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[成都]国信证券股份有限公司2012招聘宣讲会 四川大学专场

(全职,发布于2011-11-15) 相关搜索
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第6603号
访问量:5
 
 
   
单位名称: 国信证券股份有限公司
   
需求专业及人数: 1、客户经理(绵阳部)40名                 
2、理财助理(绵阳部)3-5名               
3、投资顾问(绵阳部)5名   
4、客户经理(南充部)40名  
5、柜员(南充部)5名      
6、理财助理(南充部)5名      
7、投资顾问(南充部)5名
岗位职责:
1、【客户经理】搜集各种市场信息,制定并实施市场拓展计划;通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作;应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务。
2、【理财助理】主动了解客户需求,制定相应的服务策略;建立并维护客户关系;通过95536坐席系统和CRM系统等渠道为客户提供适应性的咨询产品和服务;举办投资报告会,开展投资者教育活动等。 
3、【投资顾问】撰写研究报告,为客户做投资咨询服务;给客户投资建议;举办投资者报告会、投资者沙龙等。
4、【柜员】按照业务流程为客户办理各项业务。业务内容包括:股东开户、资金开户三方存管业务、三板开户、确权、客户资金存取、司法冻结解冻、非交易过户等;为客户提供信息和交易的咨询服务;
   
招聘要求: 1、 客户经理(南充部):专业不限(专科及以上)
2、柜员(南充部):专业不限(专科及以上)
3、理财助理(南充部):营销/金融/经济/管理/相关专业优先(专科及以上)
4、投资顾问(南充部):营销/金融/经济/管理/相关专业优先(本科及以上)
5、客户经理(绵阳部):专业不限(本科及以上)
6、理财助理(绵阳部):营销/金融/经济/管理/相关专业优先(本科及以上)
7、投资顾问(绵阳部):营销/金融/经济/管理/相关专业优先(本科及以上)
   
选聘方式: 非编制聘用 经与用人单位自行联系,综合考核合格后即签订就业协议。
   
单位通讯地址: 四川省成都市
   
邮政编码: 610000
   
单位联系电话: 0816-2240950、0816-2241024
   
单位传真电话: -
   
单位联系人: -
   
单位网址: -
   
单位电子邮箱: 62070@
   
单位介绍: 国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有64家营业网点,法定代表人为何如,现有员工11876人,其中本部员工1260人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券经纪、证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间业务。截止2010年12月31日,公司总资产652.48亿元,净资产176.59亿元,净资本125.07亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。2010年,公司实现营业收入78.05亿元,利润总额40.51亿元,净利润31.10亿元,净资产收益率18.75%。2007-2010年四年间,累计实现营业收入331.5亿元,利润总额206.8亿元,净利润161.7亿元。
        国信证券各项业务市场地位和竞争优势突出。经纪业务以业内排名第22位的营业部数量连续三年稳居股票基金交易额排名行业第三,同时业务净收入2010年进入行业前三;投资银行业务股票发行家数2006-2009年连续四年排名行业第一,2010年排名行业第二,是当年发行家数、承销金额同时进入行业前十的两家券商之一;资产管理业务规模排名行业前列,2010年主要产品均跑赢上证指数,投资回报在券商同类产品中居于前列;研究业务2005-2010年连续在《新财富》“最佳分析师”评选中获得“最具影响力研究团队”称号,共80多人次获得“最佳分析师”奖项。在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中,国信证券近三年的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润、代理买卖证券业务净收入、承销保荐业务项目发行家数、受托管理资金本金总额等主要指标均排名行业前十位。
   
单位所在地域: 四川省成都市
   
面试时间:
   
面试地点:
   
备注: 2011.11.16日12点30分于四川大学就业中心209
薪酬福利待遇:
1、 有竞争力的薪资水平
转正后优秀员工:年薪可高达10万以上;并根据公司计划考核指标及个人贡献计发奖金;享受交通、通讯、培训等补贴。
2、 完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、生育、失业、医疗、公积金、商业意外保险(六险一金)等保险,带薪年假,免费体检及制工装等福利,依法签订正式劳动合同,办理人事档案,党组织关系接受、外出旅游、带薪培训、洗衣卡及电影卡发放等。
3、 优越的工作环境
办公环境舒适、配备高端智能化办公系统
职业发展机制:
1、引导式入职培训     
2、针对性岗位培训         
3、体验式轮岗培训 
4、人性化调配机制           
5、开放式竞聘选拔   
6、福利式学历培训
应聘须知:
1、 电子投递简历地址:270947617@           
2、咨询电话:0816-2240950、0816-2241024
3、截止日期:2011年12月31日
   

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