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一、 引言
您需要的是一份工作还是一份事业？
您希望成为一个微小的螺丝钉还是成为舞台的领舞者？
您是否渴望在您的人生道路中描绘一幅绚丽的篇章！
您是否需要一个广阔的舞台施展您的才华，缔造事业的奇迹，实现非凡的人生！
如果您有志于在一个高速发展的行业成就事业，如果您希望加入一个非凡的企业成就非凡的你，如果您的目标是成为一名优秀的职业经理人，那么欢迎您加入精锐！
精锐--成就非凡的你！
精锐国际教育集团诚邀您加入"精锐金鹰-总监培训生计划"
二、 精锐文化--选择精锐"8"条理由：
1. 精锐背景--精锐国际教育集团是中国最大的教育连锁机构之一，由哈佛、北大菁英创立，并与耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学三所世界顶级学府确定长期战略合作关系。
2. 精锐理念--精锐国际教育集团秉持"一切为了孩子"的教育理念，独创"UPCTM高效学习法（6对1全方位教学服务）"，专注于提高中小学生的学习力，实现快乐高效学习，在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展。
3. 精锐荣誉--精锐被中国国情调研中心教育委员会、中国教育发展网评为"2009中国最具影响力教育集团"和"2009中国最具影响力课外辅导机构"，您将和所有精锐人肩负成就孩子的未来的伟大使命。
4. 精锐愿景--成为中国教育行业最受尊敬的品牌，我们追求为客户提供最优质的教学服务，我们追求市场份额第一，我们追求以人为本。您将加入一个伟大的企业，因为您将致力于提升中国中小学教育在全球的竞争力。
5. 精锐规模--至2008年1月18号成立第一家中心起，精锐目前在全国已经拥有100多家分中心，6000多名员工。在一个快速发展的朝阳行业，在一个快速发展的企业中，您将获得一个快速发展的职业提升。
6. 精锐准则--Customer focus（一切为了孩子）、Execution（执行力）、Innovation（创新精神）、Teamwork（团队合作），您将成为快乐、高效团队的一员。
7. 精锐员工发展--精锐为您提供10个以上城市的工作机会，您可获得多种岗位的轮岗培训机会，您将获得运营管理的实践机会，您将收获一份"带薪的MBA"，您将迈上快速成长的职业发展道路。
8. 精锐用人之道--精锐需要的是服务意识、执行力、创新精神、团队合作力强的您，需要您肯学肯干，精益求精的精神，我们将打造一支志同道合、求同存异的"金鹰"团队，让我们全力以赴，赢在精锐。
三、招聘职位：
区域总监：District Director（全国范围10人）
岗位职责：
1) 负责城市5个以上的分中心运营和管理；
2) 完成公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划；
3) 完成城市业务发展对人员配置、培养、团队建设工作；
4) 工作地点：全国；
5) 上升空间：城市总监（City Director）/大区总监（Regional Director）
任职资格：
1) MBA学历（全日制、业余制均可）；
2) 五年以上运营管理工作经验，精通市场销售管理手段和运作模式，有直销经验或者顾问式销售经验者优先；
3) 事业心强，职业规划明确，对自身职业有着极高的追求；
4) 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
5) 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6) 对教育行业的发展前景具备强烈的关注度。
校长培训生：Director Trainee（全国范围30人）
岗位职责：
1) 完成培训计划制定的市场、营销岗位见习，快速学习教育行业的运作模式；
2) 达成各个岗位轮岗的考核要求，完成岗位中所需达到的销售和市场指标；
3) 配合总监完成市场、销售、教学、服务管理以及现场管理；
4) 配合总监完成团队建设和激励，保障团队的稳定性和战斗力；
5) 上升空间：区域总监（District Director）。
任职资格：
1) 管理、市场营销、金融、心理学相关专业研究生以上学历，MBA优先；
2) 三年以上工作经验，对运营管理有丰富的经验，有直销经验或者顾问式销售经验者优先；
3) 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
4) 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神， 能够在压力下胜任多项任务；
5) 对教育行业的发展前景具备强烈的关注度。
市场总监培训生：MKT Director Trainee（全国范围10人）
岗位职责：
1) 负责实施公司的市场营销及品牌推广计划，协调与政府、各类机构、媒体关系；
2) 根据月度、年度、季度的市场费用，选择和管控市场渠道，最终完成市场指标；
3) 监督和带领团队完成市场计划的推进，提升企业品牌形象和知名度；
4) 开发和维护新型市场宣传方式；
5) 上升空间：市场总监。
任职资格：
1) 管理、市场营销、金融、心理学相关专业研究生以上学历，MBA优先；
2) 三年以上市场工作经验，一年以上市场管理经验，熟悉市场营销手段；
3) 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
4) 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神，能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成工作任务；
5) 对教育行业的发展前景具备强烈的关注度；
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