- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：西安电子科技大学
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深圳市震有科技有限公司招聘
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发布者：[本站编辑]
发布时间：[2011-11-7 16:32:46]
来源：[西安电子科技大学毕业生就业信息网]
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深圳市震有科技有限公司
总体概况
震有科技致力于技术的不断创新，以领先的产品、完善的方案服务于客户。公司一直坚持自主研发，提供以NuBiz™为品牌的系列解决方案，所有产品均具有自主知识产权。目前主要客户是电信运营商和政府、军队、公安、金融、煤炭、石化、电力等行业客户，并为国际一流的电信设备厂商提供OEM及ODM服务。
公司战略：帮助客户提高整体竞争能力，构筑双赢的战略合作伙伴关系。
公司理念：创造，是永续的生命力。
技术创新篇
公司本科以上学历人员达100%，核心团队均来自国际一流通信企业，平均通信行业背景超过8年。震有科技坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新，通过独立自主的开发主体，层次分明、科学规范的创新体系和持续的研发投入，在通信领域取得了一系列的科技成果，并经权威机构鉴定达到国内领先水平。核心技术团队曾获得国家科技进步二等奖、广东省科技进步一等奖和深圳市科技进步一等奖；公司拥有多项技术专利和多项计算机软件著作权。公司自有技术的研发积累了大量的经验，有效提高了团队的自主创新能力。
特别在某些技术领域，震有科技独创性地提出了解决方案，填补了国内空白，成为某些细分领域的独家供应商
人力资源篇
人才是企业最宝贵的资源，以人为本是事业的基石。震有科技以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。
震有科技不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。 随着中国加入WTO， 震有科技正以此为发展契机， 在未来通信网络的发展领域勇于开拓，不断创新，决心把公司发展成为国际知名的一流企业。 WTO带来的企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争，企业的发展都面临人才的挑战，震有科技在不断发展的同时，也正在积极推进公司人才国际化的进程。
我们需要富有热情、 才能和冒险精神的人才， 能够超出客户期望的人才，能够促进创新的人才，能够推动技术进步的人才。您是否准备好了抓住这一机遇？如果是的话，就请加入到震有的团队吧。
总部地址：
深圳市南山区高新园北环大道9018号大族创新大厦C栋3楼
深圳市南山区高新园北环大道9018号大族创新大厦C栋3楼
震有科技人力资源部邮编：518057
传真：0755-26619963
Email：genew-hr@
如果您对震有科技正在招聘的岗位感兴趣,请把简历邮寄、传真或email到人力资源部,谢谢！
人才需求表如下：
1
测试部
软件测试工程师
负责软交换、中继网关,接入网关,BOSS,无线等产品的测试工作以及手册的编写
1、大学本科以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子相关专业毕业,熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识.
2、英语四级以上,具备良好的英语听说读写能力,英语优秀者优先.
3、具备IT/系统集成/通信等行业相关工作经验。对windows,Linux和数据库等技术有一定了解；熟悉通信网络基础知识、网络通信协议；有相关资格认证者,有相关经验者优先.
4、应届毕业生参加过科技竞赛、科研活动或社会实践活动者优先.
5、熟悉程控交换,NO7信令,光网络,电信增值业务等传统电信技术,或者VoIP相关技术,如SS,TG,AG,IAD,MGCP,SIP,H323等,或有实际工作经验者,优先考虑录用.6
2
市场部
技术支持工程师
负责软交换、IP-PBX、中继网关,接入网关,BOSS,无线调度机等产品的项目实施和技术支持工作
1、大学本科以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子相关专业毕业,熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识.
2、英语四级以上,具备良好的英语听说读写能力,英语优秀者优先.
3、具备IT/系统集成/通信等行业相关工作经验。对windows,Linux和数据库等技术有一定了解；熟悉通信网络基础知识、网络通信协议；有相关资格认证者,有相关经验者优先.
4、熟悉程控交换,NO7信令,光网络,电信增值业务等传统电信技术,或者VoIP相关技术,如SS,TG,AG,IAD,MGCP,SIP,H323等,或有实际工作经验者,优先考虑录用.
5、能够适应国内短期经常性出差. 7
3
市场部
售前工程师（IP-PBX、VoIP）
1、 负责软交换、IP-PBX、中继网关,接入网关,无线调度机等产品的项目的售前技术支持工作负责通信工程产品讲解、方案制定、标书制作、答标、报价等工作
2、 负责按照部门的市场销售规划准备销售工具,并配合销售和商务人员完善市场包装、宣传资料
3、 参与各类产品技术培训和技术交流,编制交流材料,能对销售人员、市场人员和下级集成商及最终客户进行售前咨询的技术培训,并配合销售经理完成售前咨询等技术支持
4、 收集、分析市场反馈,进行需求分析,不断完善和优化产品,为研发部门提供良好的输入1、 大学本科以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子相关专业毕业,熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识。
2、 英语四级以上,具备良好的英语听说读写能力,英语优秀者优先。
3、 具备IT/系统集成/通信等行业相关工作经验。对windows,Linux和数据库等技术有一定了解；熟悉通信网络基础知识、网络通信协议；有相关资格认证者,有相关经验者优先。
4、 熟悉程控交换,NO7信令,光网络,电信增值业务等传统电信技术,或者VoIP相关技术,如SS,TG,AG,IAD,MGCP,SIP,H323等,或有实际工作经验者,优先考虑录用。
5、 能够适应国内短期经常性出差。5
4
研发部
.NET(C#) 软件工程师
负责后台软件系统开发
1、大学本科及以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子等相关专业毕业；
2、精通C#开发语言,熟悉.Net Framework 3.0及以上；
3、具备一定的面向对象思想,熟悉常用设计模式；
4、熟悉网络编程；
5、熟悉桌面应用程序开发经验(CS)；
6、熟悉MySql、MS-Sql数据库；
7、了解WPF、SilverLight、WCF开发。4
5
研发部
Linux/C 软件工程师
负责Linux下C 软件的设计和开发
1、大学本科及以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子等相关专业毕业；
2、掌握Linux/Unix系统开发环境,精通标准C/C 语言；
3、对TCP/IP等网络协议比较熟悉,熟练掌握计算机网络相关知识；
4、熟练掌握Mysql、Oracle等至少一种主流数据库编程；
5、具有良好的OOP技能,熟练使用UML进行系统设计。4
6
研发部
软件工程师
电信支撑系统软件产品的设计与开发
1）需求分析,编写设计文档
2）功能的代码实现
3）编写测试代码,测试用例1、本科及以上学历,具有学士以上学位,计算机相关专业；
2、扎实的软件基础知识,深入理解OOA/OOD/OOP的思想；
3、熟练掌握java语言和java开发工具,熟悉JPA,swing,socket,JMS,SNMP,TR069等java多线程和网络编程经验；
4、至少熟悉一种数据库；熟悉OSGI插件开发方式优先；
5、熟悉网络通讯知识。4
7
研发部
通讯软件工程师
负责通信设备内主机软件的设计和开发
1、大学本科以上学历(有学位证）,计算机、通信、电子相关专业毕业.
2、英语四级以上,具备良好的英语听说读写能力,英语优秀者优先.
3、熟练掌握C语言编程技术。
4、了解通信原理、计算机网络基础、电子基础知识. 10
40
应届生的基本素质要求：
1、聪敏,好学,稳重,勤奋；
2、具备良好的人际沟通能力、学习能力；
3、具备良好的合作精神和团队意识；
4、具备良好的服务意识,能够承受压力,勇于克服困难。
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奋斗、寻觅、发现，而不屈服。 [诗人丁尼生]
