根据我公司（我公司名称：中国机械工业第一建设有限公司，系中国机械工业系统的中央国有施工企业，隶属于中国机械工业建设总公司，单位的详细情况请查阅公司的网页[ww***.cc[点击查看]（联通）ww***com[点击查看]（电信）]内容，公司地址：四川省德阳市高新技术产业园区金沙江西路703号）生产经营的发展，拟在贵校招聘2012年毕业的大学毕业生，所需的专业（或专业方向）、人数、招聘要求以及其他详见附后的资料，请贵校通知有意在我公司发展的学生，按相关要求做好准备，以便我公司派人到贵校专场招聘，同时欢迎贵校毕业生利用各种机会到我公司考察了解。
附：招聘2012年大学毕业生专业及人数
中国机械工业第一建设有限公司
二〇一一年十月二十六日
附一、 中国机械工业第一建设有限公司
招聘二O一二年大学毕业生专业及人数
1、专业：机械设计制造、学历：本科、人数：3人性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
2、专业：电气工程与自动化、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
3、专业：机械设计制造及自动化、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
4、专业：机电一体化、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
5、专业：自动化/大专、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
6、专业：工业电气自动化、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
7、专业：焊接、学历：本科、人数： 4人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
8、专业：电力设备制造与调试、学历：本科、人数： 3人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
9、专业：房屋结构、学历：本科、人数： 4人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
10 、专业：工民建、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位或预决算岗位
11、专业：起重运输机械、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目技术岗位
12、专业：工程项目管理、学历：本科、人数： 2人、性别：男、拟安排岗位：工程项目安全管理岗位
13、专业：安全工程、学历：本科、人数： 4人、性别：男、拟安排岗位：工程项目安全管理岗位
14、专业：财务管理与会计、学历：本科、人数： 3人、性别：不限、拟安排岗位：项目会计
专业：人力资源管理、学历：本科、人数： 1人、性别：男、中共党员、拟安排岗位：分公司办公室主管科员
专业：行政管理或文秘、学历：本科、人数： 1人、性别：不限、中共党员、拟安排岗位：总经理办公室秘书
专业：财务审计、学历：本科、人数： 1人、性别：不限、拟安排岗位：工程项目财务审计员
应聘的毕业生系中共党员和取得英语四、六级证书的，在招聘时优先选聘。
对应聘人员的要求
一、根据施工行业流动施工的生产经营特点，公司工程类专业技术岗位需求的毕业生原则上要求为男性，具备能吃苦耐劳的精神，并适应公司工作岗位和工作地点不固定的情况。
二、理工类毕业生原则上应取得相应的英语等级证,并能熟练运用CAD软件进行工程制图 ；会计类专业本科毕业生必须取得会计从业资格证。
三、毕业生在应聘时必须持各种证件的原始件（包括成绩单、县级以上医院的体检表、获奖证书、技能等级证或其它等级证等）以供公司参考，其复印件（必须加盖学校或院系的公章的）附在个人推荐材料后面
四、公司与毕业生在平等协商的前提下，除签订学校提供的“就业协议”外，还须签订毕业前到公司进行工作实习（或顶岗实习） “协议书” 。若毕业前未到公司进行工作实习（或顶岗实习）且仍有意向到公司工作的，毕业生本人、公司（公司系四川省高校毕业生见习基地）和德阳市人才服务中心签订未就业高校毕业生在见习基地“见习工作协议”后到公司进行工作见习（3-6个月） ，工作见习时间计算为国家认可的工龄，见习期满后，在毕业生和公司双方同意的情况下，办理正式成为公司员工的录用手续。
五、应聘的毕业生系中共党员和取得英语四、六级证书的，在招聘时优先选聘。
注：不符合上述条件的，请勿投应聘资料。
公司新员工的薪酬福利待遇
本科应届毕业生和大专应届毕业生在试用期（三个月）内，其基本工资分别为1200元/月、1000元/月，绩效奖励(即:奖金，下同)按同工作岗位其它员工标准的一定比例考核计发；毕业前到公司进行了实习的人员无试用期；试用期满后在见习期内，全日制“211”学校本科毕业生、全日制一般院校本科应届毕业生（含〔“211”大学独立学院）和大专应届毕业生基本工资分别为1800元/月、 1500元/月、1200元/月，其中：基本工资约占个人工资收入的40%，其它工资性费用(包括奖金)奖金（或绩效工资）及其它工资性费用视单位或工程项目部的工作时间和效益而定。
应届毕业生在见习期满后，根据其公司确定的实际工作岗位（包括职称、 职务或工种等），核定其基本工资和其它工资(包括奖金)待遇。
签订了“就业协议”应届毕业生与公司签订劳动合同后，公司为其报销从学校到单位的路费以及办理户口等手续的费用，同时发给大专以上学历人员一次性生活补助费，其补助费标准为“211”大学本科毕业生为1200元/人、一般大学本科（含 “211”大学独立学院）毕业生为1000元/人、大学专科毕业生800元/人。一次性生活补助费在《劳动合同》中予以规定：因个人原因在第一个合同期（公司规定大学毕业生第一个合同期为5年）内提前解除合同（包括辞职、自动离职）的，必须按在公司工作时间长短扣减退还上述费用。
签订了“就业协议” 应届毕业生与公司签订劳动合同后，公司为其办理养老、失业、生育、工伤以及医疗保险等社会性的保险和住房公积金。在公司工作满一年后公司为其办理企业年金（即：补充养老保险）。
在德阳基地工作期间，大专及以上毕业生入住公司的单身公寓，二人一间，中午持就餐IC卡在公司食堂免费就餐。
工作满一年后可享受带薪工休假、单身职工探居住异地的父母假、已婚职工探居住异地的配偶假和父母假以及国家规定的其它假期。
在工程项目工作期间，其办公场所为业主或甲方提供的办公房或由工程项目部搭建的临时办公板房（平砖房），其住宿房为业主或甲方提供的员工房或由工程项目部搭建的临时板房（平砖房）或由工程项目部租用项目所在地居民（农民）的房屋。
在工程项目工作期间，享受公司规定的施工伙食补贴，工程项目部根据项目的实际情况，实行伙食包干制（即：伙食补贴不发放给个人，职工个人在项目部食堂就餐不缴纳任何费用）或伙食选择制（即：施工伙食补贴发放给个人，职工个人自由选择就餐方式）。
大学毕业生到公司工作后的职业发展和培训
理工类专业毕业生被安排在工程技术岗位工作的，首先派到工程项目部的施工队伍，跟施工队(班组)工作见习3-6个月，然后根据个人所学专业和个人兴趣方向,并结合工作岗位的需要，确定毕业生到项目技术岗位上见习工作。上述人员工作2-3年后根据个人综合表现和个人愿意发展的方向，确定本人作为工程技术专业人员（专业工程师、高级工程师、项目技术主管、项目技术高级主管、分公司技术科科长）或工程项目管理人员（项目总工程师、项目副经理、项目经理、分公司领导或公司职能部门负责人、公司领导）予以培养。
工程造价专业和经济类（含财务类）专业毕业生，在学习和了解工作相关工作规章制度和工作流程后，派到工程项目见习3-6个月，然后根据个人所学专业和结合工作岗位的需要，确定毕业生的具体工作岗位，上述人员工作2-3年后根据个人综合表现，公司确定是否作为业务主管培养 。
公司根据本人的工作岗位需要，安排相关人员参加与本人工作相关的外部培训和内部培训，以提高个人的专业综合知识水平。
到国外工程项目工作的机会
公司根据国外工程项目的需要，首先从外语较好且工作能力强的人员中选拔项目工作岗位所需人员（通过英语四、六级考试人员优先考虑）派遣到国外项目工作。
在国外工程项目工作期间享受公司规定的各种薪酬福利待遇，其中：在国外工程项目工作期间，工资性收入在人民币7500-10000元/月；在国外工程项目满一年可享受一次回国探亲假，路费由公司承担。
2012年毕业生到公司报到须知
根据2012年毕业生与公司签订的就业补充协议规定：学生取得毕业证后于2012年7月11-12日到公司报到，毕业生到公司工作报到需准备的资料和物品如下：
高校毕业生派遣通知单。
本人持个人学籍档案到公司工作报到的，必须持有原个人学籍档案管理单位（包括学校或人才服务中心）开具准许本人提取个人学籍档案的证明手续）。
愿意将个人户口迁至公司的毕业生，需持有高校所在地或个人档案管理地户籍管理部门开具的户口迁移证（户口迁入地为四川省德阳市泰山路派出所）。
毕业生属中共党员的，将其党组织关系转至中共德阳市委组织部（地址:四川省德阳市长江西路一段12号、 邮编:：618000 ），由中共四川省德阳市委组织部负责将毕业生的党组织关系和材料转至公司。
本人的毕业证、学位证和身份证原件及复印件一份，个人近期小二寸的彩色照片5张。
个人的衣物、日常生活用品（不含床上用品，工作期间的床上用品由公司提供）、个人认为今后工作所需的书籍和工作用品等。
工作实习（或顶岗实习）协议书
编号：（ ）第（ ）号
甲方：中国机械工业第一建设有限公司
乙方：（学校）
丙方： （与甲方签订了学校提供的“就业协议”2011年 专业毕业的学生）
根据国家有关在校学生到企业工作实习（或顶岗实习）的相关规定，为了建立和规范在校学生到企业工作实习（或顶岗实习）制度，促进教育人才培养模式的根本转变，实现教育与生产劳动和社会实践的紧密结合，同时让甲方和丙方初步了解双方各方面的真实情况。现甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上就学生工作实习（或顶岗实习）中的一些事项达成以下协议：
一、甲方根据企业人力资源建设规划和工程需要，同意接受乙方 届学生（即丙方） 到公司进行毕业前的工作实习（或顶岗实习），丙方在甲方工作实习（或顶岗实习）作为其学校课堂教学内容的延伸，其中：工作实习（或顶岗实习）的丙方必须提供真实可靠的市级以上医疗机构有关个人身体健康状况体检（包括是否患有传染性疾病、心脏病以及其它不适合室外（或高空）工作的疾病）报告，并告之甲方，工作实习（或顶岗实习）的丙方若患有传染性疾病、心脏病以及其它不适合室外（或高空）工作的疾病，甲方不接收丙方到单位进行工作实习（或顶岗实习）和毕业后到甲方正式工作。顶岗实习时间（2-3个月）自 年 月 日起至 年 月 日止，具体工作地点由甲方视企业的实际工作需要而安排，具体时间由毕业生个人自行安排。
二、 工作实习（或顶岗实习）派遣前，乙方负责为每个实习的丙方个人购买“团体人身意外伤害保险”；丙方报到后，甲方负责为丙方个人购买一份商业性意外伤害保险，甲方出资为丙方购买的商业性意外伤害保险受益人约定为甲方，其保险公司赔付用于处理丙方发生意外伤害后的赔偿（意外伤害保险赔付额最高额为30万元），发放丙方工作实习（或顶岗实习）必需的安全防护用品，并对丙方进行安全教育和生产现场的安全管理教育，经考核合格后方能上岗工作实习（或顶岗实习）。
三、 为使现场实习达到应有的效果，甲方应为丙方提供专业基本对口实习，并指定带教工程技术人员，带教工程技术人员按甲、乙双方的规章制度对丙方进行全面的管理、考核，并根据工程情况讲解管理制度、施工要求、工程工序、工料分析、技术规范、施工验收标准等知识技能；丙方在甲方实习期间，乙方应随时关注和了解丙方的实习工作情况，丙方也应随时向学校相关部门和老师汇报自己的实习工作情况，并得到学校和老师的学习指导。
四、 在甲方规定的正常工作时间内，丙方在甲方生产实习中发生的意外伤害事故，乙方协助甲方共同处理，甲方、乙方将保险公司赔付款全部用于丙方发生意外伤害事故后的各种赔偿，其赔偿参照学生户籍所在地或德阳当地的工伤赔付标准执行。
工作实习（或顶岗实习）期间，丙方在非正常工作时间内，因丙方本人自身原因发生的伤害事故，不属于甲方和乙方的赔偿范围，但出于人道的角度，其赔偿按甲方和乙方为丙方办理的意外伤害保险条款的赔付标准执行。
五、 工作实习（或顶岗实习）期间，甲方安排工作实习（或顶岗实习）的丙方的工作时间和工种环境应与本单位正式职工相同，不得安排未成年的丙方从事国家规定禁止的工作。
六、 甲方负责承担实习的丙方从甲方或乙方到工作实习（或顶岗实习）地点的往返路费（指火车硬座或客运汽车的费用），按照甲方在职职工的标准提供食宿条件，并承担相关费用，每月计发实习生活费，其中：在公司德阳基地实习期间实习生活费为600元/月；在公司工程项目实习期间为400元/月，同时按月发放施工伙食补贴。当月生活补贴或施工伙食补贴的发放时间为次月的10日之前。
若实习的丙方私自离开甲方及其所属单位（工程项目部）或部门的或不能承担甲方及其所属单位（工程项目部）或部门合法合理安排工作的，其路费等费用由实习的丙方个人承担；加班按甲方的规定发放加班费；对实习期间表现优秀的丙方，甲方考虑适当的绩效奖励（或奖金），以资鼓励。
七、 甲方有责任、有权利对丙方进行教育和管理，对实习的丙方发生违纪或干扰正常的生产工作秩序的行为进行批评教育，经二次教育不改者、私自离开甲方安排的工作地点、不能承担甲方合法合理安排工作的或严重违犯甲方单位制定《员工手册》所规定的规章制度的以及业主制定的规章制度的，甲方将丙方直接退回乙方并不予正式录用，乙方应予以支持。
八、 丙方实习结束或离开甲方及其所属单位（工程项目部）或部门时，甲方或甲方所属单位（工程项目部）或部门及时告之乙方，对丙方的实习情况进行书面鉴定（其内容包括丙方的姓名、性别、身份证号、到工作地点的报到时间和离开时间、个人在实习工程中的工作表现等），同时甲方将丙方的实习鉴定情况传真或邮寄至乙方招生就业处（毕业生就业指导中心）。
九、 丙方离开甲方及其所属单位（工程项目部）或部门之日起，丙方的自我约束和监督管理由丙方本人和学校负责，丙方发生的任何意外与甲方无关。
十、 本协议自甲乙丙三方签章且丙方到甲方报到时生效，实习结束回到乙方时终止；一式三份，甲、乙、丙三方各存一份。
十一、 本协议签订后，丙方未到甲方进行毕业前工作实习（或顶岗实习）的，原则上丙方毕业后甲方不予以正式录用到企业工作，其它未尽事宜由三方协商解决。
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 丙方（学生）
甲方盖章： 乙方盖章： 本人签字：
联系地址： 联系地址： 联系地址：
联系电话： 联系电话： 联系电话：
协议签订时间： 年 月 日
附件：学生（丙方）的个人身体健康状况体检报告（原件存甲方）
对应聘人员的善意提示：
怕吃苦，莫入此门；
图舒适，另谋高就。
联系人：谢鹏举
联系电话：0838-2237734/13881047122 传真：0838-2237734
邮箱:xpj_cmiic@
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