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[北京]昆仑健康保险股份有限公司总公司2012招聘

(全职,发布于2011-11-15) 相关搜索
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昆仑健康保险股份有限公司总公司2012校园招聘
发信站: 天地人大BBS站 (Tue Nov 15 16:24:54 2011), 站内

公司简介:
    昆仑健康保险股份有限公司是经国务院下属的中国保险监督管理委员会正式批准,于 2005 年 12 月 29 日成立的我国首批专业健康保险公司之一,总部设在北京。公司首任董事长是原国家卫生部副部长何界生女士。现任董事长兼总裁是保险业资深经理人林瑶珉先生。公司注册资本金3亿元。主要经营范围包括:各种人民币和外币健康保险、意外伤害保险业务;与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务;与健康保险有关的咨询服务、代理、再保险业务以及资金运用等其他业务。已设立北京、上海、广东、浙江、山东(筹)五家省级分公司。2012年拟在江苏等地继续扩大分支机构。
    昆仑健康保险是国家卫生部、中医药管理局在全国范围内推行的"治未病"健康工程的发起和实施单位,参与创建了中医特色健康保障-服务模式(KY3H模式)。公司坚持"管理风险、固本治本、提升状态、祛病健人"的服务理念,为客户提供融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务。2008年1月25日,公司承办的首届"治未病"高峰论坛暨"治未病"健康工程启动仪式在钓鱼台国宾馆举行。国务院副总理吴仪同志,卫生部陈竺部长、王国强副部长兼国家中医药管理局局长等领导同志出席论坛开幕式,对KY3H模式表示大力支持。2009年9月,公司参与研发的产品获选在"中华人民共和国60周年成就展"人口健康社保展区展出,获得党和国家领导人高度评价。2010年,公司保费收入跨上亿元平台。
        经过五年的不懈努力,昆仑健康保险奠定了建立中国特色的专业健康保险公司的发展基础。随着国家新医改政策的颁布,健康保险将迎来历史性发展机遇。
    公司视人力资源为第一生产力,关注应届毕业生个人成长,伴随着2011年春季校园招聘之"雏鹰计划"的启动、开展,我们将提供完善的薪酬福利和培训体系及绿色、快捷、广阔的职业生涯发展规划,倾力打造高素质、专业化的健康保险管理团队。
    昆仑健康保险期待优秀应届毕业生的加盟。让想干事的人在昆仑有机会,让能干事的人在昆仑有舞台。     
    关于公司更多介绍,请点击:  ww***com[点击查看]  昆仑健康保险公司官方主页    
通讯地址:北京市朝阳区朝阳公园路19号佳隆国际大厦8层                                   邮    编:100125                                                                           联 系 人:人力资源部                                                                E - MAIL: hr@          

待招职位: 
  总公司银行保险业务部----业务管理岗
    根据公司业务发展的需要,建立与完善业务流程管理、单证等业务相关事项的运营管理;
    负责渠道业务单证、宣传彩页的征订与日常出入库管理工作;
    根据业务发展需要,规范银保业务管理流程;
    定期提交各类业务管理指标分析。
  总公司银行保险业务部----续期服务岗
    续收制度的制定与实施;
    续期保单的再分配及相关流程的制定与实施;
    续收系统的开发。
  总公司业务管理部--核保岗
    工作职责:
    根据公司发展战略,协助处经理建立核保风险管理体系; 
    制定产品投保规则; 
    权限内个/团/银业务投保件的核保; 
    完善业务系统功能,提交系统需求并完成测试; 
    协助分公司报价,提供技术支持; 
    核保新技术与风险管理手段的探索与研究; 
    编写核保案例和业务人员培训教材。 
  总公司业务管理部--契约管理岗
    工作职责:
    根据公司经营计划,制定新契约作业规则及流程;
    制定新契约作业考核指标,并定期统计和分析;
    完善优化新契约作业系统;
    指导分公司契约作业,协调解决契约作业相关问题;
    新产品上线前的契约需求提交与系统测试;
    新契约单证的设计。
  总公司"治未病"健康管理部--健康管理产品岗
    工作职责:
    协助开展"治未病"(健康)理论研究,及其在健康保险中的应用研究;
    配合开发和组织与保险产品配套的"治未病"为特色的健康管理产品;
    协助分公司建立健康管理服务队伍,制定相关人员的招聘标准、职责范围、管理办法;
    制定健康管理产品的投保契约及保全流程;
    协助促进分公司健康管理服务产品销售;
    领导交办的其他工作。 
  总公司"治未病"健康管理部--健康管理服务岗
    工作职责:
    根据健康管理处工作计划,协助制定健康管理与医疗服务计划,并负责推动落实;
    制定健康服务管理制度、规则及流程;
    负责实施总公司层面的健康管理服务(健康期刊等);
    负责公司网站相关板块维护;
    指导分公司制定健康管理服务流程,实施健康管理服务;
    负责培训分公司健康管理人员;
    探索与医保中心、TPA公司的合作模式,创新健康服务内容。
  总公司信息技术部--业务系统开发岗
    工作职责:
    系统开发工作:负责保险业务系统及辅助系统的开发工作,包括需求分析、系统设计、编程和测试等,并负责源代码和技术文档的管理和备份;
    数据接口标准制定与开发工作:负责制定与业务系统相关的数据接口标准,进行相关的系统接口开发工作;
    项目管理:负责对外包IT项目进行项目管理及内部实施配合; 
    技术支持:负责对相关业务系统的运营维护提供技术支持,协助业务系统维护岗;
    文档管理及培训。

  总公司信息技术部--业务系统维护岗
    维护业务系统及周围辅助系统的正常运行,对系统运行中和操作中出现的各种问题及时查明原因,按照软件运行维护流程处理,提出解决方案,协助业务系统开发岗位完善程序;
    负责核心业务系统的数据维护,解决系统程序错误或操作人员的人为失误导致的无效数据的修正,确保系统中数据的真实性和一致性;
    负责处理总公司及分支机构和核心业务系统相关的各种数据提取和统计需求的实现;
    负责业务系统及周围辅助系统的系统管理和配置工作,包括基础信息的设置和维护,机构,操作人员,权限分配,菜单维护等。

  总公司人力资源部----薪酬福利岗
    根据公司的薪酬制度,开展日常的薪酬管理活动,包括总公司人员及派驻人员的薪资核算、发放、个税缴纳等;并根据绩效考核结果,核发绩效薪酬;
    进行人力资源和薪酬福利数据统计,建立薪酬福利管理台帐;
    负责每月办理员工社会保险和住房公积金的建立、缴纳、补缴、变更、对帐等手续。
  总公司人力资源部----机构发展岗
    工作职责:
    根据总公司的整体规划和各级机构筹建标准,负责分支机构筹建的具体实施工作;                         
    对分支机构的开设地区,进行调查研究,撰写调研报告。
  总公司人力资源部----员工关系岗
    建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;
    办理员工入职、离职、转正定级、负责员工劳动合同的订立、履行、变更工作;
    受理员工辞职申请,进行辞退员工离职面谈,与相关部门和员工核实情况,提出处理建议,并按审批意见办理解除、终止劳动合同手续,协调劳动关系,维护公司和员工的利益;
    协助劳动监察部门或自主组织用工检查,保证用工合法;
    负责员工人事信息统计、档案管理工作。

  总公司产品精算部--产品开发岗
    工作职责:
    实施个险、团险产品定价、利润测试、情境测试等,形成产品精算报告、费率表及利润测试、情景测试等分析文件; 
    配合信息技术部进行产品系统设置和数据校验,协助产品上线测试中的各项工作; 
    搜集、分析同业与产品相关的讯息,随时掌握产品市场最新动态; 
    根据市场调研及公司资源可行性分析,制订产品开发建议;
    参与产品后期跟踪和市场反馈,提出产品修改建议。 

  总公司资产管理部--股票型基金研究岗
    进行基金研究,提供基金投资策略建议;
    对市场上的基金进行日常的跟踪研究,并提供投资建议;
    参与基金池的建立、更新和维护工作;
    定期和不定期的撰写基金研究报告;
    发掘基金投资机会并及时提供投资建议。
  总公司资产管理部--投资核算岗
    负责按日将投资数据和账户资金情况进行系统录入;
    负责各项投资的核算、统计及各类报表编制工作;
    协助记录并提供现金流数据;
    负责与计划财务部核对有关业务数据 ;
  以上职位任职资格:
    在读本科或硕士研究生(全日制),2012年毕业生;                                                 
    身体健康,形象气质良好;
    学习成绩优秀,具备专业背景和一定的办公技能。
    熟练使用办公软件操作;
    条理性强,沟通及协调能力强;
    工作细心认真、踏实肯干,具有良好的团队合作意识、敬业精神和服务意识;
    性格开朗,品行良好;

以上职位工作地点:北京市。如果您感兴趣请将简历发送到:hr@
注意:
1、邮件标题格式:XXX学校+姓名+专业+学历+应聘XXX职位
2、邮件内容注明您从哪天可以全职工作,以及您期望的月薪

    
    昆仑健康保险股份有限公司人力资源部
    2011年11月


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人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。