术交流、沟通。
项目管理工程师
任职资格：
1、本科以上学历，汽车相关专业者优先；
2、熟练阅读专业资料，使用英语进行流畅对话；
3、熟悉并熟悉汽车研发相关知识以及新产品开发流程；
4、有较强的对外交流能力、口头和文字表达能力；
5、较高的计算机应用水平；
6、具有团队合作精神和创新能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。
岗位职责：
1、准备项目备案文件，下达项目启动通知书；
2、负责收取项目组根据合同编制的时间计划，并在审核和批准后将之下发至各相关部门；
3、每周收取会议纪要，将之与项目组制订的进度计划进行核对，发现存在问题及时上报。
参加项目组周例会；
4、负责审核各项目组每周上报的进度并与相关部门会审；
5、每月进行各项目进展情况汇总，由部门经理、中心主任签字确认后提交财务部门；
6、负责跟踪技术问题的解决落实；
7、每月末进行各项目进展及个人完成量考核表汇总；
8、每月末编制《月在运行项目节点计划表》并下发到相关部门；
9、编制《项目周工作计划》、《项目月工作计划》并下发到相关部门；
10、每月按时组织项目月评审；
11、负责组织各项目节点公司内审。
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