华东晨华运营管理总部 是晨华集团在中国经济最发达的华东地区的区域管理总部，下辖上海公司、南京公司、无锡公司、杭州公司、安徽公司等华东区域相关钢材贸易企业，其中仅上海沪晨公司一家企业2011年营业额即达50余亿元。
华东晨华旗下企业由多支锐意进取、积极拓展的年轻团队组成，企业拥有良好的企业文化、管理风格、晋升机制，绝大部分骨干、管理人员均由近2~3年刚从学校毕业的上进青年自基层锻炼、成长、提高而来。
华东晨华优秀的企业文化，不断进取的企业精神，团结奋进的团队精神，人性化、科学化的企业管理，不断推动企业快速发展、创造一个又一个奇迹。公司的发展壮大离不开勤劳、奋进的员工，【以人为本】一直是企业发展管理的宗旨，在华东晨华有你一直努力寻找、极其渴望、梦寐以求的机会与平台，员工的成长、发展、利益空间远是其他同龄人所不可比拟。
华东晨华正处于急速成长、扩张之中，实为积极进取的有志青年不可错失的优质企业。
人员基本要求：
1、男女不限，专业不限，以个人潜质是否适合所聘岗位而定。
2、勤奋，敬业，有事业心，积极，上进，务实，稳定。
3、性格开朗，有良好的沟通能力及语言表达能力，人际交流、融合能力强。
4、学习能力、应变能力、分析判断力、观察力强。
5、责任心强，工作细致耐心，具有良好团队协作意识。
6、能脚踏实地，吃苦耐劳，抗压力强。
拒绝好高骛远浮躁务虚者！
欢迎脚踏实地勤奋敬业者！
优秀、务实、勤奋、敬业者——我们欢迎
“优秀”但不务实者——我们不欢迎
“优秀”但不敬业者——我们不欢迎
“优秀”但不勤奋者——我们不欢迎
华东晨华工作地点：合肥、南京、杭州、无锡、上海等华东城市
实习期员工（学生）底薪：2000元/月（提供免费住宿、免费工作餐）
正式进入绩效考核员工（含试用合格的学生）月薪：3000 绩效提成等各种收益、福利
效益工资：根据业绩有相应年终奖或绩效提成，上不封顶、下有保底（保底工资约3000元/月）
培 训：部分岗位提供相应培训或入职指引
福 利：提供免费住宿；
提供免费工作餐；
购买相关保险；
相关免费体检、旅游、物品发放等其他福利……
华东晨华 华东区域 招聘岗位及人数说明：
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岗位 |
人数 |
岗位简述与要求 |
本岗位正式员工近期实际月收入水平 |
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业务人员 |
10 |
l 新客户的挖掘、开拓
l 新市场拓展、实施
l 市场信息的搜集与整理，客户关系的建立与维系
l 售后服务及售后关系处理
l 提醒1：入职初期工作环境可能相当恶劣、相当辛苦、相当艰难!!!
l 提醒2：需要 勤奋、勤奋、更勤奋的工作状态 及 勇于挑战困难的精神和锲而不舍的顽强意志!!!
l 男女不限
l 能吃苦、能出差，抗压能力强
l 能承受高强度、高繁忙、高压力、长时间的工作强度
l 具有良好团队协作意识，责任心强，有激情、有事业心、有上进心
l 具有较强的语言沟通、人际交流、融合能力
l 工作细致、有耐心
l 观察、判断能力强，思维敏锐
l 应变能力强、工作效率高。自我约束力强，有良好的服务意识 |
月薪：3000 各项绩效提成
本岗位年度月平均薪资：
平均：1．47万/月
最低：0．4217万/月
（提供免费住宿、免费工作餐，因工作产生的差旅、食宿、电话、车船等费用全报）
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交易专管员 |
4 |
l 按公司既定销售政策对日常销售进行监管、引导、控制
l 市场信息的判断、搜集，内部信息发布，交易相关事务处理
l 销售业务的协调，及各部门间的沟通
l 风格干练、思维缜密
l ——需要相当的智慧、悟性，综合潜质要好
l 男女不限
l 综合能力好，协调能力强
l 外圆内方，原则性强，处理事务技巧得当、干练
l 工作细心，观察、判断能力强，思维敏锐，归纳及表达能力好
l 信息搜集能力好，信息敏感度高，思维缜密，具有良好团队协作意识，责任心强、保密意识好 |
月薪：3000 各项绩效提成
本岗位年度月平均薪资：
平均：1．2155万/月
最低：0．6865万/月
（提供免费住宿、免费工作餐，因工作产生的差旅、食宿、电话、车船等费用全报） |
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物资管理员
(仓库物管员) |
4 |
l 仓库、码头、运输等相关公司的考查与信息收集
l 负责仓库、物资的管理、经营、协调、公关
l 长期奔波于各仓库、企业之间
l 提醒：——工作非常辛苦、非常奔波、工作时间非常长
l 有驾照者优先
l 能吃苦
l 责任心强、警惕性高
l 有原则、守纪律
l 男女不限、男士优先
l 财务专业优先，有业务、公关能力者优先 |
月薪3000 各项绩效提成
本岗位年度月平均薪资：
平均：0．8132万/月
最低：0．4955万/月
（提供免费住宿、免费工作餐，因工作产生的差旅、食宿、电话、车船等费用全报） |
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物资助理
采购助理
销售助理 |
4 |
l 采购、销售票据的收发、领取、交接
l 售前、售中、售后服务的现场执行、处理
l 跑动于各仓库、企业间提取、交接、交换相关单据
l 提醒：——工作非常辛苦、非常奔波、工作时间非常长
l 有驾照者优先
l 能吃苦
l 责任心强、警惕性高
l 有原则、守纪律
l 男女不限、男士优先 |
月薪3000起步 各项绩效提成
（提供免费住宿、免费工作餐，因工作产生的差旅、食宿、电话、车船等费用全报） |
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总经理办文秘、行政助理、办公室主任 |
1 |
l 围绕总经理工作的一切日常公务、行政、文秘等安排、处理、执行
l 有一定的职业素养、有公关接待能力、能加班、能出差、敬业、有对工作强烈的责任心、有耐性
l 男女不限，男士优先
l 有除行政、文秘能力之外的其他可发展潜力者优先
l 有管理潜质者优先
l 有驾照者优先 |
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企业内刊编辑、总编、采编人员 |
3 |
l 创办、主办企业工作内刊 |
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行政、企管部门行政助理 |
3 |
l 日常行政、文秘、后勤事务处理、执行
l ——需要相当的智慧、效率、耐性、公关能力、敬业精神
l 男女不限
l 勤快、乐观、积极
l 爱好、钻研本岗位工作
l 有驾照优先 |
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行政专员 |
2 |
l 日常行政、管理工作的具体实施
l 行政、人事事务的统筹、规划、实施
l 相关制度、机制的设置、制定、规划
l 协调公司内部其他行政事宜
l 其他相关事务的计划、规划
l 男女不限，女士优先
l 工作耐心细致，责任心强，具有良好沟通与协调能力，应变能力强，工作效率高
l 爱好、钻研本岗位工作
l 有驾照者优先 |
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企管专员 |
2 |
l 相关事务规划、前瞻、实施 |
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人力资源专员 |
1 |
l 有足够的计划、规划、实施能力 |
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法务专员 |
1 |
l 有足够的计划、规划、实施能力
l 沟通能力强 |
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人事经理 |
1 |
l 有足够的计划、规划、实施能力 |
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行政经理 |
1 |
l 有足够的计划、规划、实施能力 |
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风险监管员 |
3 |
l 财务专业
l 按公司交易规范要求对相关交易手续、文件进行审核、审查、把关
l 负责公司购、销、物资、物流数据的录入、汇总、核对与整理
l 财务数据的整理、处理
l 男女不限，女士优先
l 工作耐心细致，具有极强的责任心，工作原则性强
l 工作效率高，有较好的协调能力，有良好的语言沟通能力 |
月薪3000起步 各项绩效提成
（提供免费住宿、免费工作餐，因工作产生的差旅、食宿、电话、车船等费用全报） |
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综合财务人员 |
3 |
l 负责除会计、出纳工作外的其他财务事务
l 后备会计、出纳人选
l 工作细致、原则性强、沟通能力好 |
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会计 |
2 |
l 负责会计岗位应当完成的所有工作
l 原则性强、沟通能力好
l 有实际工作经验者优先
l 男士优先 |
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财务主管 |
1 |
l 财务部门管理、协调、监控，财务、经营分析、预警等
l 原则性强、沟通能力好；
l 有管理能力
l 分析能力强
l 有融资操作经验
l 男士优先 |
与企业绩效挂钩 |
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