我公司1998年8月8日成立于北京，2000年华北地区初具规模，2001年进入上海，2002年建立东北大区，2003年建立华中大区，2004年创建了南京、常州、苏州、常熟、大连、鞍山等分公司，2005年在全国有81家公司，2007年完成十年规划，在全国直属分公司103家，员工近2000名，目前弘历软件已覆盖全国22个分部拥有106家直属分公司，近3000名员工，公司十年来有自己开发的产品，集产品开发、销售、售后服务为一体，主打产品静态分析决策炒股软件——弘历软件及系列的小产品，共20余种，囊括高、中、低叁个层次。为员工提供完善的职业发展规划，并建立了高效的培训与激励机制。公司成立以来，培养和造就了一大批优秀的管理者和职业经理人，是广大有志创业者的理想归宿。
现诚招有志之士加入金融证券行业，公司为所有员工提供业界一流的个人职业生涯规划。对于从业经验不深或全无经验但素质优秀者，公司将提供持续不断的技能培训和正规、全面的系统支持，使之能在较短的时间内取得成功。特别欢迎具有销售、金融、客户服务等从业经验且道德品质优秀者，您将获得大展宏图的机会。对于尚未毕业的应届毕业生，我们提供先培训的机会，使之在正式步入社会之前即可受到学校无法学到的专业技能，为将来的事业打下良好的基础。如果您想在这个领域有所作为，就请尽快加入我们吧。
武汉公司是中南赛区的重要战略要地，上到南昌长沙，下到广州、深圳等。武汉有4家分公司、武昌、汉口、滨江、青山，每家公司均为员工提供住宿，也可根据家庭住址就近安排上班。武汉将要在短期内扩大分公司规模，现诚邀有志之士!
招聘岗位
储备干部：
职位描述：通过学习、实践、磨砺，达到标准后带团队，负责店面经营，按照市场计划运营，完成销售任务。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，30周岁以下，性别不限；
2、 热爱证券行业，乐于从事营销工作，有工作热情和激情；
3、 思维敏捷，勇于开拓，勇于挑战自己，有团队精神；
4、 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通和组织能力；
5、 从基层工作做起；
6、 欢迎应届毕业生投递，有学生会干部及社团经历者优先考虑。
派驻海外专员：
职位描述：开拓海外市场，宣传公司品牌
任职要求：
1、本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语六级（或专业四级）；
2、35周岁以下，性别不限；
3、对金融证券业有浓厚的兴趣；
4、具备较强的毅力和挑战精神，能承受一定的压力；
5、对营销工作充满热情，具有强烈的荣誉感，责任感；
6、具有较好的沟通能力及表达能力，适应新事物能力较强；
7、一年以上同类行业或销售工作经历者优先；
8、有海外留学经历者优先。
销售代表：
职位描述：市场资源的开发、拓展与维护，宣传公司品牌。
任职要求：
1、30周岁以下，性别不限；
2、对金融业有浓厚的兴趣，有志于从事国内金融投资行业；
3、具备较强的毅力和挑战精神，对营销工作充满热情，具有强烈的荣誉感和责任感；
4、全日制大专及以上学历，具有良好的沟通能力及表达能力；
5、能承受一定的工作压力；
6、有相关工作经验者优先，具有客户开发经验者优先；
7、薪资待遇：底薪 高提成 月奖金 年度奖金，免费提供系统、专业的学院化培训机会。
客服专员：
职位描述：维护良好的客户关系，推广宣传公司系列产品。主要负责产品的技术服务，客户的关系维护，定期拜访客户，讲解公司产品。
任职要求：
1、30周岁以下，性别不限，全日制大专及以上学历；
2、普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，容易与人接触，具有较好的心理素质，有团队合作意识；
3、为人热情、诚恳，耐心细致，具备服务精神；
4、具有强烈的客户服务意识，良好的团队协作精神和沟通协作能力，高度的责任心，吃苦耐劳；
5、熟悉office等常规性办公软件及Internet等操作；
6、计算机相关专业者优先，有销售经验者优先，有客服工作经验者优先；
7、免费提供系统、专业的学院化培训机会。
技术支持：
职位描述：属于售后服务部门，负责产品的讲解、安装、维护。
任职要求：
1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；
2、对计算机软硬件熟练操作及维护；
3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
4、如不具备股票知识和相关工作经验，需先从事基层业务1-3个月。
以上岗位公司均可提供岗前培训及在职培训。
注：有意者请把简历投递到电子邮箱，等待回复！
公司地址：武汉市武昌区武珞路282号思特大厦505室（武珞路和丁字桥路交叉口，国美电器楼上，乘车到丁字桥站下）
E-MAIL：lizzier@
联系电话：027-87830793，87831035 联系人：李小姐
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