[新疆]新疆嘉润资源控股有限公司2012招聘

 

 

 新疆嘉润资源控股有限公司是一家集氧化铝→电解铝→铝加工、采煤→洗煤       两条完整产业链的一体化大型综合企业，总投资达到300亿元以上，年产160万吨电解铝配套10×350MW动力站项目已开工建设。公司一期项目总投资157亿元，年产80万吨铝型材配套4×350MW自备电厂项目将于2012年正式投产运行。项目采用SY500预焙阳极电解槽生产技术，属国内外最先进的铝型材工艺项目，技术指标突破国际大型预焙槽最优指标，在国际国内具有绝对竞争优势，项目建成投产后，实现年产值66亿元，利税26亿元。

公司座落在历史文化悠久、矿产资源丰富，享有“天山金凤凰、碧玉玛纳斯，绿色、生态、宜居水城”美誉的新疆昌吉回族自治州玛纳斯县境内。该县隶属于新疆昌吉回族自治州，位于天山北坡经济带中心地段，全县总面积1.1万平方公里，总人口 26万，居住着汉、维吾尔、哈萨克、回族等32个民族，其中汉族人口占82%；兰新铁路、连霍高速公路横贯全县，东距首府乌鲁木齐99公里，西与 “戈壁明珠”石河子毗邻，“石油重镇”克拉玛依与之接壤；国家“西气东输”二、三线增压分输站、“西电东送”首站750kV凤凰站均落户该县，“国家湿地公园、国家森林公园、中国碧玉之都、国际葡萄酒庄”四张名片享誉海内外，是一座正在崛起的“混纺、能源、煤化工”三个百亿产业集群煤电煤化工新城。

公司始终坚持“以人为本 科学发展”理念，倡导“德才兼备、以德为先”的用人机制，不断营造适合人才生存发展的良好氛围，尊重个人价值，强调团队利益。人人是人才，赛马不相马，我们相信，这里总有你施展才华之地，热忱欢迎广大有识之士加盟嘉润公司，为自己的人生理想扬帆起航。

 

招聘岗位及任职条件

 

福利待遇

 

1、正式录用：签订劳动合同

2、保险：公司为新入职员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育）5项保险。

3、带薪培训：为不断提高公司员工的专业技能和个人发展空间，公司每年根据不同岗位的员工制定专业培训计划。

4、薪资待遇：培训期间，给予基本工资和生活费补贴，每月2000元以上，上岗后根据所在岗位确定工资标准。

5、健康体检：关爱员工身心健康，为员工提供一年一度的健康检查。

6、其它福利：、

（1）交通：公司为员工提供通勤车接送员工上下班。

（2）住宿：公司为员工提供单身公寓，住房内设有：网络电视、宽带、床、被褥、床单、衣柜、衣架、写字台、凳子、盆子及等配套物品和可洗浴的独立卫生间。

（3）就餐：公司对正式入职员工给予伙食补贴。

7、各项补贴：

（1）根据参加工作年限给予相应工龄补贴，最高可达600元/月/人。

（2）根据季节不同，可享受高低温补贴。

（3）根据岗位的特殊性，给予特殊岗位工作人员的特岗补贴。

8、激励机制：

贡献奖励，用于奖赏因重大技术革新、重要发明与创造、前沿技术研究开发、合理化建议使公司成本大幅节约，质量显著提高、事故预防成效明显的有关人员。

9、其他非经常性收入:

其他非经常性收入包括稿酬、节假日补贴、生日礼金、结婚及生育贺礼、丧亲慰问金、探亲费及其他福利性收入等。

 

企业文化

◆核心理念

●团结    拼搏    卓越    共赢

◆ 不拘一格用人才 
不拘一格用人才，员工在公司的发展不受资历、学历等的限制。在这里，各个岗位人员均有机会得到成长与发展。  
◆ 教练伴您成长
嘉润公司要求各级干部职工做好“榜样、教师、教练”，帮助下属成长是每位干部的责任。衡量一个好干部的标准之一，就是看他是否不断地帮助身边的人成长，使下属与他同样优秀。 

◆ 人才梯队建设
公司重视员工培养，大部分管理干部都成长于基层。另外，公司拥有一套完整的人才储备、培养体制，如人才梯队建设计划、员工职业生涯规划等。 

◆ 人才发展通道 

   ●  管理和专业技术发展双通道
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   ●  成长机会

 

 

联系人：金先生  18009941337

联系邮箱：10560370 @

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