[广东]五矿物流广东有限公司2012招聘

招聘需求

根据公司业务发展需要，2012年五矿物流广东有限公司拟面向省内各大高校及社会各界招聘储备人才3-5人。 
      需求涉及专业：物流类、工商管理类、经济学类相关专业。

专业细分：

需求岗位：1、业务员。2、财务人员。

岗位细分：

岗位要求 (高校)：

基本素质：

1、        
本科及以上学历，学习成绩优秀，政治觉悟高。

2、        
活泼外向，善于表达，在人际交往中随和、大度。

3、        
责任心：富有敬业精神，勇于承担责任。

4、        
主动性：主动工作意愿强，在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不是消极等待分派任务或提出要求。

5、        
适应性：能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的环境下能很快胜任工作要求。

6、        
团队合作：具有较强的团队意识，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧来解决工作中遇到的难题和挑战。

能力要求：

1、        
具有较强的计算机运用能力，能熟练使用各种计算机办公软件。

2、        
具有较强的文字表达能力，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性极强。

3、        
具有较强的学习能力，能总结经验教训，吸取他人的长处，接受新知识，注重自我提升。

4、        
具有较强的沟通和协调能力。

5、        
具有较强的分析判断能力，善于运用逻辑思想系统地分析问题，查找原因，并得出正确的结论。

资质要求：

1、        
英语水平六级以上。

2、        
有报关员资格证者优先考虑。

3、        
有驾照者优先考虑。

接受简历邮箱：minsco2012@

招聘途径：1、高校招聘——各高校就业网站。2、社会招聘——各大人才招聘网站。

招聘安排：

1、11月14日，开始发布招聘信息；

2、11月14-25日，接收并筛选简历，确定初次面试人员名单；

3、11月21-30日，分批次安排初次面试；

4、12月5日前确定复试名单；

5、12月6日至12月31日安排复试，并最终确定招聘人员名单。

6、1月15日前，签订就业协议或劳动合同，并根据招聘人员情况安排入职相关事宜。