一、单位简介
作为中国最现代的资讯专家，最年轻的传媒集群，潇湘晨报系致力于建设多介质的现代品牌报系和综合传播平台，目前已拥有包括《潇湘晨报》、《长株潭报》、《快乐老人报》、《晨报周刊》、《网球》、红网、红网传媒、潇湘晨报手机网、客户端等3报、15刊和新媒体的传媒序列，以及影响力资源产品化序列。
因应市场变化、技术进步，谋求覆盖通道、传播高点，创新业态，培植品牌，传承光大媒体的责任、使命和梦想。用最湖南的方式影响世界，用最世界的方式影响湖南。潇湘晨报系正以高张阔步的发展态势，向时代、向世界，践行“创造潇湘世纪”的承诺。
因发展需要，潇湘晨报系现面向2012届优秀大学毕业生（含硕士研究生）招聘数名新员工。
二、招聘需求
（一）会计 5名
岗位职责：
1、负责日常数据的统计和分析；
2、负责部门总帐及明细帐目的管理，编制相关数据报表；
3、参与单位或部门的预算管理。
任职要求：
1、全日制本科，会计、财务管理等相关专业；
2、持有国家认可的从业资格证；
3、熟悉财会及相关业务知识，了解财务、税务等法律法规政策；
4、熟练操作财务及各种办公软件。
（二）组织规划主办 1名
岗位职责：
1、负责公司岗位分析的组织及岗位说明书的组织编写及维护；
2、根据公司战略规划和人力资源管理策略，参与制订、推动、执行和完善组织管理制度，参与公司的组织设计，建立、健全组织架构；
3、定期优化参与公司年度人力资源规划及人力编制的制订；
4、负责人力盘点工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、人力资源理论功底深厚,掌握现代企业管理理论知识和实务；
3、熟悉人力资源组织规划理论与方法，了解传媒行业；
4、有管理咨询公司工作或实习经验，参与过企业组织规划项目；
5、有良好的语言沟通能力及文字表达能力，有较强的规划能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
（三）绩效考核主办 1名
岗位职责：
1、改进、完善并监督执行报社考核体系和规范；
2、调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、参与报社各部门KPI考核指标的制定；
4、组织推进绩效考核工作，跟进绩效考核的结果应用并定期整理分析；
5、建立绩效考核工作管理记录，协助对口部门开展考核工作；
6、建立报社职位流动和晋升体系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业；
2、人力资源理论功底深厚,掌握现代企业管理理论知识和实务；
3、熟悉企业绩效考核流程和评价方法，对绩效考核有深入的理解；
4、了解国家及湖南的劳动和社会保障政策法规，能敏锐捕捉各种人事政策；
5、有良好的语言沟通能力及文字表达能力，有较强的执行能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
三、应聘方式
有意者请将电子简历发至单位邮箱：xxcbrlzyb@，并请携带个人简历于11月22日上午9:30在武汉大学（人文馆南厅）参加湖南出版投资控股集团/中南出版传媒集团2012校园招聘会进行现场面试。
联系地址：湖南省长沙市韶山南路258号，邮编：410004
联系电话：0731-88632636
网址：ww***.cn[点击查看]
联系人：唐先生、胡小姐
湖南潇湘晨报传媒经营有限公司
