欧普照明2011年校园招聘简章
一、企业简介:(详情请登录公司网站:ww***.cn[点击查看])
欧普照明是一家创新型快速发展的公司,成立于1996年8月,是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业,现有员工5000多人。产品涵盖家居、商照、电工、光源等领域,其中节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等系列产品的国内市场占有率已处于领先地位,同时,欧普自主品牌产品的海外业绩也相当喜人。
经过多年的努力建设,欧普拥有了一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内有35个分公司/办事处和近3000家品牌专卖店、5000多个家居照明产品销售网点、近3000个超市网点、500多个商业照明产品销售网点。同时,欧普照明的产品也远销世界四十多个国家和地区,在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处。欧普照明2009年度销售收入已超过20亿元,并连续三年复合增长超过30%。
2008年,欧普在上海成立销售总部“欧普照明有限公司”,开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局。同年,欧普在苏州征地700余亩,正在建设一座现代化、节能环保型的工业园区,这标志着欧普照明已经迈上了一个新的发展台阶,为打造照明行业的民族领袖企业打下坚实的基础。
欧普照明以“用光创造价值”为光明使命,以“打造全球化照明企业,成为中国照明领袖品牌”为企业目标,在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时,致力于绿色、和谐、低碳的新生活主张,以领先的技术、节能环保的理念,为人们的工作和生活营造优质的光环境而不懈努力。
专注光的价值,感受光的魅力!热情、敬业的欧普人,正在为打造中国照明领袖品牌而不断进取,不断创新,将光与爱播撒人间!
十载风雨征程、谱写传奇篇章
1996年-1998年
欧普成立伊始,确立了“品质第一”的经营宗旨,以提供最优质“绿色照明”为己任,打开市场,赢得消费者的赞誉,在照明行业中崭露头角。
1999年-2000年
引入CIS系统,全面整合营销与传播,开始建设全国营销网络,揭开欧普品牌运作新篇章。
2000年-2002年
获评广东省著名商标、广东省名牌产品、国家免检产品,全国营销网络初步建成,企业品牌和渠道优势进一步确立。
2002年-2004年
迪拜分公司成立,正式迈出欧普国际化经营战略第一步;
被世界品牌实验室评为中国500最具价值品牌,品牌价值评估超过14亿。
2005年
进行渠道升级优化,专卖店建设全面展开;
信息化建设升级、内部办公系统CPC开通,进一步提升反应速度及核心竞争力;
月产值突破亿元大关,年销售额近10亿元。
2006年
二期新工业园、厂房建成,投资近5亿元的电光源项目在浙江省动工,企业规模继续成倍扩大;
通过国家质量监督局评审,喜获“中国名牌”荣誉称号;
与CCTV著名栏目“同一首歌”携手举办“魅力之光”大型演唱会,共贺欧普成立十周年。
2007年
参与CCTV2举办的“春暖”大型公益晚会,现场竞拍奖杯,以资助贫困山区白内障儿童和脑瘫儿童,共计捐款158万元;
同年,荣获“中国驰名商标”;
至2007年,销售额连续三年以50%的比例持续增长,年销售额近17个亿;
参与央视金牌经济栏目《对话》年度特别制作——“2007领袖气质CCTV年度雇主调查”,并被授予最佳雇主称号。
2008年
欧普联手中央电视台、中国红十字基金会、中华健康快车基金会、中国狮子会共同打造大型公益晚会“CCTV春暖-欧普光明行”,为贫困地区白内障患者带来光明;
四川汶川大地震,欧普充分体现了社会责任感,为灾区人民捐款捐物达1000万元,并组织慰问小组深入地震灾区慰问受灾员工家属及经销商。
2009年
2009荣获由中国建筑装饰协会颁发的“最受中国设计师欢迎家居照明领袖品牌”;
2009年7月,荣获由广东省知识产权局颁发的“2009年广东省知识产权优势企业”称号;
2009年12月,上海欧普照明获得“上海高新技术企业”称号;
2009年6月,欧普向中华健康快车基金会捐款120万,用于治疗白内障患者;
2009年12月,欧普参加央视《咏乐大典》爱心公益晚会,成立“欧普光明基金”,向中国红十字基金会捐赠210万元,在贫困地区兴建中小学“红十字书库”。
二、招聘岗位及基本要求:
部门 |
人数 |
性别 |
学历 |
专业 |
工作地点 |
培养职位 |
规划职级 |
申请陈述 |
辅导员 |
产品工程部 |
5 |
男 |
本科 |
机械设计及机械制造 |
吴江 |
助工/工程师 |
L5 |
NPI工程师及包装设计工程师储备 |
王建强 |
产品工程部 |
3 |
男 |
本科 |
模具、机械类专业 |
吴江 |
助工/工程师 |
L5 |
塑胶、五金模具设计储备 |
徐良 |
产品工程部 |
3 |
男 |
本科 |
机械、数控专业 |
吴江 |
助工/工程师 |
L5 |
NC编程工程师储备 |
杨春林 |
品质部 |
1 |
男 |
本科 |
微电子学或自动控制 |
吴江 |
技术员、助工 |
L3~L5 |
为改进电子件储备技术人员 |
|
品质部 |
1 |
男 |
本科 |
仪器仪表或光学类专业 |
中山 |
技术员、助工 |
L3~L5 |
为加强实验验证能力储备技术人员 |
林顺峰 |
品质部 |
1 |
男 |
硕士 |
电子产品可靠性工程 |
中山或吴江 |
实验室主管 |
L5~L6 |
为质量评估升级换代储备人才 |
林顺峰 |
生产部 |
3 |
男 |
本科 |
电气自动化 |
吴江 |
技术员、助工 |
L4~L5 |
SMT车间技术人员储备4人,注塑储备2人,板材储备2人 |
王锦坤 |
生产部 |
2 |
男 |
本科 |
高分子材料 |
吴江 |
技术员、助工 |
L4~L5 |
板材储备1人,注塑储备1人,提高塑胶材料的分析能力 |
田小斌 |
生产部 |
3 |
女 |
大专 |
专业不限 |
吴江 |
计划员、文职 |
L4~L5 |
提高计划员、行政文员的素质与能力 |
计划主管 |
生产部 |
4 |
男 |
本科 |
专业不限 |
吴江 |
生产管理 |
L4~L5 |
电子件、吸顶灯大灯、小灯等作为基层管理人员进行储备 |
生产主管 |
制造工程部 |
3 |
男 |
本科 |
机械电子工程相关专业 |
中山/吴江 |
工程师/主管 |
L6 |
工程技术类人才储备 |
黎辉刚 |
制造工程部 |
1 |
男 |
本科 |
工业工程 |
中山/吴江 |
工程师/主管 |
L6 |
工程技术类人才储备 |
邓治洪 |
制造工程部 |
1 |
男 |
本科 |
电子类相关专业 |
中山/吴江 |
工程师/主管 |
L6 |
工程技术类人才储备 |
张道银 |
电子工程技术部 |
3 |
男 |
本科 |
电子技术及相关专业 |
中山/吴江 |
电子助理工程师 |
L4 |
部门开发人才储备及发展需要 |
曾锐 |
电子工程技术部 |
1 |
女 |
本科 |
电子技术及相关专业 |
吴江 |
电子助理工程师 |
L4 |
部门开发人才储备及发展需要 |
刘权辉 |
电工生产科 |
1 |
男 |
本科 |
机电一体化 |
中山 |
技术员、助工 |
L3~L5 |
为工程储备技术人员 |
|
电工生产科 |
1 |
女 |
大专 |
生产管理 |
中山 |
助理主管,拉长 |
L3~L5 |
储备生产管理人员 |
|
电工品管科 |
1 |
男 |
本科 |
质量技术监督管理/测控技术与仪器 |
中山 |
品质工程师 |
L3~L5 |
储备品质管理人员 |
梁兴肇 |
三、校园招聘的具体行程:
湖北武汉日程安排(11月26日--11月30日) 宣讲时间 11月 27日 |
日期 |
项目 |
项目 |
负责人 |
具体事项 |
备注 |
11月26日 |
晚上 |
三人抵达(武汉) |
胡崇军/朱清发/杨林云 |
|
|
11月27日 |
8:30-15:00 |
武汉理工大学-双选会 |
杨林云 |
提前一周邮寄宣讲物资/横幅悬挂/海报张贴 |
联系学校就业办和学生会帮助 |
18:30-20:00 |
武汉理工大学-宣讲会 |
胡崇军 |
1、正式宣讲; 2、宣讲流程控制 |
|
20:10-22:00 |
现场笔试 |
胡崇军/杨林云/学生自愿者 |
分不同的专业进行笔试 |
|
11月28日 |
8:30-12:00 |
阅卷 筛选 公布成绩 |
胡崇军/杨林云/学生自愿者 |
|
|
8:30-12:00 |
武汉职业技术学院 |
胡崇军/杨林云/朱清发 |
1、正式宣讲; 2、宣讲流程控制 |
如果两面所学样路程近,就安排同一天 |
13:30-21:00 |
集体面试 |
胡崇军/杨林云/朱清发 |
|
|
11月29日 |
8:30-18:00 |
一对一面试 |
胡崇军/杨林云/朱清发 |
|
业务部门面试人到达 |
19:00-22:00 |
录用 |
胡崇军/杨林云 |
|
|
11月30日 |
8:30-11:00 |
签合同 |
胡崇军/杨林云 |
|
|
下午 |
回程 |
|
|
|
联系人及联系方式: 杨林云 0760-23838888-3551 13590882108
欧普照明有限公司
二O一一年十一月十一日 |