[上海]民生银行上海分行2012校园招聘

中国民生银行上海分行

校园招聘计划

 

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。中国民生银行上海分行成立于1996年12月28日，成立15年来，上海分行坚持依法合规经营，抓管理、促发展、创品牌，以扎实的作风，艰苦的努力，走出了一条“低风险、快增长、高效益”的发展之路。截止2011年，民生银行上海分行资产总规模达到2500多亿元，下属分支机构51个。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。

为业务的开展提供人力支持，注入新的活力，提供人力储备，培养后备力量，上海分行校园招聘正式启动，众多职位正等待各位大学生的加盟！

招聘 岗 位 需 求

 

一、        分行业务管理部门（20人）

1、具体岗位：

▲交易链融资产品经理助理

职责：配合产品经理开展交易链融资各项辅助工作；完成交易链融资的业务数据采集、统计和分析工作；协助产品经理进行业务的推动、培训和方案设计；协助产品经理对各经营机构和客户经理进行收益测算；定期完成交易链融资的报表上报。

▲现金管理产品经理助理

职责：具体落实现金管理的计划与考核政策；对各经营机构和客户经理进行收益分析；实施全行现金管理产品的推动；配合产品经理对各业务经营单位和客户经理的定期培训。

▲投资银行产品经理助理

职责：落实我行投资银行业务计划；具体实施全行投资银行业务的推动；落实对投资银行业务的统计；协助组织对各业务经营单位和客户经理的定期培训。

▲信贷经理助理

职责：授信相关材料的整理，协助客户经理完成授信风险管理系统的数据录入；协助客户经理落实授信条件、办理放款操作；协助客户经理进行贷后资料整理录入；完成对口业务部门统计信息的整理和报送。

在信贷经理安排下，完成部分续授信业务的贷前调查基础工作，一般授信客户的贷后检查，授信操作。作为信贷经理的助理，辅助做好相关工作；协助信贷经理对授信客户进行贷前调查。

▲信贷评审经理助理

职责：协助评审经理，依托授信客户提交资料、授信调查报告、风险经理风险评价报告等纸质材料和授信风险管理系统信息等非纸质材料进行授信审查，审查方式以非现场审查为主（评审经理认为有必要进行现场审查的除外）。

协助评审经理，对上报授信业务进行统计分析和系统处理；根据所辖区域、行业、产品、客户市场变化，行业、产品发展特点等制定区域授信政策；对相关人员提供业务咨询、培训和指导。

2、         岗位要求

（1）    热爱本职工作，身体健康、品行端正，具有良好的团队合作精神；

（2）    上海重点院校2012年毕业，硕士、博士学历，金融、经济、管理专业优先；

（3）    在金融机构有实习经历者优先；

（4）    性格开朗、工作敬业、在校学习成绩优秀，积极参加各项社会活动；

（5）    具备一定的市场调研经验，能独立开展市场调查和市场分析。

二、科技部（6人）

1、具体岗位：

▲系统开发员

职责：负责收集分行业务部门新建系统、接口开发、功能优化等科技需求，在对需求进行描述和评估后，提交总行科技开发部，并负责后续的跟踪、测试和上线配合工作；掌握多种软件工具，了解业务流程和管理模式，积极参与上级（银监会、人行、总行、银联等）推广项目和分行有权且批准立项的业务系统、管理系统、办公系统的开发。

▲网络管理员

职责：负责分行及下属机构内部局域网、外联网、互联网的规划、建设和维护，协助总行及民生附属驻沪机构网络建设和维护；负责分行各级计算机网络的监控，确保分行网络体系的安全和畅通，协助总行及民生驻沪机构进行网络检查和监控，保证网络系统安全运行。

2、岗位要求

（1）2012年上海重点院校本科毕业生；

（2）计算机及相关专业；

（3）具有较强的分析和文字能力；

（4）具有较强的组织协调能力和决策、管理潜质；

（5）身体健康、品行端正、有团队合作精神；

三、岗位安排：

    经笔试、面试合格后，参加分行组织的业务培训和岗位实习；实习期满，经过业务知识和业务技能考试合格，签订劳动合同。

四、递交简历

2011年11月25日前，将个人简历电子版发送至邮箱：sh_mszp@ ，在主题内注明应聘岗位。或直接将纸质简历寄送至上海市浦东南路100号人力资源部，邮编：200120，并在信封上注明应聘岗位。谢绝来电来访！

附：招聘登记表

 

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