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注：公司将于2011年11月27日（周日）参加武汉理工“2012届毕业生冬季校供需见面会”，欢迎广大应届毕业生前来我公司展位参加现场面试。
广州市科密汽车制动技术开发有限公司
公司简介
广州市科密汽车制动技术开发有限公司成立于2001 年，注册资金8257.49 万元，位于广州市经济技术开发区科学城。公司拥有占地面积22500平方米，建筑面积36500平方米的生产研发基地，总资产已超过2亿元。由瑞立集团和深圳创新资本投资有限公司、广州科技风险投资有限公司、广州科技创业投资有限公司、深圳达晨创业投资有限公司等共同投资组建的，是专业从事汽车电子技术研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业。
公司经历十年的发展，已成为汽车制动电子的龙头企业，2002年被认定为广东省软件企业，2004年及2009年被认定为广东省高新技术企业，2009年被评为广州市开发区知识产权示范企业。
公司已具有年产值2亿元、年销售额1亿多元，新厂房建成后，将具有年产值6亿元的生产能力。公司现有210名员工，包括管理人员15名，技术研发人员50名，销售人员35名，生产人员110名。
公司是国内首家具有自主创新、同时开发ABS硬件、软件能力的企业。聚集了众多国内汽车制动技术领域的专家、教授，是国家汽车电子关键零部件“八五”火炬计划汽车ABS防抱制动系统项目的承担者，广州市“星火”项目下达企业，公司拥有硕士研究生 6名，博士生1名，研究员1名，本科以上学历70人，投资建设汽车制动电子的研发实验室，承接了国家交通部科技司承担的国家“七五”（87年）攻关课题及国家“八五”火炬计划项目， 开发生产的ABS、ABS＋EBD、ABS ASR等几大系列产品十年来为多家汽车厂进行配套，产品性能全部通过国家权威汽车检测机构的检验认定。2005年通过TS16949质量体系认证。2008年通过欧盟E-MARK产品认证，是国内第一家通过德国莱茵公司（TUV）测试，取得该认证的汽车ABS企业。
获得科密挂车组合式ABS防抱死制动系统、汽车液压ABS防抱死制动系统等项目拥有9项软件著作权，2项实用新型专利。
2006年承担广州市技术创新“汽车驱动控制系统（ASR）技术改造项目”，2009年承担广州市科技计划项目“汽车液压ABS防抱死制动系统的研发及产业化” 及“汽车液压ABS EBD系统的研发及产业化”项目。
科密公司始终把科学管理当作企业持续发展的重要保障。“严规范、勤创新、保优质、争高效”是公司管理工作方针，为了使企业快速而稳健的持续发展，科密公司在科学管理上作了不懈的努力。按照上市公司的要求，规范企业内部管理与企业行为，公司在企业形象管理、制度化建设、财务管理、销售市场的规范化、生产流程的标准化等方面做了大量工作，取得了很大的收效。
本部诚聘
招聘岗位：
1、机械工程师：1名
部门：制造部 上级：制造部经理 晋升方向：工程师2（副主管）
工作内容：
1、负责产品BOM维护；
2、不断改善设备、工装、刀具、工艺参数及操作方法，提高品质和效率，降低成本；
3、负责产品工艺改进；
4、负责产品节能降耗工作；
5、跟进生产车间新技术、新工艺、新设备的应用推广；
6、工装、图纸设计，日常生产现场技术支持。
任职资格:
◆机械、电子、模具等理工类专业本科或以上学历。
◆熟练操作CAD、UG等画图软件；
◆对生产线改造、品质改善、PFMEA等有基本认识。
◆有较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力，较好的创新能力；
◆有较强的责任心、耐心、踏实有上进心、能够团结同事。
2、机械工程师：3人
部门：研发中心 上级：研发中心主任 晋升方向：工程师2（副主管）
工作内容：
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1、负责新产品整体结构的设计与开发，包括来样产品的测绘与测试，产品性能的标定，完成新产品各零部件2D、3D设计； |
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2、负责样品试制,相关产品开模跟踪以及模具中出现问题的提出、模具维修图纸的绘制； |
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3、与电子工程师配合完成产品设计； |
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4、负责新产品开发进度的追踪验证； |
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5、编制新产品相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、TS16949文件等； |
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6、编制相关新产品的技术条件及试验方法,对试制试验进行指导和支持； |
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7、旧产品设计更新；
8、提供售后技术支持工作；
9、协助相关人员做好技术文件保存，归档工作；
任职资格:
◆本科以上学历，机械、汽车等相关专业
◆受过TS16949等方面的培训。 |
◆设计机械结构，验证机械的可靠性，并形成图纸；
◆设计出图，并转化为生产图档或外协图档；
◆完成机械装配的指引文件，制作装配说明书；
◆项目文件的制作、整理；协助外协厂商的报价，跟进，工艺指导；
◆熟练使用AUTOCAD等设计类软件进行机械设计，服从领导，好学；
◆熟练使用相关办公软件。
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
3、电子工程师(研发中心)：3人
部门：研发中心 上级：研发中心主任 晋升方向：工程师2（副主管）
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工作内容：
1、主要负责气制动和液压ABS系统，分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；
2、制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；
3、指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；
4、向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；
5、负责新产品开发进度的追踪验证； |
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6、编制新产品相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、TS16949文件等； |
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7、编制相关新产品的技术试验方法,对试制试验进行指导和支持； |
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8、旧产品设计更新； |
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9、提供售后技术支持工作； |
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10、协助相关人员做好技术文件保存，归档工作； |
任职资格:
◆本科以上学历，电子、软件工程等相关专业。
◆受过TS16949等方面的培训。
◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；
◆熟悉相应的电路图软件；
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；
◆熟练阅读英文技术资料；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
◆熟练操作办公软件；
◆设计出图，并转化为生产图档或外协图档；
◆完成电子装配的指引文件，制作装配说明书；
◆项目文件的制作、整理；协助外协厂商的报价，跟进，工艺指导；
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
本部工资、福利介绍：
1、实习生1300元/月，毕业后工资2500-3500元/月；
2、每天工作8小时，每周5天；享受国家规定法定节假日；
3、免费为员工提供工作餐（中、晚餐）、宿舍；
4、为正式员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
5、指定路线班车接送；
6、中秋节、春节等大型节假日发放过节费；
7、为每月过生日的员工准备生日礼金；
8、不定期组织组织员工活动，如：篮球、羽毛球、拔河比赛等，并每年组织免费旅游一次；
9、每年组织免费体检一次。
公司名称：广州市科密汽车制动技术开发有限公司
地 址：广州市科学城揽月路80号创新基地D621室
联 系 人：何小芳、黎远智
联系电话：020-32057001、32057003、32057006、32057007-1032/1031
传 真：020-32057002
销售公司诚聘
1、售后服务专员：3人
部门：销售公司 上级：售后服务主管 晋升方向：工程师3
工作内容：
1、服从售后主管的统一调配，认真执行工作指令；
2、接到客户维修信息后需在10分钟内与客户联系并约定维修时间，24小时完成服务任务，边远地区48小时内完成服务任务；
3、接到客户重大质量问题时必须在10分钟内反馈区域经理、大区经理和公司总部，并及赶到现场处理，并收集有利于公司的物证和人证；
4、售后服务信息反馈及时，售后服力维修单填写规范、完整并每月10号前寄回公司；
5、个人中转仓每周盘点及时、准确，旧件每月上旬及时寄回工厂，退回旧件必须按要求贴好退货标签；
6、所属区域服务站管理规范，服务费用、备件及旧件处理及时；
7、售后服务配件销售货款及时追缴，保证公司财产不受损失；
8、完成所属区域主机厂匹配支持和现场服务工作，听从区域经理安排，主机厂无投诉；
9、积极学习专业知识和新产品技术，提高售后服务的及时性和有效性；
10、对所属区域服务站提供培训和技术支持；
职资格:
◆专科以上学历。
◆ABS服务技能熟练，有一定的汽车专业知识；
◆ 能与客户进行有效交流；
◆有对突发事件的应急处理能力。
◆有吃苦耐劳的精神，及时的行动能力；
◆有忍耐性，可面对各种刁难和困难。
销售公司工资、福利介绍：
1、实习生1300元/月，毕业后工资2000-3000元/月；
2、不定时工作制；
3、免费为员工提供宿舍，伙食补贴20元/天，市内交通补助20元/天；
驻外工作人员电话补助300元/月，试用期内按电话费标准的60%报销；
4、为正式员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
5、中秋节、春节等大型节假日发放过节费；
6、为每月过生日的员工准备生日礼金；
7、每年组织免费旅游一次；
8、每年组织免费体检一次。
公司名称：广州市科密汽车制动技术开发有限公司
地 址：广州市科学城揽月路80号创新基地D621室
联 系 人：何小芳、黎远智
联系电话：020-32057001、32057003、32057006、32057007-1032/1031
传 真：020-32057002
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