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序号 |
类别 |
岗位 |
学历 |
专业要求 |
岗位职责描述 |
任职要求 |
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1 |
总裁办 |
战略规划专员 |
本科/硕士 |
1、经济学类、管理学类专业优先
2、土木工程类、新闻传播学类专业优先 |
1、进行集团发展战略与经营的规划研究
2、搭建组织、绩效、流程标准体系框架 |
1、良好的沟通、访谈能力
2、思维敏捷、条理清晰、逻辑性强
3、较强的语言文字表达能力 |
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2 |
监察专员 |
本科/硕士 |
1、法学类、工商管理类专业优先
2、人力资源专业可考虑 |
1、对集团总部各中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查
2、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任
3、及时发现并处理企业运作中的问题 |
1、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力
2、敏锐的洞察力、创新意识
3、责任心强、执行力强、组织协调能力强、良好的团队合作意识
4、较强的语言文字表达能力 |
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3 |
高级秘书 |
本科 |
1、经济学类、管理学类专业优先
2、日语、英语专业优先 |
1、收集信息、辅助决策、发布计划、执行监督
2、对集团的重点工作实施计划管理、绩效评估与考核
3、安排组织集团例会
4、组织、协调、推进集团重大专项工作
5、负责高管日程计划安排，协助开展管理工作 |
1、较强的规划能力和信息搜集分析能力
2、较强的沟通能力和组织协调能力 |
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4 |
法务 |
法务专员 |
本科/硕士 |
1、法学类专业优先
2、土木工程类、经济类专业优先 |
1、负责合同、制度、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等法律事务的处理
2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持 |
1、坚实的专业知识基础
2、较强的信息搜索分析能力、敏锐的洞察力
3、良好的语言文字表达能力 |
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5 |
人力资源 |
人力资源管理 |
本科/硕士 |
1、人力资源管理及统计学专业优先
2、教育类、心理学类专业优先 |
1、对新招聘人员进行选拔与培训
2、对各部门人员的岗位与工作进行任命、罢免与评估
3、设置员工薪酬体系，对员工进行激励措施 |
1、较强的大局观和组织敏感度
2、一定的咨询能力 |
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6 |
行政类 |
办公室与行政管理 |
本科/硕士 |
1、新闻传播学类专业优先
2、管理学类专业优先
3、图书馆、情报与档案管理学类专业优先 |
1、强化内部办公流程与行政服务保障
2、维护并拓展外联关系 |
1、较强的大局观、组织敏感度及良好的沟通协调能力
2、良好的学习能力，创新能力 |
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7 |
行政后勤管理 |
本科 |
1、行政管理、公共事业管理类专业优先
2、汉语言文学类专业优先 |
1、为企业日常运营及各地新增业务发展提供全面的后勤支持工作 |
1、较强的服务管理意识、务实的工作态度及良好的计划、协调能力 |
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8 |
物业与装饰工程 |
本科/硕士 |
1、建筑学类专业优先
2、工程管理类和物业管理类专业优先
3、电气工程与自动化类专业优先 |
1、培养物业管理人员
2、组建专业的物业服务团队 |
1、踏实严谨的作风，不断探索学习的求知态度
2、较好的服务意识 |
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9 |
营销类 |
采购管理 |
本科/硕士 |
1、管理类专业优先
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种专业优先 |
1、研究分析家电市场与产品
2、进行采购谈判与产品引进
3、制定销售计划与销售政策
4、负责产品库存、价格、销售及利润 |
1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维 |
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10 |
电器产品工程 |
本科/硕士 |
1、电子科学与技术类专业优先
2、机械工程类专业优先
3、电气工程类专业优先 |
1、针对自主产品的订单与OEM工厂进行商务谈判
2、跟进自主家电产品的生产与质量控制
3、优化自主家电产品的服务保障与售后
4、对新产品上市进行宣传并推广 |
1、性格稳重，有毅力，有耐心
2、较强的适应能力和学习能力 |
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11 |
运营类 |
连锁店销售管理 |
本科/硕士 |
1、管理类专业优先
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种类专业优先 |
1、协助全国店面的管理，制定店面标准化方案
2、对店面人员进行管理与培训
3、对店面销售业绩进行管控 |
1、较好的沟通表达能力 |
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12 |
市场策划 |
本科/硕士 |
1、新闻传播学类专业优先
2、设计艺术类专业优先
3、营销类专业优先 |
1、制定集团品牌宣传计划
2、策划产品促销方案
3、和其他市场媒介进行商务合作 |
1、较强的专业知识和创新理念 |
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13 |
设计与制作 |
本科 |
1、艺术设计类专业优先 |
1、制定集团品牌宣传计划
2、策划产品促销方案
3、和其他市场媒介进行商务合作 |
1、较强的专业知识和创新理念 |
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14 |
客户服务管理 |
本科 |
1、统计学和管理类专业优先 |
1、协助处理集团中心区域的投诉
2、维护并发展客户关系
3、对会员客户进行管理
4、管理大型呼叫中心的运营工作 |
1、较强的服务意识
2、良好的沟通能力，问题处理能力 |
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硕士 |
1、统计学类、客户关系管理 |
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15 |
连锁发展类 |
开发专员 |
本科/硕士 |
1、建筑学类、城市规划类专业优先
2、营销类、法学类专业优先 |
1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析
2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈
3、就房屋租赁进行商务谈判
4、不断开设新的连锁店
5、持续拓展国内外店面网络 |
1、较强的大局观
2、良好的沟通谈判能力
3、敏锐的市场洞察力和敏感度 |
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16 |
筹建专员 |
本科 |
1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先
2、艺术设计类专业优先 |
1、对开发项目前期所需的人员、物料、资金进行计划准备，
2、管理开发项目中的材料、工艺标准
3、评估筹建、装饰、开业过程中的人员和成本 |
1、扎实的工程或设计类专业知识基础
2、较强的学习意识和工作原则
3、勤奋踏实的工作态度，良好的沟通协调能力
4、团队合作精神 |
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17 |
设计专员 |
本科 |
1、建筑设计类专业优先
2、艺术设计类专业优先 |
1、参与设计连锁店、苏宁广场项目的精装、装饰及照明
2、制定连锁店、自建商业地产项目的建筑标准 |
1、扎实的设计专业知识基础，较强的实操能力
2、要良好的沟通协调能力、学习能力及创新能力 |
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18 |
服务类 |
物流管理 |
本科/硕士 |
1、物流管理、交通运输类专业优先
2、管理科学，电气工程类专业优先 |
1、协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设
2、管理全国范围内的物流网络体系 |
1、良好的逻辑思维能力和适应能力
2、较强的沟通、协调、组织、执行能力 |
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19 |
服务管理 |
本科/硕士 |
1、统计学、管理学类专业优先
2、电子信息、电气工程类专业优先 |
1、协助进行售后服务、运营管理、采购管理、技术培训的工作
2、开展“专业自营”的售后服务
3、不断拓展服务品种和精细服务 |
1、较强的服务意识
2、较强的沟通、组织、团队合作和学习能力 |
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20 |
财务类 |
财务管理 |
本科 |
1、经济学类专业优先
2、会计学类专业优先 |
1、制定会计政策、核算管理、报表编制、财务共享、会计核算、交易处理流程
2、管理终端业务运营，进行资金运作研究和分析及相关业务的洽谈与实施
3、负责公司预算与绩效管理，为财务体系提供专业的全流程的支持，对标准、制度、流程进行改进，优化资源配置
4、负责公司税务筹划、税务管理等工作
5、负责公司内控与审计工作，具体为内控规划、内控管理以及进行财务审计、经营审计、内控审计、合规审计 |
1、扎实的专业技能
2、较强的责任心，严谨的行事作风 |
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21 |
信息类 |
计算机软硬件工程师 |
本科/硕士 |
1、计算机科学与技术类、软件工程类专业优先
2、信息与通信工程类专业优先
3、电气工程类与机械工程类专业优先 |
1、从事集团系统各类架构设计、开发编程、软件测试以及运维监控工作
2、从事集团信息安全规划、网络规划、通讯、音视频以及智能化系统集成实施工作
3、对企业内部持续推进后台管理的优化与完善，提升内部管理能力，主动分析业务中潜在改善性需求，前瞻性规划企业应用平台，参与企业创新业务模式设计工作 |
1、较强的钻研精神，以及较强的学习能力
2、一定的服务意识 |
