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潇湘晨报社 —— 绩效考核主办 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业; 2、人力资源理论功底深厚,掌握现代企业管理理论知识和实务; 3、熟悉企业绩效考核流程和评价方法,对绩效考核有深入的理解; 4、了解国家及湖南的劳动和社会保障政策法规,能敏锐捕捉各种人事政策; 5、有良好的语言沟通能力及文字表达能力,有较强的执行能力; |
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1、改进、完善并监督执行报社考核体系和规范; 2、调查考核制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 3、参与报社各部门KPI考核指标的制定; 4、组织推进绩效考核工作,跟进绩效考核的结果应用并定期整理分析; 5、建立绩效考核工作管理记录,协助对口部门开展考核工作; |
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