[广东]江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员2012招聘

根据《江门市直机关雇员管理试行办法》及《江门市人事局关于<江门市直机关雇员管理试行办法>的实施意见》，结合单位实际，经研究决定，拟招考江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员4名，现将有关事项公告如下：

一、招考职位及职责

（一）财务管理辅助人员1人。协助行装科做好相关财务管理工作；

（二）汽车司机1人。主要负责法院实施查封送达、到各基层法院开庭等各项公差勤务用车时的汽车驾驶工作；

（三）安保技防维护监控1人。主要是负责本院安全保卫监控设备的维护和值班工作；

（四）打字员1人。主要负责本院机关的文书打印和装订工作。

二、报名资格条件

（一）财务管理辅助人员（工勤岗位技术工）

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务；

（3）身体健康，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）；

（4）大学本科或以上学历；

（5）取得会计从业资格证书，具有2年以上财会工作经历（计算工作经历截止日期为2011年11月30日，下同）。

（6）符合《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条回避规定。

（二）汽车司机（工勤岗位技术工）

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务；

（3）身体健康，年龄在25周岁以下（1986年1月1日后出生）；

（4）高中或以上文化程度；

（5）取得汽车C1或以上驾驶资格证，有2年以上工作经历；

（6）符合《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条回避规定。

（三）安保技防维护监控员（工勤岗位技术工）

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务；

（3）身体健康，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生）；

（4）高中或以上文化程度；

（5）有2年以上安保技术监控设备维护管理工作经历；

（6）符合《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条回避规定。

（四）打字员（工勤岗位普通工）

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务；

（3）身体健康，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）；

（4）熟悉电脑打字，每分钟打字70个以上；

（5）高中或以上文化程度；

（6）有2年以上工作经历；

（7）符合《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条回避规定。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2011年11月14日至16日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

（二）报名地点：江门市中级人民法院政治处（篁庄道98号9楼）。

报名手续：报名时携带近期同底1寸彩色证件照片4张，提交本人身份证、学历证明及其他证明材料原件和复印件。

（三）报考者提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员招考报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消报名资格，或取消录用资格。

四、考试办法

考试分为笔试、面试2个程序。

（一）笔试（专业考试）。笔试满分为100分，考试时间：2011年11月22日（具体时间另行通知），地点：江门市中级人民法院办公楼14楼电教室和多功能会议厅。

（二）面试。面试满分为100分，主要考核考生的专业知识和基本能力素质，同一岗位笔试排名前3名的考生进入面试，时间：2011年11月25日（具体时间另行通知），地点：江门市中级人民法院办公楼14楼电教室。

（三）综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达不到60分的不能进入体检。

五、体检。各岗位综合成绩排名第一且合格的考生进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我院负责组织到指定的综合性医院进行体检，具体时间另行通知。体检不合格者不进入考察。体检费用由考生自负。

六、考察。我院组织工作人员对体检合格者进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

七、公示。根据考试、体检和考察结果，确定拟雇用人员名单，并在江门市人事考试中心网站上公示7天。

八、雇用。

拟雇用人员经公示无异议的，办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

本公告未尽事宜，由我院政治处负责解释。

附表：江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员招考报名表

 

 

 

广东省江门市中级人民法院

二〇一一年十一月三日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！