[贵州]徐矿集团贵州能源有限公司2012招聘

一、公司简介

徐矿集团是江苏省人民政府授权的国有资产投资主体，具有128年的煤炭开采历史，是江苏省和华东地区重要的煤炭生产基地，位列全国500强大企业集团240位，集团总部座落于历史文化名城徐州市。近年来，徐矿集团充分发挥资金、技术、管理、人才等优势，大力实施“走出去”战略，积极参与西部富煤省区煤炭资源开发与整合，构建了新疆、陕甘、贵州及徐州本部四大煤炭生产基地框架,生产和在建矿井22对，形成了近3000万吨生产能力。到2012年，全集团生产能力将达到5000万吨，跻身中国5000万吨级特大型煤炭企业集团行列。徐矿集团长期致力于采煤工艺进步和安全高效矿井建设，拥有从极薄煤层到厚煤层、从平缓倾角到大倾角乃至急倾斜煤层的开采工艺和技术，其中大倾角综采、不稳定顶板条件下综采、顶水综合开采、三软煤层综放开采和旋转90度综采等核心技术处于国内领先水平；矿井支护、防治水、地温、瓦斯治理等成熟技术也处于国内同行业前列。

2005年，徐矿集团正式进入贵州。得到地方各级政府和有关部门的高度重视和大力支持，并取得了黔北习桐矿区的牵头开发权。目前黔北习桐矿区三个控股子公司已分别开工建设了容光、花秋二和兴隆三对90-120万吨/年的大型煤矿，兴隆煤矿已于2010年底进入试生产阶段，容光、花秋二矿预计2011下半年具备试生产条件。为全面加强异地子公司的监管，徐矿集团于2007年12月成立了徐矿集团贵州公司（徐矿集团贵州能源有限公司前身），作为外派机关代表集团公司对各投资的项目公司进行监督和管理。随着徐矿贵州板块发展已初具规模，集团于2010年2月全资注册成立了具有独立法人主体的徐矿集团贵州能源有限公司，并把集团在贵州区域投资的各子公司股份全部划转给贵州能源有限公司，目前贵州能源公司拥有的权益资产达12亿元人民币。

二、徐矿十大核心文化理念

1、价值理念：强企报国 造福员工

2、道德理念：百年诚信 以德铸魂

3、发展理念：永不言衰 奋发图强

4、经营理念：提升成长能力 实现价值最大

5、安全理念：本质安全 珍爱生命

6、创新理念：在不断超越中寻求突破

7、创业理念：哪怕是沙漠 也要把它变成绿洲

8、人才理念：想干事就有机会 能干事就有舞台 干成事就有地位

9、市场理念：商机无限 事在人为

10、制度理念：制度至上 精准执行

三、公司发展情况

贵州板块作为集团煤炭生产的四大煤炭生产基地之一，于2007年前后，容光、花秋和兴隆3 对煤矿相继进入全面矿井建设阶段。面对群山峻岭、沟壑纵横、层峦叠嶂这片神奇的热土地，在没有路、没有电、没有水、没有房的艰难困苦面前，第一批创业者没有被困难所吓倒。在开工建设之初，工地上的工作和生活条件十分简陋、文化生活贫乏，他们能够咬紧牙关，忍得住寂寞，坚定信心，迎难而上，根据矿井的整体设计要求，精心组织，科学筹划，合理安排，各个阶段的井巷工程任务全面超额完成。

1、到2010年12月末容光煤矿预计完成井巷工程12100米，花秋煤矿预计完成井巷工程10724米，兴隆煤矿预计完成井巷工程14065米，三个矿井累计完成矿井基本建设投资125722.95 万元； 3个生产矿井的职工宿舍、职工浴室、办公楼、车间等按计划完成或正在施工。

2、以贵州能源公司成立为新的起点，加快产业结构调整和管控模式建立，完成对所属子公司股权管理和相关管控模式转换，包括安全监察、领导班子绩效考核、投资管理、财务监管、计划安排、物资设备集中招标采购、煤炭统一销售、对外整体协调等具体方案措施。

3、整合贵州地方煤矿项目取得阶段性进展。

为积极探索增强自我造血、自我发展能力的新路子，公司于2010年上半年收购永辉、源兴两对正在生产的煤矿，新增煤炭可采储量近3000余万吨，同时另有三对煤矿通过专家组的经济评估，起到了调整长线和短线投资相结合、相促进，兼顾当前与长远的经济利益的目的，在短期内掩护和支持大矿建设，为全力打造徐矿在贵州优势板块进行了新的尝试。

4、瓦斯综合利用发电工程建设项目取得新进展。

实施以煤为主，多元产业发展，做大贵州板快有利优势项目。2010年5月瓦斯发电工程建设项目在遵义市矿区全面启动。按计划，一期总投资为2250万元，在兴隆煤矿、容光煤矿和花秋二矿共建设三座2×600千瓦低浓度瓦斯发电站，经过前期充分考察论证，该项目一期综合招标工作已经顺利结束，预计在今年年内投入正式发电运营。

四、公司“十二五”规划

徐矿集团贵州能源有限公司今后5年的产业战略定位是：立足贵州省，形成省内两大煤炭生产区域板块，即以遵义市为中心的黔北板块和以黔西南州为中心的西南板块，完成大型矿井建设，加快整合地方煤矿；以“煤炭生产、电力投资、煤层气综合利用”三大主业为基础，配套发展煤矿机加工、煤炭深加工和物流产业。

（一）煤炭生产

优化煤炭主业，加大资源整合力度，实施低成本扩张，通过并购、重组改造地方煤矿，获取高附加值煤炭资源矿业权，扩大煤炭生产能力；加快规模化煤炭生产的力度，确保煤炭实现主业发展目标。

（二）电力投资：以国家和贵州省支持煤电一体化政策为契机，利用产业关联和原料保障优势，引进战略投资者大力发展电厂，并通过煤电联营、相互参股或重组整合地方电力等形式，形成规模效应。

（三）瓦斯综合利用：紧跟和关注煤层气开发利用的最新技术，根据技术和产业成熟程度，先期以瓦斯发电利用为主导，与研究机构合作，探索低浓度瓦斯提纯技术，多途径地进行瓦斯综合利用，通过对瓦斯的提纯，开发瓦斯作为民用燃料和化工原料。积极开发煤层气等优质的新型清洁能源,延伸产业链，提高附加值，向产业价值链高端攀升，变害为利，变废为宝，使煤气层成为徐矿集团贵州能源有限公司未来重要产业，争创瓦斯综合利用示范基地。

到“十二五”末公司步入更加科学发展的轨道，企业步入发展成长期，一个主业突出、特色鲜明、产业结构优、竞争能力强的徐矿集团贵州能源有限公司全面建成，煤炭产能达到800万吨/年，力争1000万吨，营业总收入达到40亿元，百万吨死亡率控制在1以下，成为徐矿三星级文明单位、贵州省文明企业。

徐矿集团贵州能源有限公司招聘简章

徐矿集团贵州能源有限公司是徐州矿务集团有限公司的区域全资子公司，于2010年2月成立，注册资本金6亿元，目前下属3个控股子公司，3个全资子公司，共拥有权益资产近20亿元。公司主要从事煤炭、电力、煤层气等实业投资和生产经营、技术咨询与服务等相关业务。

徐州矿务集团有限公司是江苏省人民政府授权的国有资产投资主体，具有128年的煤炭开采历史，是江苏省和华东地区重要的煤炭生产基地，年产煤炭2000万吨，总资产212亿元，位列全国500家大企业集团第240位。

徐矿集团贵州能源有限公司总部座落于贵阳市（年底前迁往），目前在遵义地区拥有近13亿吨资源，具有可持续发展的资源优势，规划建设6对大中型矿井，其中一期设计生产能力60万吨/年的兴隆矿、容光矿、花秋矿已全部投产。目前公司正积极参与贵州省煤炭资源开发与整合，已收购整合了两座地方煤矿，今年还将以遵义地区和黔西南晴隆县为战略发展中心，继续加快优质资源收购整合力度。公司正充分发挥资金、技术、管理、人才等优势，瞄准煤炭产能2000万吨以上、参股电力企业权益装机容量100万千瓦、建成贵州区域瓦斯发电示范工程三大目标，大力发展煤炭、电力和煤层气三大产业，全面建设徐矿贵州新型能源基地。

这里是创业的乐园,这里是展示自我的舞台。在新的发展征程上，徐矿集团贵州能源有限公司竭诚欢迎各界朋友前来加盟，共创辉煌未来！

一、招聘岗位 ：

二、应聘条件 ：

1、应届毕业生，对口专业专科、本科、研究生及以上学历。

2、身体健康，户籍不限，有强烈的工作责任心和团队精神。

三、薪酬及福利待遇：

（一）煤矿主体专业（仅限采矿工程、通防、地质、水文、机电专业）：

1、正式录用后享受一次性助学金：研究生30000元，本科25000元，专科20000元；

2、见习期（第一年）达到单位满勤标准，采矿工程、通防专业本科年收入不低于40000元、专科不低于30000元；地质、水文专业本科年收入不低于35000元、专科不低于28000元；机电专业本科年收入不低于30000元、专科不低于25000元。

（二）非煤矿主体专业：

1、正式录用后享受前2年学历补贴：本科250元/月，专科150元/月。

2、见习期（第一年）达到单位满勤标准，本科年收入不低于25000元、专科不低于22000元。

（三）其他待遇：

1、用人单位提供单身宿舍，两人标准间。

2、正式录用后，享受个人购房无息借款一次。本科及以上100000元，专科80000元。

3、正式录用后，签订当地劳动保障部门统一印制的劳动合同文本，执行所在单位同岗位的薪酬待遇，并由用人单位在当地劳动部门为其办理基本保险统筹。

4、为员工提供所需的各类专业技术培训。 

四、工作地点：徐矿贵州能源公司所属各子公司（煤矿）。

五、报名时间、方式和要求： 

1、报名时间：2011年10月 1日至2012年6月30日。 

2、报名方式：直接报名（电话）、电子邮件或信件均可。

3、有关要求： 

应聘者认真填写报名表，并提供以下应聘资料（1）本人身份证、毕业证书、学位证书复印件各一份；（2）个人简历、主要业绩、成果及相关证明材料。以上应聘材料直接交给招聘人员或以电子文档形式发送到指定邮箱，面试时出示原件 。 

4、联系方式及联系人：

公司办公室电话及传真： 0852-8687268

联系人：何玉军   电话：0852-8687263   手机：15885616091

邮箱：xkgzgsdqb@  

地址：遵义市汇川区珠海路大成帝景三楼

邮编：563000

公司网址：ww***com[点击查看]

附：报名表