招聘时间:11月3日下午2:30
招聘地点:招生就业处一楼招聘室
一、 湖南联通概况
中国联通湖南省分公司成立于
湖南联通曾获得国家和湖南省的多项荣誉,被评为“湖南省消费者信得过单位”、“湖南省保护消费者权益示范单位”、“湖南十大国有诚信企业”、“湖南省劳动保障守法诚信合格企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国五一劳动奖状”等。
二、招聘需求
2012年湖南联通计划面向全省92个县级分公司招聘营销、客服及维护岗位人员约200人。
三、县级分公司主要工作岗位
1、技术类岗位:建设维护;计算机;
2、营销客服类岗位:市场策划、市场推广、客户服务;
四、应聘者基本要求
1、生源地:湖南本省生源,省内县域生源优先考虑;
2、学历:2012届全日制本科生(不含成教、自考)毕业并如期获取2012届学士学位(长沙地区要求二类本科及以上);
3、专业:与招聘需求对口或相近;
4、品学兼优,服从工作分配;
5、符合体检要求。
五、工作地点
原则上依据生源地安排到各县级分公司、区营销部工作。
六、劳动关系
实行劳务派遣方式用工,与当地劳务派遣单位签订《就业协议书》和《劳动合同》,首次劳动合同期限为3年(含试用期三个月)。
七、薪酬福利
执行全省统一的应届毕业生薪酬标准,享受国家规定的五险一金及公司的福利待遇,整体薪酬与省内同类企业相当。
八、报名起止时间及联系方式
1、报名时间:即日起至
2、报名者递交材料
(1)报名者填写《中国联通湖南省分公司派遣员工校园招聘登记表》;
(2)报名者递交材料学校《毕业生推荐表》(含学习课程及成绩、个人简介);
(3)身份证、英语等级证以及各类获奖证书复印件。
3、材料递交方式
应聘人员递交所在学校就业主管部门
九、就业协议书补充条款
1、违约金标准如下:
(1)
(2)2012年5月1日后违约,违约金6000元。
2、出现下列4种情况时,用人单位单方面解除协议不负违约责任:
(1)应聘者经体检不符合公司用人要求的;
(2)应聘者未能正常获得学历、学位等相关证书的;
(3)应聘者故意隐瞒与公司用人条件相关情况的;
(4)应聘者在试用(或实习、见习)阶段证明不能胜任工作的。
如有意向同学请下载表格,进行认真填写,参加应聘。