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[江苏]常熟理工学院2012招聘

(全职,发布于2011-11-16) 相关搜索
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常熟理工学院2012年度人才引进


发布时间:2011-11-16 17:01:48 文章来源:原创文章 浏览次数:



     常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。其前身是创办于1958年的苏州师范专科学校和1984年建校的常熟职业大学,1989年两校合并为常熟高等专科学校。2001年江苏省人口学校并入。2004512,教育部批准在常熟高等专科学校基础上建立常熟理工学院。学校是一所以理工为主的多科性省属本科院校。

学校设有12个二级学院和1个民办二级学院。设有普通全日制本科专业47个。普通全日制在校学生17300多人,另有继续教育学院成人学历教育在籍学生4600多人。学校现有国家级高等学校特色专业建设点2个,有省优秀学科梯队、省优秀教学团队、省级高等教育人才培养模式创新实验基地、省级工程中心和省级重点建设实验室各1个,省级实验教学示范中心及建设点7个,省级品牌、特色专业及建设点8个,省级重点建设学科2个。

学校现有教职工1100多名,其中具有高级职称者300多人,博士、硕士700多人,专任教师700多人。“十一五”期间,我校教师共发表论文3800多篇,被SCIEICPCI收录论文600多篇,核心刊物发表论文1380多篇,出版专著57部。目前我校教师主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”专题计划、国家公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有500多项,其中承担了国家级项目54项。同时还承担了130多项横向课题,并获得国家专利授权48项,发明专利20项。学校现有东湖、东南两个校区,土地面积近1800亩,建筑面积59.4万平方米,教学仪器设备资产总值超过1.2亿多元。图书馆馆藏纸质文献近120余万册,电子图书300余万种,现有中外文纸质期刊近2000种,电子期刊3万余种。

升本以来,我校承担国家级教学改革项目2项,省部级教学改革项目20多项,获得省级教学成果一、二等奖8项。学校一贯重视校风和学风建设,重视学生素质教育,被列为高校校风建设达标单位,1997年以来连续被评为“江苏省文明学校”,2009年被评为“苏州市文明单位”和“江苏省高等学校和谐校园”。学校荣获“江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体”、“江苏省师资队伍建设先进高校”、“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”、“江苏省平安校园”等荣誉称号。

学校坚持服务地方,与区域经济和社会事业互动发展。现有包括江苏首家IBM-ETP实训中心、江苏首家国际服务工程学院、江苏首家光伏科技学院等校企(地)合作教育项目。同时,学校重视并积极开展国际交流与合作。

学校“十二五”期间将以“办好应用型大学”和“培养应用型人才”为主线,全面实现学校新的发展目标。学校“十二五”总体目标是:全面实现学校转型,全面加强内涵建设,全面提升办学水平,实现学校首届党代会确定的“综合实力位居省内同类高校前列”的阶段性目标,为2020年前后学校综合实力位居国内同类高校前列,建成一所特色鲜明、质量著称的应用型品牌大学奠定基础。

一、应聘条件

重点引进高层次人才、学科建设及科研领军人才、海外学有所成的留学人员及学科团队、博士。除个别专业和专职辅导员外,原则上不再引进硕士,引进人才初始学历原则上为全日制本科。

二、应聘方式

应聘者投递简历,请登录我校招聘网页(zp***.cn[点击查看],注册并填写详细的个人简历;恕不接受函报等其他应聘方式。

联系电话:0512-52251166

联系人:(人事处)老师  老师

联系地址:常熟理工学院人事处(江苏省常熟市南三环路99号)

E-mailrck@

 

三、引进待遇

 

常熟理工学院人才引进待遇一览表

                  项目

类别

学科建设

专项经费

科研启动费

住房待遇

安家费

住房

补贴

房租补贴(两年)

 

学科带头人

(符合江苏省二级教授条件或境外获得助理教授以上职位的海归人才等)

实验与应用型学科

100万元

理论与人文社科型学科40万元

实验与应用型

学科20万元

理论与人文社科型学科8万元

60万元

1200/

2万元

学术带头人

(符合学校三级教授条件的教授或博士)

实验与应用型

学科15万元

理论与人文社科型学科5万元

40万元

教授(50周岁及以下)

实验与应用型

学科10万元

理论与人文社科型学科4万元

20万元

博士(35周岁及以下)

实验与应用型

学科5万元

理论与人文社科型学科2万元

5-10万元

追加项目

追加配套

备注

承担国家级项目的负责人

按带进来纵向项目经费1:1.2配套

追加配套

最高限额20

承担省部级项目的负责人

按带进来纵向项目经费1:1配套

1:学校住房补贴原则上按服务期分年度发放,若购房时凭购房发票可以借款形式一次性预支;

2引进的教授、学术带头人、学科带头人,学校安排其家属工作,其他引进人员学校一般不安排家属工作;

3特殊人才引进待遇(学科建设经费、科研启动费等)面议。

 

四、人才引进计划

 

学院名称

岗位

所学专业

研究方向

学历/职称

年龄

人数

具体要求

 

马克思主义学院

教学

马克思主义基本原理

唯物史观方向

博士或教授

45周岁以下

1

 

 

马克思主义学院

教学

马克思主义基本原理

政治经济学方向

博士或教授

45周岁以下

1

 

 

马克思主义学院

教学

马克思主义基本原理

社会主义方向

博士或教授

45周岁以下

1

 

 

马克思主义学院

教学

马克思主义中国化

现代化理论方向

博士或教授

45周岁以下

2

能胜任思想政治教育专业的经济学课程教学

 

人文学院

教学

教育学原理

教育学原理

教授

45周岁以下

1

 

 

人文学院

教学

课程教学论

课程教学论

博士

40周岁以下

1

有中小学工作经历者优先

 

人文学院

教学

中国古代文学

诗词学

博士教授

45周岁以下

1

 

 

人文学院

教学

中国古代文学

文献学

博士副教授

40周岁以下

1

 

 

人文学院

教学

语言学

语言学与方言

博士副教授

40周岁以下

1

 

 

人文学院

教学

文艺学

文艺学

博士

35周岁以下

1

 

 

人文学院

教学

文艺学

文艺学

博士副教授

40周岁以下

1

 

 

电气与自动化工程学院

教学

测控技术与仪器

检测技术、智能仪器

教授/硕士副高

45周岁以下

1

本科为测控技术与仪器专业,有企业相关工作经历优先

 

电气与自动化工程学院

教学/教辅

测控技术与仪器

测试计量技术、现场总线技术

博士/硕士副高

40周岁以下

1

本科为测控技术与仪器专业,有企业相关工作经历优先

 

电气与自动化工程学院

教学/教辅

测控技术与仪器

精密仪器、微弱信号检测与处理

博士/硕士副高

40周岁以下

1

本科为测控技术与仪器专业,有企业相关工作经历优先

 

电气与自动化工程学院

教学/教辅

电气工程及其自动化

电力电子技术在电力系统中的应用

博士/硕士副高

40周岁以下

4

有企业工作经历优先,本科阶段为985 211高校

 

电气与自动化工程学院

教学

自动化

智能低压电器

教授/硕士高高工

45周岁以下

2

要求有在低压电器行业工作经历

 

电气与自动化工程学院

教学/教辅

自动化

智能控制

博士/硕士副高

40周岁以下

1

有企业工作经历优先,本科阶段为985 211高校

 

数学与统计学院

教学

不限

偏应用

博士或高级职称

40周岁以下

1

具有相关软件企业2-3年开发经验

 

数学与统计学院

教学

统计学

不限

正高

45周岁以下

1

学术带头人

 

数学与统计学院

教学

财务管理或
金融学

不限

博士或高级职称

40周岁以下

1

有企业工作经历优先

 

数学与统计学院

教学

财务管理或
金融学

不限

硕士

30周岁以下

1

有企业工作经历优先

 

数学与统计学院

教学

计算数学或
应用数学或
运筹学与控制

偏应用

博士

35周岁以下

2

具有横向项目研究经历

 

数学与统计学院

教学

数学

函数论或
数学教育学

博士

35周岁以下

1

 

 

数学与统计学院

教学

信息与计算科学

偏应用

博士

35周岁以下

1

具有计算机应用专业背景

 

机械工程学院

教学

车辆工程或载运工具运用工程

汽车机电一体化、交通运输

硕士

30周岁以下

2

应具有较强动手操作能力,本科专业需机械工程相关或交通运输相关专业

 

机械工程学院

教学

车辆工程

汽车机电一体化

博士或副教授

40周岁以下

1

应具有较强动手操作能力,一定的科研能力,本科专业需机械工程相关专业

 

机械工程学院

教学

车辆工程

汽车机电一体化

教授

50周岁以下

1

应具有较强动手操作能力,本科、硕士专业需机械工程相关专业,具有全日制硕士以上学历

 

机械工程学院

教学

机械制造及其自动化

先进制造、数控技术

博士或副教授

40周岁以下

1

本科专业需为机械工程类

 

机械工程学院

教学科研

机械电子工程/自动控制

机电控制

博士、副教授及以上

45周岁以下

1

 

 

机械工程学院

教学

焊接工艺与设备、模具设计与制造

材料工程

博士或副教授

40周岁以下

2

应具有较强动手操作能力,一定的科研能力、本科专业需材料科学与工程专业或机械工程相关专业

 

机械工程学院

教辅

电焊高级工

 

 

55周岁以下

1

企业背景

 

机械工程学院

教辅

车工技师

 

 

55周岁以下

1

企业背景

 

机械工程学院

教辅

数控车技师

 

 

45周岁以下

2

企业背景

 

机械工程学院

教辅

车辆工程、汽车服务工程

 

本科

35周岁以下

1

具有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力

 

机械工程学院

教辅

机械工程

 

本科

35周岁以下

1

具有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力

 

机械工程学院

教辅

机械电子工程

 

本科

35周岁以下

1

具有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力

 

机械工程学院

教辅

材料成型及控制工程

 

本科

35周岁以下

1

具有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力

 

物理与电子工程学院

教学

电路与系统、微电子学与固体电子学

嵌入式系统、微电子学、电路设计

博士/副教授/有企业实践经历的优秀硕士

40周岁以下

1

有企业实践经历者优先

 

物理与电子工程学院

教学

信号与信息处理

信号检测、信息处理、系统软硬件设计

博士/副教授/有企业实践经历的优秀硕士

40周岁以下

1

有企业实践经历者优先

 

物理与电子工程学院

教学

不限

光电子技术、光电传感技术

博士/副教授/有企业实践经历的优秀硕士

40周岁以下

1

有企业实践经历者优先

 

物理与电子工程学院

教学

太阳能、能源材料

光伏技术及其应用

博士/副教授/有企业实践经历的优秀硕士

40周岁以下

1

有企业实践经历者优先

 

物理与电子工程学院

教学

不限

不限

教授/博士副教授

45周岁以下

1

学术带头人,有海外学习经历者优先

 

物理与电子工程学院

教辅

电子信息类

 

本科

30周岁以下

1

有企业实践经历者优先

 

管理学院

教学

财务管理或会计学

财务会计理论
财务管理理论

博士或教授

45周岁以下

2

特别优秀人员可宽至50

 

管理学院

教学

金融学

金融学理论

博士或具有硕士学位的副教授

40周岁以下

1

 

 

管理学院

教学

市场营销
营销管理

营销策划
营销工程

博士或教授

45周岁以下

1

市场营销专业建设、学术梯队建设的带头人

 

管理学院

教学

市场营销
营销管理

营销策划
营销工程

博士或硕士副教授

40周岁以下

2

具有营销策划工作经验者优先

 

管理学院

教学

传播学

新媒体传播

博士或副教授

40周岁以下

1

 

 

管理学院

教学

行政管理

公共政策

博士或副教授

40周岁以下

1

 

 

化学与材料工程学院

教学

材料科学与工程

无机功能材料

教授

45周岁以下

1

学术带头人(有海外背景者优先)

 

化学与材料工程学院

教学

材料科学与工程

无机功能材料

优秀博士

40周岁以下

1

本科为无机非金属材料专业(有海外背景者优先)

 

化学与材料工程学院

教学

材料科学与工程

金属材料工程

教授

45周岁以下

1

学术带头人(有海外背景者优先)

 

化学与材料工程学院

教学

材料科学与工程

金属材料工程

优秀博士

40周岁以下

1

本科为金属材料工程专业(有企业工作背景者优先)

 

化学与材料工程学院

教学

材料科学与工程

高分子材料

教授或优秀博士

40周岁及以下

1

成型加工方向

 

化学与材料工程学院

教学

安全工程

安全工程

教授

45周岁以下

1

学术带头人

 

化学与材料工程学院

教学

安全工程

安全工程

优秀博士

40周岁以下

1

本科为安全工程专业

 

化学与材料工程学院

教学

化学工程与工艺

化学工程与工艺

教授

45周岁以下

1

学术带头人

 

化学与材料工程学院

教学

仪器分析

仪器分析

优秀博士

40周岁以下

1

有海外背景者优先

 

化学与材料工程学院

教辅

化学与材料相关专业

化学与材料相关专业

本科

35周岁以下

1

有企业工作背景

 

外国语学院

教学

德语

德语

博士/硕士副教授

45周岁以下

1

专业负责人

 

生物与食品工程学院

教学

食品科学与工程

食品加工

教授/博士副高

45周岁以下

1

本科、硕士及博士阶段均从事食品工程方面的学习与研究;能系统讲授食品工厂设计、食品机械与设备等课程,有企业经历者或海外经历者优先

 

生物与食品工程学院

教学

食品科学与工程

食品生物技术

博士

40周岁以下

1

本科、硕士及博士阶段均毕业于211高校。有企业经历者或海外经历者优先

 

生物与食品工程学院

教学

微生物遗传学

食用菌生物技术

博士

40周岁以下

1

本科、硕士及博士阶段均毕业于211985高校。具备食用菌技术实践经历者或海外经历者优先;

 

生物与食品工程学院

教学

旅游管理

旅游管理或酒店管理

硕士以上

50周岁以下

1

酒店管理方向学术带头人,有企业经历者或海外经历者优先

 

生物与食品工程学院

教学

旅游管理

旅游管理

博士

35周岁以下

1

酒店管理方向优先

 

生物与食品工程学院

教学与科研

生物学或农学类

植物资源利用或育种

博士教授

45周岁以下

1

领军人物或团队;国内外相关领域内具有较高的影响力和知名度

 

生物与食品工程学院

教学与科研

生物学活制药学

发酵或生物制药

博士教授

45周岁以下

1

领军人物或团队;国内外相关领域内具有较高的影响力和知名度

 

生物与食品工程学院

教学与科研

食品科学与工程

食品工程

博士教授

45周岁以下

1

领军人物或团队;国内外相关领域内具有较高的影响力和知名度

 

图书馆

图书馆数字化技术岗位

计算机科学与技术

网络技术与管理或数据库开发与管理

硕士及以上

35周岁以下

1

211高校毕业,有相关企业从业经验者优先。

 

图书馆

图书典藏与西文分编岗位

英语

英语

硕士及以上

30周岁以下

1

211高校毕业,有相关企业从业经验者优先;具有较好的计算机基础及应用能力和第二外语水平

 

高教所

 

高等教育

高等教育

博士/教授

45周岁以下

1

 

 

体育部

教学与训练

体育教育训练学

羽毛球

博士,或专项技术技能较高的硕士

35周岁以下

1

羽毛球二级运动员及以上,能兼上体育保健课者优先

 

体育部

教学与训练

体育教育训练学

健美操

博士,或专项技术技能较高的硕士

35周岁以下

1

健美操二级运动员及以上,能兼上体育保健课者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

计算机科学

计算机科学

教授

45周岁以下

2

具有海外教育或项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

网络工程

物联网技术

博士

35周岁以下

2

具有海外教育或项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

网络工程

网络安全

博士

35周岁以下

1

具有海外教育或项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

软件工程

嵌入式系统

博士

35周岁以下

1

具有海外教育或项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

数字媒体

动漫

硕士

40周岁以下

1

项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教学

数字媒体

游戏设计

硕士

30周岁以下

1

项目实践背景者优先

 

计算机科学与工程学院学院

教辅

软件工程

软件项目管理

本科

30周岁以下

1

211高校以上。具有三年以上实践经验

 

计算机科学与工程学院学院

教辅

网络工程

网络管理

本科

30周岁以下

1

211高校以上。具有网络管理经验

 

备注

应聘者初始学历须为全日制本科

 

 

 



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