[重庆]重庆宏图三胞2012招聘

重庆宏图三胞招聘

重庆宏图三胞招聘

宏图三胞高科技术有限公司（简称“宏图三胞”），2000年10月成立于南京，如今已经发展成为中国IT行业的领军企业，自2000年成立至今，宏图三胞年销售总额连续多年蝉联国内同行榜首，入围中国连锁20强。 

公司采用“大规模、标准化、连锁直销模式”，以IT及消费类电子产品为手段，主营台式电脑、笔记本电脑、DIY攒机与IT配件、通信产品、数码产品、附件与各种外部设备、网络与服务器设备、办公自动化与耗材等配套产品、软件与IT书籍等专业化消费产品。并面对个人用户、家庭用户、SMB用户、企事业单位用户以及集团用户等提供全程的专业化增值服务。 

现因公司发展急需招聘下列人员

店长（4人）

要求：营销、管理类相关专业，本科及以上学历，3年以上IT或零售行业销售管理工作经验，2年以上的团队管理经验，较丰富的零售管理经验和策划、决策、协调能力。

SMB业务副店长（4人）

要求：营销、管理类相关专业，本科以上学历1年以上商业用户管理工作经验，熟悉IT产品的资源渠道，较强的市场分析力、判断力及综合管理能力，人际沟通与协调能力强。

SMB拓展岗（4人）

要求：营销、管理类相关专业，专科以上学历，2年以上商业用户管理经验，熟悉IT产品的资源渠道，人际沟通协调能力强。

企划执行：（4人）

要求：专业不限，大专及以上学历，有商场企划宣传工作经验，能熟练手绘POP，较好的美术，陈列，设计基础，有一定的语言表达和文字表达能力，嗓音甜美，普通话标准。

运营主管：（4人）

要求：专业不限，大专及以上学历，零售业或相关行业的行政管理或店面管理或店面管理的从业经验，熟悉门店的现场管理及相关规章制度、较强的沟通、协调能力。

零售主管：(10人)

要求：专业不限，大专以上学历，1年以上的IT销售行业，零售业或者相关行业的行政管理从业经验，熟悉门店的现场销售，较强的销售话述技巧和沟通技巧，了解售后服务的政策和一般解决方法，有销售小团队的管理技巧。

零售员：（40人）

要求：熟悉门店的现场销售，较强的销售技巧和沟通技巧，了解售后服务的政策和一般解决方法。

服务主管：（4人）

要求：计算机，电子应用等相关专业，大专及以上学历，2年以上的IT销售行业，零售业或相关行业的服务管理或店面管理的从业经验，熟悉门店的现场服务，熟悉计算机产品装配，维修，掌握售后服务的政策和解决方法，有较强的沟通协调能力。

软硬件维修人员：（20人）

要求：专业不限，对计算和数码类产品有较深的了解，并能组装，检测。维修。有较强的判断能力和协调能力。

收银员：（6人）

要求：大专以上学历，具有一定的财务知识，会操作相应收银系统，当地户口优先。

物流主管：(2人)

要求：专业不限，大专以上学历优先，2年以上物资管理工作经验，1年以上IT行业工作经验，熟悉仓库运作流程和物流运送流程，较强的协调能力，具备电脑操作技能，熟悉OFFICE操作。

仓库管理岗（10人）

要求：专业不限，中专及以上学历。有1年以上仓库工作经验、熟悉仓储管理、运输流程、了解产品基本知识、具备电脑操作技能，熟悉OFFICE操作，能够吃苦耐劳，要求工作细致认真。   

工作地点：重庆（大渡口，沙坪坝，江北区，万州，）。

工资与奖金：行业内有竞争力的薪水及福利政策。

休假计划：除了国家规定的节假日外，同时公司设有完善的假期政策。

简历发送地址：283296513@     86972600       18696693901