安徽英莱达农资连锁销售有限公司是一家专业从事“农资零售与农业技术服务”的专业运营机构，2010年12月，经安徽省宿州市人民政府政府招商引资，由英莱达农业投资集团在皖投资1000万元人民币，注册成立。公司以诚信、务实、朝气、开放的企业精神，本着“服务农民、阳光经营、争先创优、持续发展”的经营理念，坚持“区域聚焦、规模发展、标准化运营、技术解决方案、门店农技师服务”的发展战略，按上市公司的治理结构进行运营管理。自成立以来，公司的运营管理团队集结了一批优秀的管理经营与技术骨干，在公司“高起点、高平台、高标准、快速度”的要求下，以高度的团队凝聚力，高效的执行力，快速扩张，批量开店，目前已在宿州市内开设近100家丰产农资连锁超市，服务网点星罗棋布，销售网基本覆盖所有乡镇。公司秉承着“立足宿州，走向安徽”的运营理念，计划用3年的时间，在安徽省开设1000家直营连锁门店，营业额约20亿，将成为安徽省最大的农资零售企业。
作物经理：
1、负责果树（苹果、梨、桃等）作物研究和方案
2、对宿州地区果树市场进行调研，掌握果树栽培和基本理论
3、了解宿州地区果树市场农资需求规律和产品定位
4、制定科学的果树作物方案，施肥技术、植保技术、栽培技术等
5、进行果树市场产品规划
技术专员：
在技术部部长的指导下，负责研发作物解决方案并不断优化，并为公司提供农技相关的技术支持服务。
1) 负责目标作物相关的技术研发和支持工作，并不断优化岗位相关的工作流程、制度规范，完成所负责作物的相关技术工作；
2) 围绕目标作物，组织专家并协助专家共同研发作物解决方案；
3) 围绕目标作物，形成围绕作物生长季的培训教材并不断优化；
4) 围绕作物解决方案组织和指导门店农技推广师、县级推广顾问进行论证，并收集、跟踪、验证和优化解决方案的效果；
5) 围绕作物解决方案选择明确公司各个阶段针对目标作物的主打产品品类组合，帮助采购部明确采购范围；
6) 负责对运营部、采购部等相关部门人员定期作物技术解决方案的培训，同时应季为围绕目标作物展开技术重点的培训；
区域经理：
在运营部长的指导下，对所辖门店经营负责，带领团队实现销售目标。
1、建立、完善、补充部门岗位职责、制度与流程；
2、对所辖门店的运营和管理全面负责，包括：销售目标、门店的内在品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理等工作；
3、定期进行市场调查，及时收集和反馈市场信息，及时指导、监督检查门店的日常工作
4、带领部门团队，辅导、支持各个门店拓展生意，实现公司的销售目标和拓展计划
5、门店费用预算与管控
6、解决门店销售过程中碰到的各种问题，并为门店提供全方位的支持
产品经理（种子、化肥、农药)：
1、负责相关品类的采购工作，制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成所负责品类的各项任务指标；
2、与主要供应商进行谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；
3、组织完成所负责商品的市场调查、分析，对公司采购策略、产品结构调整改进、销售价格提供建议；
4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量，确定新商品陈列位置及方式；
5、与供应商沟通，获得引进商品的主要销售特点、卖点及获取供应商的销售支持
6、参与制定并不断优化品牌建设、市场策划、促销策划；制定与采购产品相配套的营销策略
商品中心部长：
1、主持部门全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。参与制定并不断优化品牌建设、市场策划、促销策划、VI设计与应用的相关的流程、制度规范并监督执行；
2、调查公司各种商品销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司商品的正常采购量。
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。公司重大宣传活动的策划、组织和实施
4、要熟悉和掌握公司所需各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。根据技术部提供的技术解决方案，针对不同的销售季节和产品组合设计宣传计划、促销方案和商品陈列并指导、监督门店执行
5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内量减少开支。
7、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。门店开业方案的设计，并指导和协助开店部实施
8、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
地址：宿州市政务新区银河二路468号4楼（234000）
邮箱：zhaopin@ (备注:投递简历时请在主题注明应聘职位名称)
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