[南京]南京汽车锻造有限公司2012校园招聘

1、所有应届毕业生进入公司后，均必须到一线实岗锻炼，以完成一定工作项目或学习一定工作技能为目的，通过特定的工作岗位锻炼，对新员工进行实岗培养。

2、公司实施新员工导师帮带计划，在员工进入公司通过新员工集训后，为每名应届毕业生安排优秀的资深员工作为导师，提供岗位业务辅导。

3、新员工见习期为 12 个月，经考核特别优秀的可提前 6 个月转正。员工在帮带计划结束之前，由人力资源部组织完成评估，并为每一名应届毕业生提出长期发展计划。

4、公司采用内部培养晋升的用人机制，鼓励应届毕业生与公司建立长期战略发展关系。

三、应聘要求

1、在投递简历之前请仔细了解“南京汽车锻造有限公司年度校园招聘计划”内容，并请浏览公司网站：（ww***com[点击查看]）或其他网站搜索有关公司的相关信息，希望每位应聘者，在投递简历之前对公司进行充分了解。

2、请您根据所学专业及自己的职业兴趣选择应聘岗位。

四、应聘方法：

我们将在各类招聘网站、各高校BBS及相关院校发布校园招聘信息或举办校园宣讲会，请您给予关注。

联系方式：方小姐，吴女士        025-58120038

招聘邮箱：hr@     邮编：210033                                   

简历投递方式：

1、校园招聘现场投递简历。

2、通过电子邮箱：hr@进行简历投递。

邮件标题请注明：“应届生 学校 学历 专业 姓名 岗位”

应聘简历请注明您的奖励记录、社会实践、政治面貌、外语能力、校学生会任职等情况以及个人特长等相关信息。

3、将个人简历、推荐表、成绩单、荣誉证书等复印件邮寄至

中国南京市栖霞区西岗南汽锻造公司人力资源部  收  （邮编：210033）

信封请注明：“应届生 学校 学历 专业 姓名 岗位”

2011-11-14