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山西大运汽车制造有限公司
2012年校园招聘简章
【公司简介】
山西大运汽车制造有限公司始建于2004年，于2009年10月26日正式投产，位于山西省运城市空港新区，是一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的重型卡车企业。厂区占地面积1500亩，总建筑面积30万平米，总资产26亿元人民币，拥有国内一流的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线，主要生产设备、检测试验设备均达到了国内先进水平。公司现有员工2000人，其中大专以上学历占40%，工程技术人员占30%，已形成整体素质较高、专业素质过硬的员工队伍。
大运重卡项目是以科学发展观为指导，紧紧围绕山西省委、省政府“以转型发展为主线，以实现山西经济社会跨越发展为目标”的战略规划，顺势而生的重型运输车辆项目，是“山西装备制造业调整和振兴规划”中的重要代表，项目的开发、建设得到了省市各级党委、政府的高度重视和大力支持。
公司自投产以来，在国内市场迅速呈现出产销两旺的良好态势，并且在国际市场上开创了良好的局面，已成为中国重卡行业的新生力量。
大运重卡项目采用总体规划、分期实施的建设方式，一期工程达产后将实现年产重卡5万辆，年产值150亿元，年利税15亿元以上的目标，二期工程达产后将形成年产10万辆以上的规模，年产值可实现300亿元以上，届时直接间接就业人数可达数万人以上，并极大促进当地汽车配件业、物流业、服务业等产业的蓬勃发展，所产生的经济效益和社会效益将十分显著。
公司始终坚持以“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化，成为对社会贡献最有成就的企业”为发展目标，立足山西、辐射全国、走向世界，为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗！
大运重卡项目是以科学发展观为指导，紧紧围绕山西省委、省政府“以转型发展为主线，以实现山西经济社会跨越发展为目标”的战略规划，顺势而生的重型运输车辆项目，是“山西装备制造业调整和振兴规划”中的重要代表，项目的开发、建设得到了省市各级党委、政府的高度重视和大力支持。
公司自投产以来，在国内市场迅速呈现出产销两旺的良好态势，并且在国际市场上开创了良好的局面，已成为中国重卡行业的新生力量。
大运重卡项目采用总体规划、分期实施的建设方式，一期工程达产后将实现年产重卡5万辆，年产值150亿元，年利税15亿元以上的目标，二期工程达产后将形成年产10万辆以上的规模，年产值可实现300亿元以上，届时直接间接就业人数可达数万人以上，并极大促进当地汽车配件业、物流业、服务业等产业的蓬勃发展，所产生的经济效益和社会效益将十分显著。
公司始终坚持以“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化，成为对社会贡献最有成就的企业”为发展目标，立足山西、辐射全国、走向世界，为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗！
【用人理念】
是人才不管东西南北 选人才不分贵贱高低
用人才不惜厚股重金 待人才不忘诚信仁义
【员工培训】
公司建设有完备的培训及发展体系，针对公司各层次的员工开展有计划、有系统的培养和训练。
公司的培训有：新员工入司培训、新员工应知应会知识和技能培训、在岗员工基础素质和专用能力培训、岗位专业知识和业务技能提升培训、管理者培训、特殊岗位人员培训等。
对新入职的大学生，公司采用一对一的师带徒制度，从工作到生活，让新员工能尽快的融入公司，顺利成长。
【薪酬福利】
1、为员工提供有行业竞争力的薪酬，公司会依据个人绩效来调整薪酬；
2、按国家规定为员工缴纳相应的社会保险；
2、按国家规定为员工缴纳相应的社会保险；
3、除享受国家规定的各种法定节假日外，还可享受带薪年休假；
4、在员工结婚、生病住院等日子，可得到一份公司精心准备的慰问品或慰问金；
5、免费公寓 免费工作餐（3餐*365天）；
6、免费发放工装，每个月会发放一定数额的洗理费。
4、在员工结婚、生病住院等日子，可得到一份公司精心准备的慰问品或慰问金；
5、免费公寓 免费工作餐（3餐*365天）；
6、免费发放工装，每个月会发放一定数额的洗理费。
【需求专业】
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招聘类型
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招聘专业
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汽车类
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车辆工程
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汽车电子
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汽车服务工程
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汽车检测与维修
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机械类
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机械设计制造及其自动化
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热能与动力工程
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材料类
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材料成型及控制工程（锻压）
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材料成型及控制工程（焊接）
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材料成型及控制工程（模具）
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材料成型及控制工程（铸造）
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复合材料工程
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金属材料工程
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化学化工类
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应用化学
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化学工艺与工程
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物流类
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物流工程
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财务类
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会计学/财务管理
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管理类及其它
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企业管理
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统计学
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市场营销
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汉语言文学
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国际经济与贸易
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英语
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【应聘要求】
1、 国家统招二类本科及以上学历的应届毕业生，财务类及车辆工程专业不受此限制；
2、 英语四级成绩400分以上，专业课无挂科记录，能顺利拿到毕业证及学位证；
3、 财务类专业籍贯必须是山西籍，能接受公司派驻外地分公司。
注意事项：
1、 网上投递的简历的邮件主题及文件名均为：姓名 学校 专业，简历（word格式）及学校盖章的毕业成绩单扫描件请以附件形式发至xyzp@，请勿重复投递；
2、 现场投递简历的同学请携带盖章的成绩单及其他相关证件复印件，网上已投递简历的无须再投递简历；
3、 所有合适的简历，我们会提前通过电话或邮件通知，请保持自己的电话畅通，并及时查收邮件；
4、 参加面试的同学请携带黑色中性笔及以下资料：
①学校盖章的毕业成绩单复印件（现场递交的可不用再带）、身份证/英语四六级成绩单/计算机等级证复印件；
②足以说明本人在学校表现的其它材料的（含奖学金证书、专业证书、优秀学生会干部等）复印件；
②足以说明本人在学校表现的其它材料的（含奖学金证书、专业证书、优秀学生会干部等）复印件；
③《就业协议书》原件；
④财务类的请携带中性笔、草稿纸和计算器。
【联系我们】
联系人：人事培训科吴先生 联系电话：0359-2537300
公司地址：山西省运城市空港新区通达北路8号
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对"战士旅行者"而言，选择其实不是去选择，而是优雅地接受"无限"的邀请。[唐望]
