[浙江]安泰轴承公司2012招聘

安泰轴承公司招 聘 启 事

安泰轴承公司地处工业发达的浙江，位于五省通衢的衢州地区，公司紧邻320国道、杭金衢、杭新景高速公路，交通发达，风景秀丽。

安泰公司自成立以来，以客户需求为发展导向，以产品质量为生存根基，专业从事中、高档电机用深沟球轴承的生产，广泛用于汽车电机、空调电机、吸尘器电机、纺织机械、电动工具、通用电机、洗衣机电机、点钞机和清洗机等，销售区域集中于珠江三角洲和长三角。

安泰公司经过7年的发展已经形成一套完整的产、供、销体系，同时也发展出符合自身的独特发展模式。目前安泰公司已进入飞速发展阶段，公司积极对外拓展。一方面以安泰为核心，派出优秀生产管理人员进驻其他轴承生产厂家，参与管理，充分发挥安泰的市场资源、质量控制、企业管理优势，利用合作伙伴的生产能力、资金优势，按照安泰的标准生产出符合市场需求的产品，满足客户日益增长的需求。这同时也给我们有远大志向，平时能够有良好习惯、能够吃苦耐劳的同学一个非常快速的成长捷径，通过三、五年坚持、努力就能成长为高级管理人员。

传统的销售模式就是请客吃饭，通过给潜在客户的核心决策人员输送利益来实现销售目。但是这种销售方式已经过时，因为大家都会做，已经没有竞争优势。

我们现在的销售模式：我们首先要给客户购买的坚定信心，然后再提供超出客户期待的服务让客户获得超出期待的满足，让潜在客户成为认同我们业务员，认同我们公司，从而发展成我们的忠实客户。结合以上模式同时我们根据目前整个市场出现结构性劳动力紧缺现象，根据自己近十年带学生、培养学生的优势，在现有销售模式基础上，为客户提供解决用工方案的增值服务的独特销售模式来增加我们的销售竞争力，因为这是方式需要大批能够为客户提供贴身服务的销售人员，根据企业目前这种需要，需招聘一批有远大志向、想快速成长，能够坚持的大专，本科学生充实到生产和销售一线。

（一）招聘岗位、数量：

1.销售人员；30名

2.后备主管；10名

（二） 工作地点：

1.销售人员：3～6个月在常山工作或者客户工厂，培训、学习、工作，之后派往台州，金华等地；

2.后备主管：常山；三年以内以厂长身份派往宁波地区的轴承生产企业工作；

（三）培训

1、方式。集中培训期半年。培训期间，要求每人每天做两道以上工序，让所有参训人员尽快掌握公司所有生产流程和工艺流程，坚持每天需进行两小时相应的理论学习和管理学习实践。

2、效果

2.1.销售人员通过三个月到半年的培训，能够熟练讲解整个轴承的生产流程和质量控制过程，掌握基本的沟通技巧和为人处事能力。

2.2.对于后备主管要求在一年内初步掌控主要生产工序，能够进行基本的现场质量的控制，达到带班班长的水平；

（四）薪资及其他待遇

1.大专生前三个月保底工资1500/月；

2.本科生前三个月保底工资

2.1三本：1800元/月；

2.2 二本：2000元/月；

2.3一本：2500元/月；

3. 所有进厂学员进厂第二个月后按照保底和绩效工资一起计算，根据计算结果，哪一个工资高按照哪一个实际发放。但是从第二个月起如果连续两个月工资都低于保底工资，解除培训劳动合同，该学员必须离开公司

4. 公司免费提供住宿；在企业就餐者，每月缴纳350元伙食费；

（四）招聘要求

1.生产后备主管

1.1 有着良好的自我控制能力，能够合理的安排好自己的生活和学习；

1.2 有着明确的目标，并能坚持实践；

1.3 有着较好处理人事关系的能力；

1.4懂得坚持；

1.5 能有较强的承受能力；

2.销售人员

2.1 对于销售充满偏执的热爱；

2.2 很强的语言表达能力；

2.3 有着良好的自我控制能力，能够合理的安排好自己的生活和学习；

2.4 有着较好处理人事关系的能力；

2.5 能有较强的承受能力；

                                    招聘单位：浙江常山县安泰轴承有限公司  

                              联 系 人：吴庆华

                                        13967028289

电    话：0570—5086558