神州英才企业管理咨询(北京)有限公司简介
北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过十余年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询落地实力最强的管理咨询公司。
北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司,是锡恩咨询体系中专注于为中国成长型企业提供战略规化、业务运营管理、营销管理、人力资源管理的专业实施公司,公司基于“专业就是创造客户想要的结果,而非报告”的理念.自成立以来,已经向万科集团、TCL集团、波司登集团、海尔地产、正大集团、大自然地板、维达纸业、中国五矿、中国网通等数十家中国一流企业提供了项目咨询服务,同时也成功为长城汽车、京东商城、网易、俏江南、生活家·巴洛克等上万家优秀企业提供了实战咨询与培训服务。10年来中国20000家成长型企业见证了锡恩的成长,被客户誉为“中国企业战略运营管理咨询首选品牌”。
神州英才企业管理咨询(北京)有限公司
2011年,基于未来创业上市目标,锡恩对业务进行了重组。
锡恩英才推出了自己的高端品牌——神州英才,神州英才企业管理咨询(北京)有限公司在北京成立,原锡恩英才的业务将由神州英才承继。神州英才将集中优秀的咨询师,在专业化、信息化、平台化等方面,专注地为规模化企业实现管理的突破与提升提供更加优质服务。
荣誉与责任:
目前,锡恩英才已经与全国前100家高校达成协议,成为这些院校正式挂牌的MBA教育实习基地。作为本土领先的管理咨询公司能够成为全国前100家高校MBA教育中心一致首选的教育实习基地,这再次充分证明了锡恩英才过去在专业知识和理论实践上取得的卓越成绩。
中国有很多咨询公司、有很多培训组织,我们的区别?
1.区别于咨询培训中介的自主知识产品和专职讲师、顾问团队。
2.区别于普通培训咨询的专攻企业战略、运营、人力资源、营销管理的高端服务咨询。
3.区别于只教理论面向企业高级管理团队的强化训练、落地实操方法的咨询式培训。
我们的企业文化和对员工的要求?
1.强调商业价值交换,用你的工作结果来兑换你的薪资段位、职位晋升与外部培训机会。
2.强调每个人的独立,只需对你的工作负责,不需要应对繁杂的人际关系。讲究对事不对人,开3.放思想,感恩批评,共同进步。
4.强调科学精神,用实践来证明工作方法的先进与员工创造的价值。
5.强调员工成长,帮助你树立个人职业生涯规划,用组织的力量支持你一路前进并达到目标。
我们提供:
1.按照国家规定员工办理社会保险(包括:养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2.免费提供入职体检,定期组织员工健康例检。
3关注员工的学习和发展,为员工提供持续开放式的培训和岗位变动机会。
4.完善的内部晋升体系,注重人才的培育与选拔,定期开放管理职位。
5.行业内极具竞争力的薪酬福利体系,每年调整工资级别及配套的岗位津贴。
6.员工享有正常双休日,法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。
7.与极具风格与魅力的卓越领导团队及各行业精英人士接触交流、扩展人脉,共同创造历史。
8.处于二环商业地标,全网络办公,宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话。
神州英才企业管理咨询(北京)有限公司诚聘英才
职位:培训销售顾问 (30人)
岗位职责:
1.发掘客户的培训需求,进行培训课程销售,完成销售目标;
2.维护和开发企业客户,为客户提供专业的培训咨询和服务;
3.为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议;
4.执行公司的培训项目并做好培训现场的辅助跟进工作;
5.合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。
任职资格:
1.立志成为咨询培训行业最优秀的营销人才;
2.对企业管理抱有浓厚兴趣,学习能力强,能快速吸收运用公司知识体系产品;
3.沟通应变能力强、具有电话行销基本功,掌握商务谈判的基本要点,具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力。
投递简历时,邮件主题格式为:
应聘的职位名称—院校—专业—姓名
联系方式
简历投递:hr@ 联系方式:010-87191304/1305/1307
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我们期待您的加入,共建伟大公司!