一、公司简介
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,是一家全国性大型保险公司,经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。是一家总资产超过3000亿元、市场占有率位居国内寿险市场前列的大型寿险企业。2010年全年保费收入超过930亿元,居国内寿险市场第三位。新华保险拥有强大的寿险销售队伍及2万余名内勤管理员工,全国各级分支机构1400多个。
新华保险不断取得的佳绩,夯实了其市场地位,同时使其品牌价值的内涵得到充分体现。在2010年世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌排行榜中,新华保险以73.59亿元的品牌价值荣登金融行业非上市企业榜首;2010年9月,在一年一度的“中国企业500强”评选中,新华保险以2009年营业收入736亿元荣膺第82名,比上一年度提升了13位,蝉联中国企业前百强。
新华人寿四川分公司简介
新华人寿保险股份有限公司四川分公司成立于2000年4月12日,是新华人寿保险股份有限公司在全国设立的首批三家省级分支机构之一,负责四川省内人寿保险业务。分公司开展业务以来,已在绵阳、德阳、乐山、泸州、南充、内江、达州、广安、广元、自贡、资阳、眉山、宜宾、遂宁成立了14家中心支公司,在成都、绵阳、达州、乐山、自贡等地设立了5家支公司,56个郊县设立了分支机构,拥有员工10000余人,其中内勤员工900左右。2010年,分公司规模保费突破53亿元,同比增长45%,市场份额名列省内市场前茅。
二、招聘对象:全国高等学校2012年应届毕业的全日制本科生、硕士生(不含委培和定向)。
三、招聘岗位(均为内勤员工,正式编制):
营销序列管理培训生 |
1、工作方向:企划、督导、组训、讲师、督训 |
2、工作职责:督导追踪业绩;制定推动方案;组织相关培训等 |
运营序列管理培训生 |
1、工作方向:综合柜员、理赔、查勘岗等 |
2、工作职责:保全等客服工作受理;业务档案管理等 |
四、招聘要求:
1、应届大学本科毕业生; |
2、乐于从事金融寿险行业后援支持工作; |
3、可接受省内城市调派工作; |
4、乐于参与团队合作者; |
5、良好的组织协调能力,沟通能力; |
6、熟练的办公技能操作,有制作较高质量视频、PPT优先 |
7、金融经济类、保险学、、师范类、临床医学、法学专业优先。 |
8、需在毕业前在公司进行轮岗和顶岗实习 |
五、工作地点:成都、绵阳、德阳、乐山、泸州、南充、内江、达州、广安、广元、自贡、资阳、眉山、宜宾、遂宁。
六、招聘程序
1.简历收集→2.简历筛选→3.组织笔试→4.组织面试→5.体检→6、培训→7.通过培训签订三方协议→实习
七、报名方法
1、在本招聘公告下方下载新华人寿保险股份有限公司四川分公司校园招聘职位申请表。
2、 按简历模板要求进行具体信息填写
3、 将填写完成后的简历模板发送至新华人寿四川分公司统一招聘邮箱zhangyingsc@,邮件名和附件名同为“姓名 机构 应聘岗位 学历 学校”,填写后的简历模板以附件的形式发送。
4、简历投递截止时间2011年为11月28日24:00点
5、原则上在简历投递截止后5个工作日左右,通知筛选合格者及笔试相关事宜,请在此期间保持通讯畅通。
八:员工福利:
一经录用,签订三方协议,按照协议要求,毕业后直接签订劳动合同,属内勤员工(正式编制)
新华致力于不断完善员工福利,目前员工福利主要有:
1、法定的社会保障——五险一金; |
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗等综合商业保险; |
3、公司补充福利——补充养老 |
4、教育培训——员工将有机会参加新华培训学院面授课程; |
5、工作时间:每天8小时,每周五天工作制。 |
6、各类休假——季度带薪病假,年休假、探亲假、婚嫁、产假等国家法定假期; |
7、丰富多彩的业余活动——如工会旅游,党会活动,公司年会等。 |
九、联系方式
地址:成都市东大街紫东楼段11号东方广场A座29楼人力资源部
邮编:610061
E-mail:zhangyingsc@
联系人:张女士
联系电话:(028)84437152