岗位职责:
 根据项目要求,进行电话寻找和沟通目标人选
 会准备和编理由,通过电话和各种方式找到目标公司的目标人员
 完成顾问和公司交代的其他工作
 信息的收集,网络收集和运用各种渠道收集,整理工作
 可以从重复性工作找到规律和独特的方法,会自己找到工作的乐趣,自我激励
人员要求:
 良好的沟通能力,责任心,时间管理能力
 制度的遵守性
 快速学习能力,可培训性
 努力,坚持,不服输,灵活,普通话标准
 乐观,肯吃苦
此职位的对个人的成长的好处:
可以有快速学习的机会,面对复杂事情的处理能力,时间项目管理能力,人际沟通和交往能
力的提高。
通过与不同行业的公司和候选人的接触,从而个人能力的全面提高。 |