[广州]广东倍智人才管理咨询有限公司2012招聘

一、公司简介：

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。

随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，未来将致力于中国企业人才供应链的打造，利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增：发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式，实现企业人才的动态配置；专注于人才供应链管理，针对客户的实际问题，提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务；作为聚焦于人才管理的咨询机构，不仅专注贴合客户需求的前端方案设计，更关注于后续方案的实施，为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。

现因业务快速发展需要，诚聘以下英才加盟。

公司网站： m2***com[点击查看]

网申地址:

电话：020-28033216、28033256、28033217

传真：020-28033200

邮箱： hr@

联系人：人力资源部

公司地址：广东省广州市天河区龙口东路129号龙泽商业大厦5楼（公司总部）

二、公司相关福利：

基本工资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

社会保险：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业保险。

住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

带薪年假：转正员工可以从次年开始享受不少于十天带薪年假。

带薪病假：员工自入职之日起每月可享受一天的带薪病假。

其他假期：婚假、护理假、产假、探亲假等假期。

节日礼物：生日、结婚礼物......

年终奖金：根据公司营运情况和个人绩效考评，年终双薪。

集体活动：将不定期组织年度出游、外出拓展等活动。

其他福利：免费提供咖啡、零食、饼干和新鲜的水果等等……

上班时间：五天八小时，周末双休，法定节假日按国家相关标准休假。

三、招聘职位：

助理顾问（10人）

  工作职责：

1. 规划测评工具体系，通过引进和独立开发，完善测评产品体系；
2. 快速学习和理解不同行业和专业，进行行业和专业知识考题的编制；
3. 针对不同行业内专业序列的核心工作流程，进行测评中心题库的开发；
4. 参与实施测评中心咨询项目；
5. 针对不同行业进行案例研究，进行测评题库情境化和模拟化的设计。

  任职要求:

1. 本科以上学历，心理学相关专业优先；硕、博毕业生优先；
2. 卓越的分析及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；
3. 愿意在专业上不断沉淀和精进，有快速学习的能力；
4. 有很强的主动性与责任心。

助理招聘顾问（5人）

  工作职责：

1. 能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的候选人访寻工作；
2. 负责渠道建立与维护，能快速地搜寻匹配的简历和候选人；
3. 协调安排候选人和客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4. 管理招聘网站，建立和维护人才库；
5. 了解市场动态，协助寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

  工作要求：

1. 人力资源、市场销售、英语或相关专业本科以上学历；
2. 良好的亲和力和服务意识，耐心、细心、责任心强，抗压能力强；
3. 性格开朗，较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识与职业操守；
4. 专注，积极上进。

客户经理（5人）

工作职责 ：
1、通过电话及面谈与企业人力资源高层建立联系，为企业提供测评产品及综合解决方案； 2、与企业保持长期的合作关系，并促进长期的合作；

3、利用渠道和媒体的优势扩大公司在业务领域的知名度和美誉度。

工作要求：
1、本科以上学历，人力资源专业或心理学专业优先；

2、有较强的灵活应变能力和说服力；
3、良好的沟通能力和突出的情商。

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