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[湖北]长江三峡旅游发展有限责任公司2012招聘

(全职,发布于2011-11-17) 相关搜索
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长江三峡旅游发展有限责任公司
作者: 发布时间:2011-11-17

招 聘 简 章

 

长江三峡旅游发展有限责任公司是中国长江三峡集团公司下属专业化公司公司成立于2003320注册资本金1.07亿元人民币,现有员工1400人。

公司业务由四大板块组成,核心经营板块是5A景区三峡大坝旅游区和4A景区九畹溪、凤凰山风景区,此外还拥有一家以四星级酒店三峡工程大酒店为旗舰店的酒店集团(三峡工程大酒店、东山酒店、西坝酒店、葛电宾馆),一家国际旅行社——宜昌大三峡国际旅行社,一家大型运输公司――宜昌三峡工程运输有限责任公司,一个专业演出表演团队——大三峡艺术团。随着经营业绩的不断增长和经营规模的不断壮大,公司于今年接管了成都一家五星级酒店,并新筹备了高峡平湖游船公司及北京会务分公司。

公司致力于三峡大坝及其周边旅游资源的开发建设,通过多种形式打造高峡平湖新三峡旅游的整体品牌,努力推进三峡大坝旅游资源优势向产业优势的转换。公司将紧随三峡工程的完建,不断加快三峡大坝旅游区开发步伐,全力将三峡大坝旅游区打造成为国内一流、国际知名的旅游目的地。

现根据工作需要,公司面向各高校招聘正规录取的2012年应届相关专业本科及以上毕业生,性别不限,品学兼优,具有相关专业技能等级资质的优先考虑。

一、2012年公司计划招聘应届高校毕业生14名左右,专业及岗位需求如下:

序号

招聘职位

专业

学历

要求

职位主要职责描述

综合素质要求

工作地点

1

人力资源部员工管理

人力资源管理

本科及以上

1.根据工作计划拟定员工管理方面的制度并组织实施,协助完成绩效考核;

2.协助完成外聘员工的登记、建档、签订法律文书等工作;

3.协助完成人力资源EHR系统管理并指导下属单位EHR人员工作。

具备人力资源管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

2

人力资源部服务质量管理

旅游管理或质量管理

本科及以上

1.根据工作计划拟订服务质量管理体系的相关制度文件并组织实施;

2.负责组织公司质检小组成员开展定期检查,提出整改意见及追踪落实,对下属各单位的质检工作进行检查、指导;

3.负责公司重特大投诉事件调查与处理,分析投诉事件发生原因,有针对性开展服务质量培训。

具备旅游管理和质量管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

3

资产财务部会计核算

财务管理

本科以上

1.会计凭证审核、制作记账凭证;

2.编制各类报表、财务核算;

3.监控预付款项、登记费用台账。

具备专业背景,较强的财务专业能力。

三峡大坝旅游区

4

党群工作部纪检干事

思想政治教育或法律

本科以上

1负责思想政治工作和企业文化建设的具体工作;

2、负责党建、纪检、工会相关的制度及文件的制定和审核,并监督落实;

3、负责企业党风廉政建设具体工作。

熟悉党和国家方针政策,熟悉企业党委、纪检监督及工会工作流程,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

5

工程项目部景区项目规划与景观设计

景区规划与设计

本科以上

1、从事旅游区园林、景观方案的深化设计和概念性设计;

2、从事旅游区园林、景观施工图设计,进行现场施工技术指导;

3、从事旅游区环境布置设计;

掌握景区项目规划、绿化等相关专业知识,具有景区项目规划设计和景观设计能力和制图能力;有一定文字功底,能到施工现场工作。

三峡大坝旅游区

6

安全生产与保卫部安全管理

安全工程

本科以上

1、组织拟定年度安全工作计划并组织实施;

2、协助上级组织召开公司安全生产、服务质量会议和事故教育分析会议,组织开展安全、服务质量教育活动,做好隐患整改落实工作。

具备安全管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

7

市场部宣传策划

体育或旅游营销

本科

1.拟订市场营销目标,维护客户关系;

2.策划产品营销方案,拓展客源市场;

3.市场调查分析与产品信息发布。

具备专业背景,具有较强的营销外联能力

不定

8

艺术团编导

舞蹈创编

本科以上

1、《盛世峡江》剧改版剧本创作及其它演出节目策划、编排工作;

2、制定教学培训计划并组织实施。

有较强的舞蹈功底和文学修养,有较强的创造和组织舞蹈语言、编排设计舞段的能力;有较强的组织能力。

三峡大坝旅游区

9

艺术团舞美设计

舞美设计

本科以上

1、《盛世峡江》剧改版舞美设计及其它演出舞美设计;

2、参与演出现场工作。

有良好的艺术感受力、鉴赏能力和的美术基础;有较强的舞台美术设计与制景能力,并能进行电脑绘图,有较强的组织能力。

三峡大坝旅游区

10

运输公司安全管理

安全管理

本科以上

1、组织拟定年度安全工作计划并组织实施;

2、协助上级组织召开公司安全生产、服务质量会议和事故教育分析会议,组织开展安全、服务质量教育活动,做好隐患整改落实工作。

具备安全管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

11

运输公司运行管理

行政管理或人力资源管理

本科以上

1、负责文书相关工作;

2、协助主管领导做好上级单位、其他行政管理部门的沟通工作及各部门之间、上下级之间的衔接、协调工作。

3、做好公司的定编、定岗、定员的具体工作,以及日常的人事、薪酬、社会保障等各项具体工作的管理。

具备人力资源管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

12

三峡工程大酒店人力资源管理

人力资源管理

本科以上

1.根据工作计划拟定员工管理方面的制度并组织实施,进行日常的人事、薪酬、社会保障等各项具体工作,协助完成绩效考核;

2.协助完成外聘员工的登记、建档、签订法律文书等工作;

3.完成人力资源EHR系统管理。

具备人力资源管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

三峡大坝旅游区

13

大三峡国旅综合管理

行政管理或人力资源管理

本科

负责行政文秘、人力资源、后勤管理等工作。

具备人力资源管理知识,具有较强组织、沟通能力和公文处理能力。

宜昌市

14

大三峡国旅旅游业务员

旅游管理或市场营销

本科

负责旅游产品策划、市场营销、计调等工作。

具备专业背景,具有较强的营销外联能力

不定

二、请有意参加应聘的同学务必通过网络方式报名,向指定邮箱投递电子简历,网络报名截止日期为2012131。本公司审核毕业生资料后,将赴学校进行初次面试。

公司网址ww***com[点击查看]

投递邮箱:379029998@

咨询电话:0717-6763154   赵小姐

三、招聘工作组拟于201112月下旬赴省内各高校进行招聘宣讲会,20122月上旬赴各高校进行现场面试,具体时间另行公告,请及时留意我公司网站及相关信息。

 

特此公告。

 

               长江三峡旅游发展有限责任公司

2012年应届高校毕业生招聘工作组

   二○一一年十一月十六日

 

 

 

附件:2012年应届高校毕业生招聘工作计划表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长江三峡旅游发展有限责任公司

2012年应届高校毕业生招聘工作计划表

 

 

  

招 聘 安 排

20101116-18

向高校发布招聘公告

1119-2012年1月31

应届毕业生投递电子简历

201112月下旬

赴各高校进行招聘宣讲会

20122月上旬

筛选应聘学生简历并与用人部门沟通

2月下旬

高校现场招聘初试,具体时间、地点另行通知

3月上旬

确定复试名单,进行集中复试,具体时间、地点另行通知

3月下旬

确定招聘预录用名单,发预录用通知书,签订毕业生就业协议

41-6月30

预录用毕业生实习报到,到岗培训实习

71

办理正式报到手续,签订聘用合同

 


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