[江西]九江市浔阳农村信用合作联社2011招聘劳务派遣员工

九江市浔阳农村信用合作联社招聘劳务派遣

员工的公告

 

受九江市浔阳农村信用合作联社委托，九江人才市场下属九江仁实人才派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣员工10人，从事储蓄所综合柜员（客户经理）以及3个网点大堂经理岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

浔阳联社东门储蓄所综合柜员（客户经理）7人，浔阳联社3个网点大堂经理3人。

二、招聘条件

应聘人员必须同时具备以下条件：

1、综合柜员（客户经理）要求全日制大专或国家承认的本科学历，年龄在25周岁以下，有银行工作经历的，年龄放宽至28周岁以下，品行端正，无违法违纪记录。

2、大堂经理要求男净身高170cm以上，女净身高160cm米以上，国家承认的大专及以上学历，年龄25周岁以下，有银行工作经历的，年龄放宽至28周岁以下，品行端正，无违法违纪记录。

3、熟练使用计算机办公软件，具有良好的表达和沟通能力，以及团队协作精神，具有较强的公关和市场拓展能力；

4、有金融同业经验和广泛客户资源的应聘者，在同等条件下优先录用。

三、报名办法

应聘人员请于2011年11月10日上午8时至11月15日下午5时截止，携带本人身份证、学历证书原件和复印件（应届毕业生由学校出具证明）、1寸彩照2张到九江人才市场二楼派遣部进行资格审查并办理报名手续。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试科目为公共基础知识。笔试时间为2011年11月18日上午9：00-11：00时。11月17日上午8时至下午5时截止，在九江人才市场二楼派遣部领取准考证。面试入围人员名单于11月19日上午8:00时在九江人才网上公布（ww***.cn[点击查看]）。

2.面试：由九江市浔阳农村信用合作联社组织实施。根据笔试成绩按1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩不计入面试。面试时间另行通知。

3、体检：按1：1的比例确定体检人员，体检人员名单将在九江人才网公布。具体事宜另行通知。

4、录用：确定录用后即与九江人才市场下属九江仁实人才派遣有限公司签订劳动合同。

五、薪酬待遇

录用人员实行1个月的试用期，试用期间月工资收入800元，不享受其他待遇。试用期满经考核合格后，月工资收入=基本工资1200元+绩效（绩效工资考核：综合柜员（客户经理）、大堂经理在用工合同期内，各项存款的日均余额应达1000万，超过1000万的增量部分实行绩效工资考核。绩效工资按照各项考核指标设定不同单价，根据员工完成各项指标情况计发，实行多劳多得，上不封顶，下不保底）。为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险。年度工作业绩表现优秀的员工，可参加全省组织的代办员选聘考试。

六、考核要求

劳务派遣人员有下列情形之一的，九江仁实人才派遣有限公司予以辞退。

试用期---试用期结束，个人营销的各项存款余额未达到500万元；

正式用工期---考核期个人营销的各项存款日均余额净增未达1000万元；如果考核期营销的存款日均余额不足1000万元，但年末各项存款余额达到2000万，考核期可延长至次年3月31日日均余额达到1000万元。年度考核不称职或连续两个年度考核基本称职及以下，不能胜任所在岗位工作的。

 

 

浔阳联社业务咨询电话：8501506  （何女士）            

报名咨询电话：8559026  （何先生、陶先生）

                 

    九江市人才市场

九江市浔阳农村信用合作联社

                                           二〇一一年十一月九日

 

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