[北京|哈尔滨]东方家园2012校园招聘

东方家园是中国最出色的家居装饰建材连锁企业之一，由东方集团和太平洋产业基金等国际知名投资基金共同投资设立。东方家园秉承"大企业小做、小事情细做"的理念，以专业提升为基础，保持快速发展，到2014年底，门店总数将达到160家，销售额突破100亿。目前，在北京、沈阳、成都、济南、西安、厦门等14个城市开设25家大型门店，经营面积超过100万平方米。东方家园借鉴国际最先进的商业经营理念和管理模式，在国内建材流通行业中率先引入了超市业态，并依据对顾客消费行为的分析，创立了全新的商业模式。
        2010年，根据外部资源内部化的原则，东方家园积极开展与行业内外合作伙伴的良性合作，整合旗下各业务单元，实现企业价值最大化。将旗下业务划分为13个业务单元：仓储式超市、城市超市、家缤纷、东方粤鹏（工程装修）、ODC（家庭装修）、维拉家居（体验家居）、家园帮手、欧华尚美、东方同昌（购物中心）以及东方商贸、东方宜居网、东方泰达物流和东方尚美（物业管理），形成了以服务顾客家居生活为宗旨的完整家居产业体系。各业务单元彼此配合运作、互为依托，共同为广大消费者提供更加专业、精准和有针对性的家居服务！

有意者将个人简历、资料发E-MAIL至公司邮箱： hr@
公司地址： 北京市朝阳区北五环来广营西路55号（东方家园总部地址） 
更多公司信息请登录： ww***.cn[点击查看]
邮政编码： 100012
联系人员： 人力资源中心 

管理培训生项目是东方家园专门提供给优秀应届大学毕业生的人才发展项目，是公司的一项中高层管理人才储备计划。通过公司精心定制的培训计划、跨部门轮岗实习、导师辅导、结合个人特点的定岗实习，为个人打造职业的快速发展通道以及为公司持续性人才发展提供保障。

■ 选拔标准及人员素质要求： 1、全日制本科学历以上应届毕业生,专业不限，男女不限； 2、曾获奖学金、三好学生，担任过学生干部者优先； 3、专业知识扎实，综合素质良好； 4、不断学习，注重自我发展及成长； 5、热爱零售连锁行业； 6、愿意从基层做起，服从公司调动，具有管理潜质； 7、优秀的沟通表达能力以及团队协作能力； 8、有一定的商业敏感度； 9、敢于接受挑战，具备创新精神。

■ 管理培训生职业发展规划

■ 管理培训生的基本类型： 1、营运类: 门店跨部门轮岗商品部岗位定岗见习经理营运副总门店总经理 2、采购类: 门店跨部门轮岗商品部岗位定岗见习总部见习采购采购经理部类总监 3、装潢业务类: 门店跨部门轮岗门店装潢条线定岗见习经理装潢副总 4、欧华业务类: 门店跨部门轮岗 欧华业务类岗位定岗见习经理 副总门店欧华总经理 5、财务类：门店跨部门轮岗门店专业基础岗位轮岗专业岗位见习总部会计轮岗门店财务经理 6、人力类：门店跨部门轮岗门店专业基础岗位轮岗专业岗位见习总部人力轮岗门店人力经理 　　以上所有类型管培生都需参加统一的集中培训及跨部门基础轮岗，再根据个人个性特质、轮岗的岗位工作表现及公司岗位需求等方面进行定岗见习。

职位名称	工作地点	发布时间
管理培训生（业务类） 北京 2011-11-14 管理培训生（职能类） 北京 2011-11-14 管理培训生 哈尔滨 2011-11-14

 

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