招聘岗位及信息
程序员（2名）
任职要求
1、熟悉.NET框架，熟悉.NET开发环境；熟悉C#、ASP、、HTML等网络编程语言；
2、熟悉B/S结构开发模式，较好的运用JavaScript、CSS、Ajax等技术；
3、熟悉SQL Server等主流数据库；
4、有良好的写作能力，能对需求进行调研，并书写需求报告等文档；
5、工作主动积极，耐心细致，有责任心；
6、精通PC机、操作系统、网络的安装与维护；
7、有良好的团队合作精神，有良好的沟通能力及自学能力。"
进口产品采购（2名）
岗位职责：
1、较强地获取有机食品行业及全球产品信息的能力；
2、进口产品开发和采购。
岗位要求：
1、进出口方面工作2年以上经验；
2、熟悉农产品、食品进出口流程和相关税率及政策；
3、较强地英文口语及阅读写作能力；
5、较强地团队协作能力；
4、服从公司出差安排。
媒体策划（2人）
岗位职责：
1、根据公司整体规划，拟订年度广告发布规划，并组织实施；
2、了解所在区域媒介情况，收集媒介信息，根据公司发展需要整合媒体资源，并进行媒体
开拓；
3、根据公司年度广告预算，与媒体进行广告合作洽谈；
4、负责参与广告稿创意，审核广告稿；
5、定期与市场部沟通，了解市场需求，调整广告策略；
6、维护媒体关系，充分利用媒体关系做好事件营销及危机公关；
7、负责公司对内、对外的宣传，及时更新网站信息；
8、负责媒体广告和相关软文的拟定和投放。
岗位要求：
1、本科以上学历，有2年媒体工作经验优先；
2、热爱媒体工作，有媒体资源者优先；
3、擅长媒体工作，能主动开发媒体资源，进行媒体合作。
行政（2人）
岗位职责：
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.公司行政规章制度的制定、监督、执行；
3.负责公司办公用品的购买、管理和发放；
4.管理公司图书、光盘等相关资料；
5.统计员工考勤和处理各种请假；
6.管理公司的公共卫生、负责办公室布置；
7.统计、发放公司福利；
8.负责报刊、信件收发；
9.负责电话、传真的转接及传达；
10.负责公司固定资产的购买、管理和维修。
岗位要求：
1、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
2．能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
3．坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
4．工作认真踏实，细致严谨，具有处理后勤事务工作的耐心。
人力资源助理（2人）
岗位职责：
1）协助完善公司的人事制度，制定公司人才发展规划；
2）组织公司招聘、培训和绩效考核等工作；
3）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4）员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
岗位要求：
1）本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2）在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
设计（2人）
任职要求
"1、艺术设计院校平面设计专业毕业；
2、从事包装设计，并对纸张和印刷工艺有一定了解；
3、有较好的构图能力，手绘能力，能独立完成设计任务；
4、熟练运用photoshopillustratorcoreldrawindesign等设计软件；
5、有日本留学经历的可优先选择。"
岗位职责
主要负责公司产品包装设计、宣传资料设计、网页平面设计、日常活动及发布会的场地布置等。
（备注：简历请附相关作品，并压缩至2M以下，无作品简历不予考虑。）
工作年限：不限
学历：本科以上
市场部助理（10人）
岗位职责：
1、承担市场部门的基础和协调工作；
2、收集、分析市场信息及动态；
3、策划公司的市场推广主题活动;
4、制定常规活动、节假日活动等营销推广方案并协助实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、企业管理类专业优先；
2、较强的市场策划能力和信息分析能力；
3、良好的语言表达能力和沟通能力，对工作认真负责，责任心强。
市场部实习生（10人）
岗位职责：
1、承担市场部门的基础和协调工作；
2、收集、分析市场信息及动态；
3、策划公司的市场推广主题活动;
4、制定常规活动、节假日活动等营销推广方案并协助实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、企业管理类专业优先；
2、较强的市场策划能力和信息分析能力；
3、良好的语言表达能力和沟通能力，对工作认真负责，责任心强。
欢迎大二、大三、研二学生
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