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[河南]金利来购物中心2012招聘

(全职,发布于2011-11-07) 相关搜索
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金利来购物中心简介
      新乡市金利来购物中心成立于1991年元月份,位于火车站黄金商业区,营业面积达2.3万多平方米,以经营日用小商品、小百货、服装批发为主,经过20年的不懈努力,现已发展成为豫北地区最大的小商品批发基地,直接辐射山东、山西、河北等地区,商誉斐然。
      商厦全部采用现代化的微机联网,是本市乃至河南省唯一一家信息网络智能化商场。金利来购物中心现有员工60余人,大专以上学历员工占60%,全体员工以其顽强拼搏、努力进取的坚强意志在风风雨雨中走过了20年历程。这20年的发展过程中,在企业规模迅速壮大的同时,不断加强内部管理和设施建设,使之适应市场经济快速发展的步伐。
      金利来在取得成功的同时,时刻不忘对国家、对社会的回报,始终牢记取之于社会、用之于社会的发展原则。成立20年来,累计向灾区、市福利院、教育战线、希望工程、体育事业及贫困地区捐款、捐物达800余万元,曾先后荣获省、市政府颁发的“先进企业”、“省私营百强企业”、“青年文明号”等荣誉称号。董事长张先君先生也多次被评为“河南省十佳民营企业家”、“省新长征突击手”、“先进青年私营企业经营者”和“最佳新闻人物”。
      公司实行双休日,所有员工均参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),法定节假日均按国家规定执行。有严格规范的管理、科学健全的企业制度,现诚邀有识之士加盟,为金利来共创美好明天!
n       招聘职位说明书
      总经理助理职位说明书
一、职位名称:总经理助理
二、所属部门:理事会
三、直接上级;总经理
四、本职工作:协助总经理处理理事会工作
五、任职资格:
1、学历、专业知识:大学本科以上,具有工商管理、企业管理等相关专业知识。
2、工作经验:具有同类公司三年以上的工作经验
3、具备能力:
* 熟悉国家的市场经济法规,善于在国家法规允许的范围内,扩大公司的经营。
* 有一定的组织能力及指挥能力,思想活跃、敢于创新,有超前意识,有强烈的事业心和责任感;
* 能够撰写各种工作报告和重要文件,语言表达能力较强;
* 具有较强的领导用人才能,能够充分调动各级管理人员和基层员工的主动性、积极性和首创精神。
* 性格坚强、沉稳、做事公正、能搞好人际平衡、目标明确,形象气质好。
六、岗位职责:
1、负责本部门档案管理工作;
2、负责理事会的会务工作并作好记录;
3、负责督促落实理事会下达的各项工作任务;
4、协调理事会各部门关系;
5、及时做好上传下达工作;
6、拟草理事会计划、总结等文件;
7、负责理事会的来人来访的接待工作;
8、负责为总经理安排工作日程;
9、完成总经理交办的各项工作;
10、负责理事会卫生区的整洁工作;
11、负责接听理事会电话;
12、核查递呈理事会的各类文件;
13、及时向总经理提供各类信息,为总经理提供决策依据;
14、严格遵守公司保密制度;
15、负责理事会印鉴使用和管理。
七、薪资待遇:3500元/月-4600元/月
八、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
九、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保
险,传统节日发放福利。
 
   办公室助理职位说明书
一、职位名称:办公室助理
二、所属部门:办公室
三、直接上级:办公室主任
四、本职工作:协助办公室主任进行各项行政事务管理
五、任职资格:
1、学历、专业知识:大学专科以上,具有行政、企业管理、公文写作专业知识。
2、工作经验:相关工作经验不低于二年。
3、具备能力:
* 有一定的组织能力及指挥能力,思想活跃、敢于创新,有超前意识;
* 能够撰写各种工作报告和重要文件,语言表达能力较强;
* 执行力强,形象、气质良好。
六、岗位职责:
1、 协助办公室主任做好日常行政事务管理工作,及时准确上传下达;
2、 根据领导安排拟草各类文件,负责公司各类会议的会务工作和会议记录;
3、 严格遵守公司保密制度;
4、 检查落实本部门各项工作的完成情况;
5、 协调各部门工作,杜绝管理空白;
6、 了解基层情况,接收信息反馈,为领导决策提供依据;
7、 协助办公室主任搞好外联工作;
8、 协助办公室主任办理公司各种证照;
9、  协助办公室主任检查公司的各项工作程序是否得到执行;
10、完成领导交办的其它工作。
七、薪资待遇:2000元/月-2700元/月
八、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
九、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保
险,传统节日发放福利。
 
  监事会监事职位说明书
一、职务名称:监事
二、所属部门:监事会
三、直接上级:监事长
四、本职工作:监督检查理事会日常工作
五、任职资格:
1、学历、专业知识:大专(含)以上学历,具有行政、企业管理、工商管理、公文写作等相关专业知识。
2、工作经验:从事管理工作不低于二年。
3、具备能力:
* 有一定的组织能力及协调能力,思想活跃、敢于创新,有超前意识;
* 原则性强,能够根据企业情况撰写管理制度及各种工作报告,语言表达能力较强;
* 执行力强,形象、气质良好。
六、岗位职责:
1、 按时参加监事会工作会议;
2、 实施本部门工作计划;
3、 及时汇报监督检查工作;
4、 掌握了解所有被监督部门的工作情况;
5、 为监督检查工作结果的真实性负责;
6、 按时完成各项监督检查任务及其它临时性工作。
七、薪资待遇:2000元/月-2700元/月
八、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
九、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险,传统节日发放福利。
                                                                
经营部助理职位说明书
一、职务名称:经营部助理
二、所属部门:理事会
三、直接上级:经营部经理
四、本职工作:协助经营部经理处理日常事务:
五、任职资格:
1、学历、专业知识:大专(含)以上学历,具有市场营销、企业管理、工商管理、专业知识。
2、工作经验:从事管理工作不低于二年。
3、具备能力:
* 有一定的组织能力及协调能力,思想活跃、敢于创新,有超前意识;
* 原则性强,能够根据企业情况撰写管理制度及各种工作报告,语言表达能力较强;
* 执行力强,形象、气质良好。
六、岗位职责:
1、负责通知召开本部门例会,做好会议纪录,及时上传下达的各项工作;
2、负责草拟本部门的各项工作总结和工作计划;
3、负责本部门台账的登记工作;
4、负责协调本部门之间以及本部门同其他部门之间的关系,保证各项工作顺利进行;
5、负责协助经营部经理检查下属部室的工作情况,并协助、督促完成各项工作任务;
6、负责协助经营部经理做好各种信息的收集和整理工作,为领导决策提供有力的依据,并积极主动向上级领导提出建议;
7、负责协助经营部经理深入基层,搞好调查研究工作;
8、负责协助经营部经理联系重大经营业务事项;
9、负责协助经营部经理协调经营外部关系;
10、负责本部室档案、材料的整理、归档工作;
11、负责本部室卫生区域的卫生整洁工作;
12、负责本部室报刊、杂志、信件、种类文件、报告的接收、传递,归档工作;
13、负责本部室的印章管理;
14、完成领导交办的其他工作。
七、薪资待遇:2000元/月-2700元/月
八、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
九、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险,传统节日发放福利。
 
信息开发科主管职位说明书
一、职位名称:信息开发科主管
二、所属部门:办公室
三、直接上级:办公室主任
四、直接下级:档案管理员、信息处理员
五、本职工作:信息开发、收集与整理
六、任职资格:
1、学历、专业知识:软件应用与开发、程序员相关专业,国家统招大专以上学历、具备初级以上职称或国家统招本科以上学历。
2、工作经验:一年以上NT局域网管理经验。
3、具备能力:
* 熟悉大型数据库如SQL、Sever等,能制作网页和维护中等规模的网站;
* 熟练掌握ASP或PHP等程序设计,精通一种高级语言。
七、岗位职责:
1、 开发公司管理软件;
2、 定期对计算机系统及网络系统进行检查、维护与保养,保证正常运行;
3、 收集、整理、统计公司有关资料并及时输机,为领导决策提供依据;
4、 制定本科工作计划并组织实施;
5、 巡视检查下级工作;
6、 对计算机系统及网络系统的安全负责,对计算机系统中数据的准确性负责;
7、 严格遵守公司保密制度;
8、 完成领导交办的其它工作
八、薪资待遇:2300元/月-5300元/月
九、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
十、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险,传统节日发放福利。
 
信息处理员职位说明书
一、职务名称:信息处理员
二、直接上级:信息开发科主管
三、本职工作:信息收集与处理
四、任职职格:
1、学历、专业知识:计算机软件应用与开发相关专业,国家统招大专(含)以上学历、具备初级以上职称。
2、工作经验:一年以上NT局域网管理经验。
3、具备能力:
* 熟悉大型数据库如SQL、Sever等,能制作网页和维护中等规模的网站;
* 熟练掌握ASP或PHP等程序设计,精通一种高级语言。
五、岗位职责:
1、 负责公司各类信息的收集与处理;
2、 负责公司的文印工作及文印设备的维护与保养;
3、 遵守公司保密制度;
4、 负责计算机及网络设施的维护与保养;
5、  负责公司应用软件的开发与维护;
6、  严格遵守公司文印管理规定;
六、薪资待遇:1790元/月-3800元/月
七、工作时间:周一至周五工作,周六、日休息,法定假期按国家规定执行。
八、福利及保险:三个月试用期满参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险,传统节日发放福利。
 
      招聘联系人及联系方式
      办公室主任:冯  海   电话:2096889
      人培科主管:邱兆祥   电话:2096288
 
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