培训发展
职业培训:
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能,建立一个学习型的组织,我们除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。这些培训将帮助你迅速融入公司,完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。
职业发展:
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时,工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局,公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制,将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。公司还建立有人才后备系统和人才梯队,候选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
薪酬福利
◆解决应届生户口(落户当地人才市场),接收人事档案和党组织关系。
◆提供具有市场竞争力的薪酬。
◆医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金等“五险一金”。
◆生活补贴:公司将根据您的岗位职务和业务性质,给予相应的生活补贴费用
◆通讯费用:根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。
◆交通补贴:公司将根据您的岗位职务和业务性质,给予相应的交通补贴费用。
◆生日蛋糕:公司将在每位员工生日当天送上可口的生日蛋糕以示祝贺。
◆商业保险:入职满2年,为员工提供社会保险基本医疗以外的员工综合医疗福利保险。
◆住宿补贴:外派员工提供住宿补贴
◆公司旅游:公司每年定期组织省内和国内旅游。
◆节日礼品:国家法定节假日,公司分发购物卡和过节水果等物资。
◆依法签订劳动合同,每年定期安排免费体检,其他良好的福利待遇。◆伴随公司快速发展,可提供更多的职业发展机会。◆优越的工作环境与和谐的人际氛围。
招聘职位
◆房地产策划(营销方向)
学历:本科及以上学历
专业:市场营销、企业管理、经济学、新闻学、传播学、文学、广告学等相关专业。
◆市场研究员
学历:本科及以上学历
专业市场营销、统计、经济学、信息管理等专业。
◆会计
学历:本科
专业:财务管理、会计学等相关专业。
◆行政与人力资源管理员
学历:本科及以上学历
专业:人力资源管理、中文、行政管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业。
应届毕业生招聘基本素质要求
◆勇于进取,积极向上、有较强的敬业精神
◆在校成绩良好,有社团经验优先
◆无性格缺陷、心态好,务实、开朗、思维活跃
◆具有较强的沟通能力、分析能力、逻辑思维能力和学习能力
◆文字功底强
◆形象气质佳
◆具有较强的服务意识和团队合作精神
简历投递方式:
方式一:将简历发送至本公司招聘邮箱(gzbldc_wh@);
1、邮件主题统一按照“应聘岗位-学校-专业-姓名”的格式填写;
2、邮件中必须附有个人简历、近期个人生活近照1张(大小不超过200K)
方式二:将简历邮寄至本公司。
1、务必在简历上方按照“应聘岗位-学校-专业-姓名”的格式注明
2、邮件中必须有个人简历(粘贴1寸免冠彩色照片)和近期个人生活近照1张
公司联系方式:
公司地址:湖北省武汉市鲁巷东湖高新技术开发区光谷中心花园C3-202
邮政编码:430074
联 系 人:王先生
联系电话:13618634086 027-87731369