[全国]中原地产2012招聘宣讲会 南京大学专场

一、校园招聘网站

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二、招聘流程

简历投递－性格与职业倾向测试（非必填）－校园宣讲－简历筛选－初试－复试－录用与签约－实习/培训－入职－培训

三、招聘需求

备注：北京中原6名后勤为一手住宅项目秘书、初级网络开发工程师、网络营销专员各2名；成都中原5名后勤为数据助理。

四、招聘岗位说明及要求：

全部职位要求：

1、 本科或以上学历，熟练电脑操作，销售及拓展岗位可以适当放宽学历；

2、良好的沟通及表达能力，协调能力强，具团队合作精神；

3、学习能力强，有志向在房地产及中介行业发展；

4、房地产、城市规划、建筑、市场营销、中文、统计、经济、广告等相关专业优先。

策划师 / 助理策划师

职位描述：

根据发展商及策划经理（营销总监）对项目的要求，协助项目主导策划师制定和实施所策划项目的整体策略和各阶段策略,达成项目销售目标。

研究员

职位描述：

收集行业政策、动态及数据，协助上级完成房地产行业市场调查与研究，通过对行业、竞争对手数据的分析、比对，为项目提供建设性意见及方案。

高级销售代表 / 销售代表

职位描述：

在房地产销售终端，通过提供专业顾问式服务以促成公司与终端客户达成所操作房地产项目的交易，继以实现公司价值的转换。

拓展经理 / 主任

职位描述：

协助公司拓展总监（经理）从事拓展工作，配合公司制定之发展战略，取得发展商所开发项目的代理权，具体包括：策划顾问、销售代理、评估、市场调研、可行性研究等。

五、宣讲会

六、中原地产概况

中原地产1978年创立于香港，秉承「无为而治」的企业文化及「不炒楼、不食价」的服务宗旨，已成为中、港两地最具规模的地产代理机构之一。截至2011年6月，中原地产于港澳、台北、新加坡及内地35个大中城市设立分公司，聘任员工约38,000人，跨地域分行总数逾1,900间，涉及各类住宅、写字楼、工商厦、厂房、商铺、车位及屋地等范畴……凭着「公开资讯，公平交易」的信念，中原地产领导公开资讯的潮流，在相关服务领域也屡屡开创业界先河，引领行业稳健发展，相继推出多个地产服务项目……作为行业的领导者，中原地产将继续发挥创新精神，为消费者提供更多增值服务，「凭创见?走到更前」。

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2011-11-16