[全国]楚源水电投资集团有限公司招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

楚源水电投资集团有限公司

2012年校园招聘方案

招聘会时间：11月10日10：00

招聘会地点：呈贡校区多媒体教学楼322

一、集团简介

楚源水电投资集团有限公司（以下简称楚源集团）成立于2004年11月。位于湖南省长沙市韶山北路254号汇富中心A栋16楼。公司注册资本金23837万元，主要投资开发水能资源和风能资源，目前控股（或实际控股）子公司有贵州锦源水电发展有限公司、云南龙禹电力发展有限公司、四川丹源电力开发有限公司、湖南通泽水资源综合利用勘测设计有限公司、湖南通洲环境科技有限公司、新疆洮源电力有限公司、铜仁小江水电发展有限公司、贵州芦家洞电力发展有限公司、云南龙泰电力发展有限公司、铜仁市白马洞自来水厂有限公司等10余个。

公司完全按照现代企业治理结构和管理模式设置内部机构及配备人员，现有员工180余人，拥有各类专业技术管理人员168人，其中高、中级人员70余人。有着丰富的施工、管理经验和专业技术优势。

公司的战略发展思路和发展方向是：依托行业优势，综合利用水资源，开发风能资源，打造一个集水资源综合开发、风能、矿产资源及旅游资源开发的大型投资企业集团。

公司本着平等、互利的原则，大力弘扬“积极、创新、团结、拼搏”的企业精神，竭诚欢迎与政府、企业及社会各界人士等加强合作与联系，同时诚挚欢迎有识之士加盟公司，谋求共同提高、共同发展、共创辉煌！

（一）贵州区域市场

贵州锦源水电发展有限公司（以下简称锦源公司），成立于2004年11月，是楚源水电投资集团有限公司的控股子公司，主要从事电力生产、电器设备维修、销售，兼营旅游、城市供水等。

锦源公司本着“高效、精干、专业”的原则，按照现代企业治理结构、管理模式设置内部机构及配备人员，现有员工62人，拥有各类专业技术管理人员60人，其中高、中级人员20人。目前公司已拥有3座水电站，其中已建成2座：江口坝盘电站，铜仁清水塘水电站；在建1座：铜仁芦家洞水电站改扩建项目。公司在建城市供水厂1座：铜仁白马洞自来水厂。拟建风力发电站1座。

（二）云南区域市场

云南龙禹电力发展有限公司（以下简称龙禹公司）成立于2007年9月，是楚源水电投资集团有限公司的控股子公司，目前重点进行云南绿汁江干流水电梯级开发和峨山十万吨硅矿综合开发两个项目，这两个项目均被列为云南峨山县的重点工业项目。

龙禹公司本着“高效、精干、专业”的原则，在楚源集团董事会的领导下，按照现代企业治理结构和管理模式设置内部机构及配备人员，公司现有员工38人，平均年龄31岁，拥有各类专业技术管理人员35人，其中高、中级人员25人。

根据开发规划，龙禹公司将在2018年前完成绿汁江干流上的一库五级梯级水电开发，即绿汁江龙头水库和绿汁江炉房水电站、龙门水电站、雨果水电站、盘龙水电站、太和水电站等五级水电站，实现装机258MW。

峨山县具有丰富的硅矿资源，利用硅铁良好的开发前景，龙禹公司将充分发挥自有电站的优势，通过矿电结合的方式进行峨山十万吨硅铁综合开发，该开发项目通过采取竹炭加工、拓展铁合金产品系列等方法延伸产业链，完成铁合金年产达到13万吨的产能规模。

龙禹公司现已累计完成投资5.25亿元，备受关注的绿汁江龙门水电站将于2011年投产发电，绿汁江雨果水电站、峨山十万吨硅铁综合开发等项目均已全面启动，正在加紧投资建设。公司通过对投资项目的建设，很好地改善了当地民族地区的交通、水利等生产生活条件，促进了当地民族地区的经济发展。

（三）四川区域市场

     四川丹源电力开发有限公司（以下简称丹源公司）成立于2010年7月，是楚源水电投资集团有限公司的控股子公司。目前重点进行四川丹巴县奎拥沟流域水电开发，正在进行奎拥沟流域水电资源的前期核准手续的申报工作。

丹源公司本着“专业、创新”的原则，按照现代企业治理结构、管理模式设置内部机构及人员配备，目前丹源公司正处于初创阶段，拥有各类专业技术管理人员16人，其中高、中级人员10人。

（四）湖南通泽设计公司

湖南通泽水资源综合利用勘测设计有限公司（简称“通泽公司”成立于2010年8月，是楚源水电投资集团有限公司的控股子公司。现有员工35人，其中高级工程师10人，工程师和各类专业技术人员25人，主要承担楚源水电投资集团投资的电站设计工作。公司目前拥有水利全行业资质。能同时开展水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防涝、围垦、水土保持、水文设施等项目的设计和咨询工作。                                                                                    

公司人员结构年轻，属成长创新型企业，公司坚持科学的发展观和“以人为本”的用人观，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念。人力资源竞争环境氛围良好，有较完整的员工职业发展平台和优越的薪酬、福利待遇、教育培训体系。

（五）湖南通洲环境科技有限公司

湖南通洲环境科技有限公司（简称“通洲公司”）是楚源水电投资集团有限公司下属的全资子公司，现有员工12余人，其中研究生4人，各类专业技术人员12人。主要提供国内外企业在清洁发展机制(CDM)和自愿碳减排（VER）领域提供技术咨询、项目开发和碳资产管理等服务，并且在保持CDM业务优势的基础上，积极开展风电设备代理、污水处理、节能减排技术咨询等环境科技服务，是业内实力强劲和业绩突出的环境科技咨询服务公司之一。
    通洲公司自成立以来，依托集团公司在水资源投资开发利用方面的资源优势以及资金技术支持，在全国范围内积极开展水电、风电、生物质发电、煤层气利用及其他工业企业提高能效等领域的CDM项目和VER项目的开发和申报工作，并在云南、贵州、四川和新疆等多个省、市、地区建立了办事联络机构。
    公司在CDM项目和VER项目开发以及碳交易领域经验丰富，拥有一支实力强大的专业开发服务团队，学科专业涉及到CDM项目开发所需的各个环节和领域。
    至今，通洲公司已协助项目业主与国际买家所签署减排购买协议的CERs交易量已超过1000万吨，可为项目业主创造近八千万美元的售碳收入。与通洲公司合作的国际买家主要为日本、德国、英国和荷兰等发达国家的实力雄厚的企业实体。通洲公司与众多活跃在国际碳减排市场的财团、金融机构和能源企业保持密切的战略合作关系。
    通洲公司承诺为客户提供最专业、最高效和最敬业的服务，并愿意与您一起为人类应对气候变化事业做出努力。

（六）新疆区域市场

新疆洮源电力有限公司（简称“洮源公司”）成立于2011年8月，是楚源水电投资集团有限公司的全资子公司。现有员工7人，其中高级工程师2人，工程师和各类专业技术人员5人。

公司主要以新疆区域风能发电开发、水资源开发及新能源探索为发展方向。近期主要投资项目为阿克陶县布伦口乡20万千瓦装机风电项目。

二、招聘指导思想
      坚持以人为本，提高公司人才队伍水平，建设一支高素质的人才队伍，创造有利于优秀人才充分发挥聪明才智的有利环境，为实现楚源快速发展提供强有力的智力支持和人才保障。

三、招聘工作的组织领导　

公司成立由集团领导及各子公司负责人组成的2012年员工招聘工作领导小组，下设招聘办公室。办公室设在综合管理中心，负责招聘有关的日常事务工作。

组长：李继伟（董事长）
副组长：杨甘露（总经理）　　                          

成员：范先富（综合管理中心总监）、黄新安（贵州锦源公司总经理）、 陈彰毅（云南龙禹公司总经理）、 黄琳（通泽设计公司总经理）、 姚作友（四川丹源公司总经理）、刘文华（通洲环境科技公司总经理）、赵和平（新疆洮源电力公司总经理）、周延龄（公司管理顾问）

办公室主任：杨慧（综合管理中心人事经理）

四、招聘岗位及条件（共63人）

   根据公司人力资源管理规划和所属单位的工作需要及人员空缺情况拟招聘63人，其招聘岗位和资格条件如下表：

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	初次工作地点	资格条件
1	电站 运营	运行管理	电力系统及自动化、小型水电站及电力网、水力机械、电气工程及自动化等	大专以上	性别不限	相关院校	22	各子公司	1、全日制应届毕业生，品学兼优； 2、有上进心，能吃苦耐劳，具有奉献精神，农村生源优先； 3、身体健康，对待生活积极向上。
2	投资 建设	工程技术	水工、隧洞、金结、机电、概预算、环境工程、机械设计及制造、电气、能源相关专业等	本科以上	性别不限	相关院校	13	各子公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
3	勘测 设计	工程设计	水工、水力机械、水文水能、地质、水土保持、给排水、电气、土木工程、建筑学、金属结构等	本科以上	男女各半	相关院校	15	长沙	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳； 3、身体健康，能适应本岗位要求。
4	移民 拓展	水库移民、市场拓展	水工、市场营销、工程管理	大专以上	男	相关院校	3	各子公司	1、全日制应届毕业生； 2、工作认真负责、吃苦耐劳、工 作细心； 3、工作主动、勤奋，有独立思考和学习能力； 4、良好的语言表达能力和较强的沟通能力，社会活动能力强； 5、有驾驶证者，农村生源优先。
5	综合 管理	文秘、宣传	文秘、汉语言文学、 新闻学、俄语专业、国际商务等	本科以上	男：7女：3	相关院校	10	各子公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

五、招聘原则

1、面向社会、全面考核、双向选择的原则；

2、坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、公平、公正，竞争择优、因事择人、效率优先”的原则；

3、坚持回避制度。

六、招聘渠道及方法

1、招聘渠道：招聘工作小组到相关院校进行专场招聘。

2、招聘方法：

（1）初选：采取筛选《应届毕业生求职申请表》的方法挑选符合条件人员进行笔试或面试。

应聘者须填写《应届毕业生求职申请表》，提供照片(近期免冠正面照)、推荐材料、成绩单、身份证复印件等资料。

（2）笔试：根据招聘职位的资格条件及专业要求，部分职位将组织统一笔试。

（3）面试：由招聘工作小组成员组织面试。

准备（审查求职者的申请表和简历）、建立和谐气氛、提问、结束。

（4）面试结果要集体决定，对测评全部合格者发出录用通知书。

七、招聘任务及时间布置　

按照集团要求，综合管理中心计划从2011年10月下旬开始到各大院校进行现场招聘，在2012年7月20日以前完成招聘工作。

根据企业本土化的发展模式，各子公司尽量在本土招聘优秀学生，主要招聘院校如下：

湖南区域： 河海大学、武汉大学、湖南大学、长沙理工大学、湘潭大学、中南林业科技大学等；　

云南区域：昆明理工大学、玉溪师范学院、云南水利职院等；

贵州区域：铜仁学院、贵州大学、长沙理工大学、湖南农业大学、湖南电力职业学院、湖南水利水电职业技术学院等；

四川区域：成都理工大学、四川水利职院等；

新疆区域：新疆农业大学、石河子大学、塔里木大学等。

 

（一）贵州区域（6人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	电站 运营	运行管理	电力系统及自动化、小型水电站及电力网、水力机械、电气工程及自动化等	大专 以上	性别不限	铜仁学院、贵州大学、湖南电力职院、湖南水利职院等	4	锦源公司	1、全日制应届毕业生，品学兼优； 2、有上进心，能吃苦耐劳，具有奉献精神，农村生源优先； 3、身体健康，对待生活积极向上。
2	投资 建设	工程技术	水利工程	本科 以上	性别不限	长沙理工大学、湖南农大等	1	锦源公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
3	综合 管理	行政管理	文科类相关专业	大专 以上	男	铜仁学院贵州大学等	1	锦源公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

（二）云南区域（21人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	电站 运营	运行管理	电力系统及自动化、小型水电站及电力网、水力机械、电气工程及自动化等	大专以上	性别不限	昆明理工大学、云南水利职院等	12	龙禹公司	1、全日制应届毕业生，品学兼优； 2、有上进心，能吃苦耐劳，具有奉献精神，农村生源优先； 3、身体健康，对待生活积极向上。
2	投资 建设	工程技术	水利水电建筑等相关专业	大专以上	性别不限	昆明理工大等	4	龙禹公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
3	移民 拓展	水库移民、市场拓展	水利相关专业、市场营销	大专以上	男	昆明理工大学等	3	龙禹公司	1、全日制应届毕业生； 2、工作认真负责、吃苦耐劳、工 作细心； 3、工作主动、勤奋，有独立思考和学习能力； 4、良好的语言表达能力和较强的沟通能力，社会活动能力强； 5、有驾驶证者，农村生源优先。
4	综合 管理	文秘、宣传	文秘、汉语言文学、 新闻学等	本科以上	性别不限	昆明理工大学、玉溪师范学院等	2	龙禹公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

 

（三）四川区域（10人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	电站 运营	运行管理	电力系统及自动化、小型水电站及电力网、水力机械、电气工程及自动化等	大专以上	男5女2	成都理工大学、四川水电职院等	7	丹源公司	1、全日制应届毕业生，品学兼优； 2、有上进心，能吃苦耐劳，具有奉献精神，农村生源优先； 3、身体健康，对待生活积极向上。
2	投资 建设	工程技术	水工	本科以上	男	成都理工大学等	2	丹源公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
3	综合 管理	文秘	文秘、汉语言文学、 新闻学等	本科以上	女	成都理工大学等	1	丹源公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

 

（四）新疆区域（6人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	投资 建设	工程技术	水工、机电	本科以上	男女各半	新疆农大、石河子大学、塔里木大学等	4	洮源公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
2	综合 管理	文秘、宣传	俄语专业、国际商务等	本科以上	性别不限	新疆农大、石河子大学等	2	洮源公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

 

（五）通泽设计公司（16人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	勘测 设计	工程设计	水工、水力机械、水文水能、地质、水土保持、给排水、电气、土木工程、建筑学、金属结构等	本科以上	男女各半	河海大学、武汉大学、湖南大学、长沙理工大学等	15	通泽设计	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳； 3、身体健康，能适应本岗位要求。
2	综合 管理	文秘	文秘、汉语言文学、新闻学等	本科以上	女	湘潭 大学、长沙理工大学等	1	通泽设计	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

 

（六）通洲公司（2人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	投资 建设	工程技术	环境工程、水利工程、能源相关专业等	硕士	性别不限	长沙理工大学、中南林科大等	1	通洲公司	1、全日制应届毕业生； 2、专业扎实，工作认真负责、刻苦钻研、吃苦耐劳，社会活动能力强。 3、身体健康，能适应本岗位要求。
2	综合 管理	文秘	CDM相关 专业	硕士	性别不限	湘潭大学、长沙理工大学等	1	通洲公司	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

（七）集团公司综合管理中心（2人）

序号	录用 部门	职位	专业	学历	性别	招聘 学校	人数	工作地点	资格条件
1	综合 管理	文秘、宣传	文秘、汉语言文学、 新闻学等	本科以上	性别不限	湘潭大学、长沙理工大学等	2	集团总部	1、全日制应届毕业生，能熟悉电脑办公软件； 2、有较好的语言、文字表达能力和较强的沟通协调能力，写作水平高； 3、工作主动、勤奋、努力、有上进心，独立思考和学习能力强； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳。

八、录用

依据面试结果，确定录用人员。主要考察以下几项：(1)学历是否与招聘要求一致。(2)性别、年龄。(3)健康状况是否适应本工作需要（提供体检表）。(4)智商应在中上水平。(5)其居住地与企业间的距离应尽量近一些。(6)教育经历。(7)对工作的理解是否与企业经营方针一致。

 

九、新员工的上岗时间

预计在2012年7月15日左右。

十、招聘活动评估

招聘评估主要指对招聘的结果、招聘的成本和招聘的方法等方面进行评估。在本次招聘工作结束之后，要对整个招聘工作做一个总结和评价，目的是进一步提高下次招聘工作的效率。

　　对招聘工作的评价一般应从以下两方面进行：一是对招聘工作的效率评价；二是对录用人员的评估。

 

 

 

公司综合管理中心编制
                                                                  2011 年9月30日