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衢州学院是一所以工为主、特色鲜明的应用型公办全日制普通本科院校。学校坐落于素有"四省通衢"之称的国家历史文化名城浙江省衢州市。学校现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、经贸管理学院、教师教育学院、外国语学院等7个学院;设有化学工程与工艺、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、土木工程、汉语言文学、数学与应用数学、电气工程及其自动化、英语、音乐学等33个本专科专业;全日制在校生6000多人,教职员工500多人。现诚邀海内外有识之士加盟我校。
一、招聘对象(48人)
二、招聘条件 |
1.学科带头人:
(1)具有教授职称资格,一般应为省级及以上重点学科带头人或重点研究方向负责人;
(2)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务,具备硕士生导师资格;
(3)学术造诣深,科研业绩突出,具有承担国家级重点科学研究与教学研究项目,或主持省部级以上重点实验室、工程研究中心、国家教学基地等重点建设项目的能力;
(4)有发展潜力,对本学科建设和发展具有可行性与创新性构想,在3-5年内组织力量带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果,提升本学科整体水平和影响力;
(5)学术民主意识浓厚,具有较强的组织、协调和领导能力,注重学术梯队建设,注重青年人才培养,能发挥核心作用带领团队协同攻关。
2.教授:
(1)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务;
(2)有较高的学术造诣,科研成果丰富,具有承担省部级重点科学研究与教学研究项目,或作为主要成员参与省级重点实验室、工程研究中心、省级教学基地等重点建设项目的能力;
(3)能把握本学科发展方向,具有组织新研究方向以及创新团队的能力,带领本学科在重点研究领域追赶省内先进水平;
(4)具有团结学科或学术团队成员协同工作的组织和领导能力,能根据学科特点和发展需要,组织带领较高水平创新团队开展教学科研工作。
3.博士研究生:
(1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;
(2)有较好的学术水平和研究工作基础,较强的独立开展科研工作能力;
(3)具有专业发展潜力和可持续发展能力,在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础,在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质。
三、引进人员相关待遇
学科带头人:提供购房补贴80万、安家费10万、科研启动经费10-20万和过渡性临时住房;
教授:提供购房补贴40-50万、安家费10万、科研启动费5-10万和过渡性临时住房;
博士研究生:提供购房补贴20-40万、安家费3-10万、科研启动经费3-10万和过渡性临时住房。
四、应聘方式
有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、发表论文著作的清单以及承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料和本人要求)发送至邮箱(详见联系方式)。
五、联系方式
联系人:葛老师 电 话:0570-8015033
E-mail:rsc@ 传 真:0570-8015183
学校网址:ww***.cn[点击查看] 邮 编:324000
校 址:浙江省衢州市九华北大道78号,衢州学院人事处
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