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| 哈尔滨金钥匙教育信息咨询有限公司 金钥匙学校成立于1999年，是由我国著名数学特级教师、政府特殊津贴获得者王建民先生领衔创立，由获得“共和国60周年功勋人物”荣誉称号的马成先生担任执行校长。经过12年的努力拼搏，金钥匙学校现已发展成为一所覆盖幼儿、小学、初中、高中的多元化、综合性的大型课外培训机构，目前已在全国发展了33所分部学校，现因学校哈尔滨分校扩大规模，急需应往届毕业生。一. 金钥匙学校成立于1999年9月8日，至今已有十一年发展历史。 二．金钥匙学校的核心理念： 1.核心价值观：为学生服务、为家长服务、为老师服务；为他人服务，我们一起快乐地工作、生活 2.金钥匙精神：艰苦创业、锲而不舍。（外地分校：思想坚定，品格高尚，坚持不懈。打硬仗，讲奉献） 3．办学宗旨：一切为了学生的发展，一切为了家长的心愿 4．金钥匙校训：明理、诚信、自强、奋进。 “明理、诚信”是成为金钥匙人的必要条件； “自强、奋进”是金钥匙员工能否成才的必要条件。 5．金钥匙人的工作作风：专心、专注、专业。 三．金钥匙的愿景： 打造中国基础教育辅导领域的第一品牌。老师快乐的教书，学生快乐的学习，员工快乐的工作生活。 我校哈尔滨的办学目标：努力在2012年，把我校建成一所布局合理、管理完善、服务到位、声誉良好的哈尔滨市一流的辅导学校。 四．金钥匙日常用语：方法决定成绩、恒心成就未来 五．金钥匙的用人理念： 不会做人的人绝对不会做事。发现人品有问题的人，要立即驱逐出金钥匙团队 马上行动胜过夸夸其谈 天天学习胜过北大学历 不断反省、自觉批评胜过刚愎自用 谦虚是中华民族的传统美德，自满必然招致失败 六．金钥匙的管理理念： 1.永远致力于用制度管理，坚决反对搞个人崇拜，永远不出企业代言人。任何想在金钥匙出名的人请尽早离开 2.永远致力于团队建设。只有成功的团队，没有成功的个人。坚决杜绝搞小团伙。 3.奖励要至下而上，惩罚要至上而下。 4.每周的例会都要做批评与自我批评 5.管理制度要不断修改、总结、完善。要流程清晰、责任到人 6.要不断建设和健全员工的晋升通道，领导要培养出1~2名能接替自己岗位的下属自己才可以晋升。 7.让有才华的人在金钥匙不断上升，让有才华的人把金钥匙开遍祖国的大江南北。 需求岗位 需求人数 学历 专业及岗位要求 咨询师 6 大专（含）以上 无专业限制，主要负责接待来访等相关工作 市场专员 3 大专（含）以上 市场主任助理，协助主任做好市场推岗工作 教务专员 1 大专（含）以上 协助教务主任做好相关工作 文案 1 大专（含）以上 1、从事文字工作2、制定学校的创意策略等。 教务专员 1 大专（含）以上 协助教务主任做好相关工作 教师 6 本科以上学历（数、理、化） 有教师资格证书 地址 南岗区宣化街482号、新阳路388号 电子邮箱 hjinyaoshixuexiao@ | |
| 阅读次数:55 发布时间:2011-11-8 9:50:32 | |
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世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。 [雨果]
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