| ·岗位职责描述及要求 |
| 一、全职店员/烘焙员：（数名）急聘
岗位要求：
年满18岁，身体健康，品貌端正，服务热情，热爱零售行业，有服务行业经验者优先录用。
入职购买社保，满一年即可享受七天带薪年假。
试用期后根据工作表现给予更有激励性的薪资，入公司后工作能力突出薪资福利方面有更大的提升。
一、店长(数名)
岗位要求：
1、25-35周岁，大专以上学历；
2、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；
3、良好的沟通能力和热情的亲和力；
4、至少三年以上连锁餐饮服务业的同等岗位管理经历
待遇丰厚面议.
二、副店长（数名）
岗位要求：
熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范;具有服务、质量、市场、绩效意识;亲和力强,有较强的组织管理能力、服务意识及团队合作精神;能承受较大的工作压力,适应三班制;大专以上学历,至少三年以上连锁
餐饮服务业的同等岗位管理经历。
待遇丰厚面议.
二、储备干部（数名）
岗位要求：
有大专及以上学历 ，有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 ，有亲和力并对服务行业充满热情 ，能承受压力，可接收优秀应届毕业生。
入职满一年即可享受七天带薪年假，购买社保，入职后工作能力突出薪资福利方面有更大的提升。
待遇丰厚面议.
三、襄理（数名）
岗位要求：
大专学历以上 ，愿意从事餐饮行业 ，有服务意识及特质 ，有连锁快餐企业相关工作经验优先考虑 ，适应倒班工作制。
入职满一年即可享受七天带薪年假，购买社保，入公司后工作能力突出薪资福利方面有更好的晋升空间。
待遇丰厚面议.
四、门店行政助理（2名）
岗位要求：
对office 办公软件操作熟练，工作认真严谨，能积极配合上级完成相关工作，可接收应届毕业生，转正综合工资2000元/月，入职购买社保，满一年即可享受七天带薪年假，入职后工作能力突出薪资福利及个人发展空间有更大的提升。
五、开发专员（数名）
岗位要求：
大专以上学历; 性格开朗，较强的沟通谈判技巧及能力; 敏锐的观察能力; 有连锁企业市场开发相关经验优先
1.协助区域商圈的调研，确定新餐厅地址 .负责新址谈判及完成相关开发流程的追踪
2.主动开发有经营潜力的新点，达成年度的整体开发目标 .有相关行业门店开发经验
3.熟悉深圳、东莞或者广州商圈分布
工作地址：深圳/广州/东莞
|
|
| ·具体信息 |
招聘职位： |
门店行政助理、开发专员 |
有效期限： |
长期有效 |
招聘企业： |
八十五度C餐饮管理（深圳）有限公司 |
学历要求： |
不限 |
发布时间： |
2011年11月8日 |
性别要求： |
不限 |
招聘人数： |
|
电脑能力： |
不限 |
专业要求： |
|
年龄要求： |
不限 |
工作地点： |
广东区 |
薪金水平： |
面议 |
外语要求： |
不限 |
食宿提供： |
不提供 |
户籍要求： |
|
婚姻要求： |
不限 |
国语程度： |
标准 |
| ·联系方式 |
联系地址： |
深圳市罗湖区佳宁娜广场A座1803室 |
联系电话： |
0755-25102385 15016715977 |
联 系 人： |
李小姐（人事部） |
|
