成都人才校园宣讲会
关于我们
成都人才有限责任公司为中国成都人才市场管委办全资公司，2005年10月注册成立。公司立足成都、辐射西南、面向全国，基于用人单位和人才的需求持续创新，主要提供人才招聘、人事代理和人才派遣等系列人力资源服务。五年来，服务规模以年均30%以上的幅度快速增长，目前已成为西南地区知名的人力资源服务提供商。
人才招聘服务融现场招聘、网络招聘和报纸招聘于一体。2010年共举办招聘会300场次，服务招聘单位近3万家次，服务求职人员70万人次。成都人才网（ww***com[点击查看]）是成都市官方专业人才网站，2010年服务招聘单位近万家，人才库会员110万，页面浏览总量达1.2亿人次。《成都人才周刊》创刊于2007年，目前随《成都晚报》每周五出版，覆盖成都地区20个区（市）县，每周发行30万份。
人事代理为用人单位提供专业的人事人才配套服务。经5年来跨越式发展，2010年代理人员已超过10万人。目前正接受委托，牵头开展全市社会人才人事档案“三化”工作，预计将在两年内全面实现成都市社会人才人事档案标准化、数字化、电子化。
人才派遣依托中国成都人才市场整体服务平台，为企事业单位提供人才派遣、雇员劳动关系外包及人力资源事务管理等服务。目前已累计为数百家金融机构、大型国企和知名外企派遣员工万余人。
5年来，公司以信息化建设为抓手，构建了覆盖业务与管理的快速反应平台，先后建成了办公自动化、人才交流、人事代理、人才派遣、高校毕业生就业服务、职称申报评审等多个管理服务信息化集成系统，形成了一个多层次、远程化的人才服务和办公网络，部分系统实现了全市政府人才服务机构的联网协作，人事人才服务信息网络应用平台初具规模。
在提供良好薪酬福利并求贤若渴的同时，我公司新进人员一律实行“逢进必考”，按照“公开、公平、公正”的原则面向社会招聘。伴随各项业务的快速发展，我们热切期待您的加入，共同为成都的经济社会发展提供有力的人才服务保障，创造最佳的经济效益和社会效益。
“一切为了人才，为了一切人才”，让我们一起共同成长！
面向对象
储备实习生岗位
学历要求：本科及以上学历二年级及以上学生；
专业要求：管理学类（人力资源管理优先）、文学类、计算机类相关专业或理工类文字功底较强、语言表达能力较强者。
相关待遇
1、实习期原则上最长不超过三个月，实习期间按照公司制度享受实习补贴；
2、应届毕业生表现优秀者可参加2012年招聘岗位的入职考试，合格者可作为补充工作人员实习至毕业，待取得毕业证、学历证后按规定签订劳动合同；
3、非应届毕业生实习期满出具实习鉴定，表现优秀者在校期间均可再次申请实习，毕业时可优先获得招聘岗位入职考试资格；
4、签订劳动合同后享受正式薪酬待遇，国家规定的福利、假期，各种员工培训和活动；
5、工作地点：成都市宁夏街136号成都人才大厦。
报名方式
1、校园宣讲会现场投递简历；
2、无法到达宣讲会现场的，可通过邮件发送简历至：zhswb@，邮件名称为：储备实习 学校 专业 姓名
招聘时间：2011年11月30日12点30分
招聘地点：就业指导中心209教室
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