[深圳]深圳蕾奥2012招聘宣讲会 北大专场

北京大学宣讲

时间：2011年11月22日（周二） 14:00–17:00

地点：北阁信息发布厅

欢迎你来到深圳，期待你走进蕾奥

––深圳蕾奥招聘启示

城市篇

深圳，这里是的先锋时尚的都会，这里有激情精彩的人生

l  年青活力，朝气蓬勃的新新城市

经过30年的建设和发展，深圳由一个昔日的边陲小镇发展成为具有国际影响力的新兴现代化城市。今天的深圳是中国的经济特区、副省级城市、计划单列市和中国特大城市之一，创造过著名的“深圳速度”，被称为中国改革开放的“试验田”。2010年，GDP排名紧随北京、上海、广州之后，为中国第四大经济强市。中国社会科学院发布的《2011年中国城市竞争力蓝皮书：中国城市竞争力报告》蓝皮书指出，深圳在国内城市中仅次于香港、上海、北京位列第四。

l  创新进取，快速成长的国际都会

深圳地处中国经济发达的珠江三角洲，毗邻香港，高新技术产业、金融服务、外贸出口、海洋运输非常发达。 2009年国务院对深圳的城市定位是：全国经济中心城市、国家自主创新城市、中国特色社会主义示范市和国际化城市。改革开放三十年来，深圳一直处于国内领跑地位，今天，作为粤港合作示范区、先行先试示范区的深圳又一次站到国内先锋城市的塔尖，一个快速成长的国际化大都会闪耀在世界东方，华夏南国。

l  锐意时尚，国内首肯的设计之都

深圳拥有为数众多、影响全国乃至世界的设计精英。一批受到国内外设计界好评的作品和作者大都源于深圳。2008年11月获联合国教科文组织批准，加入全球创意城市网络，并被授予“设计之都”称号，成为全球第六个、中国第一个被联合国命名“设计之都”的城市，成为设计师的天堂。

l  自由轻松，多元文化交融的和谐家园

改革开放之后，来自全国各地大量的移民涌入深圳，成就了深圳语言、文化、宗教信仰等多样性，普通话也成为这个南国特区最通用的语言。这里没有世俗的排外气氛，来自五湖四海的年青的兄弟姐妹都是这个城市的主人。

l  繁花似锦，亚热带宜居的花园城市

深圳是中国的环保典范城市之一，有“花园城市”之称。全市总面积近1/2的土地划入“基本生态控制线”范围，控制线内的一草一木，都受到绝对保护。全市建成区绿化覆盖率45.04%，2010年中国住建部授予深圳“人居环境奖”，2011年中国社会科学院发布的《2011年城市蓝皮书》显示，深圳位列全国综合环境指标第一名。深圳被国际有关组织和中国政府评为“国际花园城市”、“环境保护‘全球500佳’”、“国家园林城市”、“全国文明城市”等。

企业篇

蕾奥，这里汇聚了行业的顶尖高手，这里有施展梦想广阔舞台

让规划行动起来，

静态规划提供一纸图景，行动规划追求解决方案。

l  我们的理念

我们以建立人、城市与自然之间长期可持续地和谐发展关系己任，追求在城市规划领域全方位满足客户的需求，通过先进的理念、优秀的人才、创新的精神、卓越的品牌和科学的管理，使我们成为中国城市规划领域内的一流企业。

成果质量和服务水平是我们生命力的源泉，而技术创新与科学管理是提升成果质量和服务水平的根本手段。我们要以领先的理念、一流的成果和全方位的服务，满足客户日益增长的需要。

我们要优先建立以“行动规划”为理念的核心技术支撑体系，并在此基础上逐步发展拥有自主知识产权的规划新理念、新技术和新方法。

我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标，通过设立每个时期的合理的利润率和利润目标，更多地将发展收益与员工共享，并不断地吸收优秀人才加入公司。

我们将建立开放的股权结构。制定模拟股票期权制度，强化骨干技术人员及高级管理人员的长期激励机制，吸引优秀人才与公司资产的有机结合，提升公司的凝聚力和竞争力，确保公司长期可持续发展。

我们深知，改变世界，不仅仅在于技术本身，更在于掌握和运用科技的人。员工是企业的第一财富，我们始终将善于思考、务实且勇于探索、创新和敢于实践的人才视为公司的核心竞争力和最宝贵的财富。

我们认为，一个人的才智终究有限，唯有将自己和一群志同道合的人团结在一起，为一个共同的目标，同参与，共分享 彼此的力量才会被无限地激发、放大。因此，我们诚邀您的加入，共同创造更加美好的未来！

l  我们的概况

深圳市蕾奥城市规划设计咨询有限公司创建于2008年8月26日，由著名城市规划专家王富海先生带领多名资深城市规划师共同创建。公司积多年跟踪服务深圳规划制度建立、管理、编制与实施的经验和探索创新精神，以扎实的专业能力和“行动规划”为特色，寻求城乡规划作用在城市决策、发展、建设与项目开发中的更有效发挥，并将业务延伸至城市建设管理咨询、地区与项目的开发与运营策划领域。

公司成立三年来，承接并完成各类规划设计研究项目100多项，覆盖15个省(直辖市)，并承担尼日利亚、老挝等对外援建项目，取得良好声誉。2010年获得城市规划甲级资质，并成为深圳市重点文化企业。目前公司已形成百余人的专业团队，拥有正副高级规划师15名，博士硕士40余名，专业涵盖人文地理、自然地理、城市规划、城市设计、建筑设计、产业经济、环境科学、交通规划、市政工程等多个领域。技术骨干主持的项目包括获第二十届国际建筑师大会（UIA）城市规划专项“阿伯克隆比”荣誉提名奖和首届国家优秀规划设计金奖的《深圳市城市总体规划（1996-2010）》、获国家优秀规划设计金奖的《珠江三角洲城镇群协调发展规划（2004－2020）》、获国务院银奖的《深圳总体规划检讨、对策与近期建设规划规划（2003-2005）》等等，具有丰富的规划编制、研究与跟踪服务实践经验。

l  我们的特色

最快成长

   蕾奥由全国著名城市规划专家王富海教授带领精英团队，创立于2008年8月，两年多即发展为百人团队，承接各地各类规划百余项。

最新甲级

    蕾奥于2010年11月获住房与建设部颁发城市规划甲级资质，在业务拓展和团队建设上取得了关键性进展，进入了一个全新的高速拓展阶段。

最优理念

蕾奥在充分把握传统规划基础上，针对中国城市进入科学发展阶段的大趋势和新需求，通过理论创新、技术研发和市场培植等手段，努力创造“行动规划”。

最惜人才

围绕人才梯队的建设，在重点培养技术业务骨干的同时，大力引进有潜力的青年才俊，2010年11-12月间还在同济大学、天津大学、北京大学、南京大学等国内知名高校中开展了校园招聘活动。还为每一位员工建立人才培养档案，加强骨干人员的重点培训，重视员工的持续发展。

最有人情

积极参与到辅助贫困地区、关爱弱势群体和救灾扶贫工作中。对家庭困难的员工，公司及全体员工慷慨解囊。目前，蕾奥正以自身努力去不断为“和谐社会”的建设做出贡献，成为一个优秀的企业公民。

最具潜力

蕾奥杨帆出航刚满三年，急需共同探索、共同创业的人才同舟共济；蕾奥正在建立共同学习、共同成长的独特上升通道；蕾奥实行“骨干持股制”， 期待与您共有团队、共享发展。

新人问答Q&A

Q1：蕾奥公司员工的薪酬待遇如何？

A1：

1.固定工资：

我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

2.绩效奖金：

年度结束后，我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。

（新入职规划设计师待遇：年薪16-19万元，助理设计师待遇：年薪10-15万元。）

3.专项奖励：

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供“杰出员工”“优秀员工”、“优秀团队”“优秀项目”等多项高额奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。

4.住房补贴及交通补助

在房价高涨和交通出行成本加大的现状情况下，公司为每位员工给予住房补贴金和交通补助，每月发放，适度的环节员工的生活压力。

5.股票期权：

我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

Q2：蕾奥公司员工有哪些福利保障？

A2：

1.员工保障计划

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，同时还提供人身意外伤害保险。住房公积金是我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

2.员工带薪休假计划，

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

3.员工健康关怀，

为关怀员工健康，我司员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，公司还免费提供健身器材和教练课程，鼓励大家进行日常锻炼。

4.工作用餐及下午茶，

蕾奥公司免费提供搭配合理的午餐和宵夜，每日下午提供饮料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、坚果、冰淇淋、饼干和新鲜的水果，保健品等等……。

5.其它福利计划：

我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划还包括: 各种员工俱乐部、年度、季度旅游活动，员工救助计划（在员工出现特殊状况时，公司还可给予救助计划，包括短期借款）等。

Q3：加入蕾奥公司后，是否提供相关培训帮助新员工成长？

A3：对于新加入的员工，公司会集中组织有关企业文化、新员工入职指导、专业技术培训等，帮助新员工深入了解企业情况。同时，公司将不定期提供包括公司内举办的内部专业培训课程（蕾奥沙龙），以及外部专门培训、教育机构举办的各类课程。公司还利用自身资源优势推广网上学习和培训方式，您可以自主安排时间，利用网络学习平台学习相关课程。

Q4：蕾奥公司能否解决新员工的户口问题？

A4：每年公司会向深圳市人事局申请户口指标，妥善解决新员工的深圳户口。

Q5：招聘筛选中，蕾奥公司看重候选者哪些素质和能力？

A5：蕾奥对于每个职位都有其任职资格规定，具体任职素质及能力要求可查看应聘职位，都会有详细解释说明。我们将看重应聘者与职位要求的匹配程度，同时考量应聘者的基本素质，未来的可塑性及发展潜力，进行全面综合筛选。换而言之，只要对城市规划行业有足够的热情，并能够向我们证明你自身具有优秀的基本素质，我们就真诚欢迎你成为蕾奥的一员。

Q6：快题，面试环节都是什么形式，主要考核哪些内容？

A6：快题，主要为现场集中测试，要求考生能系统地掌握规划设计的基本原理和基本方法，正确地理解规划用地的性质、特点及其规划设计与功能要求，重点考查考生对所给命题的理解及创作思想与形式表达技巧。

面试，类型非常丰富，根据应需要考核的能力采取对应面试形式，主要考核同学的综合素质和未来的发展潜力等。

Q7：如何投递简历参加蕾奥公司校园招聘？

A7：有两种方式。

第一，可以登陆我们的招聘官方网站 http:// ww***.cn[点击查看]在线填写、投递个人简历。

第二，宣讲会现场投递简历。

欢迎垂询！招聘岗位需求见下表。

2012年拟接收毕业生需求表

联系人：仝小姐

电话：0755-23965209

传真：0755-83949689

网址：ww***.cn[点击查看]

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