中旭股份天津分公司招聘信息
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【中旭简介】深圳市中旭企业管理股份有限公司，是国内唯一一家集企业培训和咨询于一体的教育集团，同时也是中国目前培训企业最多，培训满意度最高的专业咨询管理公司
深圳市中旭企业管理股份有限公司（原深圳市中旭企业管理顾问有限公司），创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理整体服务的专业机构。
在社会各界的关心和支持下，中旭得以快速发展、壮大。截至2011年2月，共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南、青海等23家分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司、四川中旭英才职业技能培训有限公司等五家子公司，以及中旭珠峰商学院。专业团队近1500人，服务过30000多家企业其中包括：圣象集团、波司登集团、喜临门集团、TCL集团、美的集团、华为科技、红豆集团、远东集团、通威集团、龙达集团、长城集团、桐昆集团、雨润集团、均瑶集团、皇明太阳能集团等300多家中国500强的民营企业及双汇集团、中国龙工集团等。
中旭目前拥有培训与管理咨询两大核心业务。培训业务涵盖大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材，并拥有大型专业训练基地，不断开发与整合出如《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄?领导力》、《精鹰特训营?执行力》、《精鹰特训营?领导力》等综合管理培训体系及大型公开课，定期召开各种总裁沙龙、学术论坛，全方位满足企业不断发展的培训需求。
管理咨询业务根据企业不同需要，通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位服务。目前已推出《5D实效执行力》、《3S运营管理》、《3P人力资源咨询》、《4A执行文化》、《精益管理解决方案?成本管理》、《精益管理解决方案?品质管理》、《精益管理解决方案?交期管理》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等管理咨询高端项目。
中旭拥有庞大的讲师队伍：10多位专家导师、40多位金牌讲师、40多位高级讲师。中旭的每位金牌讲师都培训过上千家企业，均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队，长期致力于企业“研究?咨询?专业内训”一体化服务，为企业管理提供系统解决方案。现有专职顾问100多名，95%具有硕士以上学历水平和平均10年以上的国内外名企管理实战经验。
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此外，为与世界顶尖管理学术成果接轨，不断提高集团产品研发能力，建立完善、全面、高端的管理知识系统，自2009年开始，中旭多次组团出访澳洲、美国等国家和地区，与当地的教育机构、高等学府如悉尼大学、哈佛大学、麻省理工、西点军校等进行学术访问和交流，第一时间将世界管理学前沿信息融入中旭知识体系。
2010年6月，中旭投资500万与清华大学深圳研究生院共同合办全国首家“管理制度设计中心”，在国内外第一次系统而完整地建立起企业制度设计的方法论体系。
中旭以“专注于企业正规化、持续化！帮助中国成为世界经济强国！”为使命，致力于成为“中国培训咨询行业的领导者”。
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所有人员一经录用均可享受：
首年免费提供价值10万元的培训 五险一金 无责任底薪 奖金 车房奖 国内外游 完善的培训 广阔的发展空间 快速提升你的能力 选送EMBA进修 择优享有股份（让你白手起家）！
两大发展方向：培训师 分公司总经理
招聘职位：
一．信息专员
职位描述：
1:负责客户资料的收集,整理,与整合.
2:完善公司的数据库.
任职条件说明：
1、思路开阔，头脑灵活，胆大心细，有事业心。
2、拥有团队精神，可协调团队发展。
3、应届毕业生定向培养。
4、男女不限，年龄20-30岁.
二．审核专员
职位描述：
1．负责电话审核客户资质（年营业额、员工数）
2．完善公司数据库。
3.为学习顾问做好售前准备工作。
任职条件说明：
1.口才流利，善于沟通
2.有韧性，目标感强
3.有上进心，有强烈的事业心
4.有一定的工作经验，无经验者需潜质佳
三．学习顾问
职位描述：
1.学习力强，有强烈的事业心。
2.负责新客户的开发与老客户的维护。
任职条件说明：
1、有一年以上销售经验或半年同行业经验
2、善于与客户沟通与交流
3、目标感明确，行动力强
四．储备管理人员
职位描述：
1.管理优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；
2根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划；
3应届毕业生定向培养。
任职条件说明：
1、思路开阔，头脑灵活，胆大心细，能有管理潜质，有事业心。
2、拥有团队精神，可协调团队发展。
福利待遇：
五。储备讲师助理
职位描述：协助讲师授课
任职条件说明：1、21-30岁，学历不限、性格开朗，阳光，有活力；
2、认同团队合作的企业文化，敬畏客户；
3、有一定的组织协调能力和公众演讲能力；
4、电脑精通，包括OFFICE办公软件；
5、2012年毕业生可参加面试；
六。储备讲师
职位类别：高级管理
职位描述：
准备关于企业提高执行力、领导力的课程。
指导企业如何完善管理。
在各大企业进行授课。
任职条件说明：1、学历不限，形象气质优佳，普通话标准流利；
2、有深厚的演讲和培训功底
3、卓越的语言表达能力和客户沟通能力；
4、具有很强的学习接受能力与团队领导能力。
5、2012年毕业生也可参加面试；
七．客户经理
职位描述：
1、做好客户分析，加强客户的课前、课中、课后的服务，跟进客户后续服务；
2、处理客户的各种投诉意见，解除客户抱怨。
4、按公司要求及时提供本部门的市场调研与分析，定期向领导提供客户服务质量信息，为客户开发和解决客
户的问题提供建议。
5、参加部门质询会，对客户满意度百分百负责，对最终考核结果负责。
任职条件说明：
1、23-35岁，专业不限，营销、文秘、工商管理相关专业优先。专业不限；
2、对市场营销或客服工作有较深刻认知，熟悉业务活动程序；
3、熟悉市场调研的方法、流程；
4、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。
八．客户总监
职位描述：
1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标，分解每期课程销售目标及每个销售经理小组每年的目标，并辅导制定相对应的措施，支撑分公司最终业绩目标的达成；
2、对现有销售经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果；
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对销售经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划；
3、招聘并培养储备销售经理，为分公司及办事处的开办做好充分准备。
4、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。
任职条件说明：
1、性别不限，年龄26～40岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，一年以上销售总监或两年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；
3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力；
4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划；
5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；
九：经理助理
十：人资专员
招聘方式：应聘者投递简历至公司邮箱，公司人事部查阅简历后通知应聘者来公司面试。
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公司地址：天津市和平区西康路72-74号云翔大厦15楼G-K，儿童医院对过华钜百货附近。
公司电话：022-23268272
联系人：张小姐 联系电话：18920752523
邮箱：892405616@
