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一、岗位名称:合同管理及研究生管理(实习生)
岗位职责:
1、协助部门领导负责科技合同的管理等工作,包括:技术转让和技术开发合同的免税申请、合同的网上登记、信息登录,配合财务部门办理免税及合同审计,提供和填写各种统计所需的技术合同信息;及时解决工作中的问题,解决合同纠纷;协助翻译整理外事文件和合同,协助审核相关外事技术合同。
2、协助部门领导负责国家及地方各类纵向课题申报信息的跟踪、收集,进行纵向课题和纵向合同的申请、组织、管理及验收工作,协助进行国家重大专项的申请、管理工作;协助部门领导编写科技规划,撰写科技工作相关材料,做好年度科研开发计划的编制和统计;积极参与国家、上海有关部门指南出台前的项目调研,收集资料,编写并提交研究报告;
3、配合相关部门进行高新技术企业认定工作;
4、协助部门领导负责研究生管理工作,协助学位委员会开展博士后、博士硕士研究生的招生、录取、评定学历学位工作;了解研究生管理过程中的重要事件、需研究讨论的重大问题,定时或按需召集学位委员会会议,撰写会议议程及会议纪要,执行学位委员会制定的研究生管理重要制度及办法,执行学位委员会对研究生管理的重大事件的决策;
任职要求:
学历:硕士或大学本科以上学历,有药学科技管理、英语及管理相关专业背景优先,有管理经验者优先;
所学专业:药事管理、药理、制药工程、英语、管理、法律;
相关知识(包括外语及计算机水平):
熟悉生物医药领域,熟悉药事管理法规条例,受过管理相关专业培训;有药学等科技管理学习或工作背景者优先,持有相关资质证书;
有科研项目管理经验,熟悉研究生管理相关政策法规与程序,在同类单位从事过相关职位者优先;
英语精通,熟悉计算机编程与网络管理;
熟悉合同法等相关的法律法规,语言文字表达能力强,责任心强,有良好的沟通、协调和公关能力。
二、岗位名称:人力资源管理(实习生)
岗位职责:
1、负责制定和完善本岗位各类人力资源管理制度,修订和细化各项工作流程;
2、负责劳动用工管理、风险防控及各项事务性操作;
3、负责各子单位人力资源信息收集与维护;
4、负责企业各类人才、薪酬统计报表的核查与上报;
5、负责本部及各子单位人力资源信息管理系统数据维护与完善;
6、配合企业工资总额及工效挂钩管理工作;
7、负责企业年金各项制度及操作工作;
8、负责各类上下级文件处理,所有档案及信息资料收集、归档;
9、完成上级交办的各项工作。
任职要求:
学历:本科
专业:人力资源、工商管理、生物医药等相关专业
相关知识:(包括外语及计算机水平)
1、熟悉劳动法等人力资源相关的法律法规;
2、英语良好,熟练掌握Office办公软件;
3、中共党员,良好的语言、书面表达能力和沟通、协调能力,责任感强,原则性强,具有团队协作精神。
联系人:宋莹 电话:021-32212809
电子邮箱:songy@
公司网址:ww***.cn[点击查看]
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