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河南交通职业技术学院航运海事专业人事代理制教师招聘启示
一、招聘岗位及人数
1航运安全类:2人(基本安全训练、高级消防训练、船上急救训练、救生艇筏和救助艇训练等专业)
2航海技术类:2人(航海学船舶管理、船舶结构与设备、船舶操纵、航海气象与海洋学、船舶值班与避碰、雷达与ARPA等专业)
3轮机工程技术类:2人(船舶辅机、船舶防污染技术、船舶柴油机、轮机维护与修理、船舶电气设备、船舶制冷技术、轮机自动化等专业)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规。热爱祖国,忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德,身体健康。
2、符合招聘岗位所要求的专业(方向)和学历学位等条件,具备教师的基本素质,能适应学院教学、科研和管理工作要求。服从学院安排,能够胜任学院分配的工作任务。
3、国民教育系列普通全日制本科及以上毕业。
4、须具有二副、二管轮及以上职业资格证书。
5、年龄在35岁以下。
6、具有下列条件者优先:
⑴具有航海工作经历者:
⑵从事航运海事管理者:
⑶从事航海教学者:
(二)有下列情形之一者不得应聘
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
三、报名和资格审查
凡符合岗位招聘条件者,请于2011年11月15日—11月25日填写《河南交通职业技术学院人事代理制人员招聘报名表》(附表),连同其它应聘材料一并发送到rsc@邮箱。11月28日现场确认,须携带相关证书原件。报名时学院对应聘人员学历、学位证书(或在校学习证明)、学习成绩单及相关证明材料原件、复印件进行资格审查(原件当面验证后即归还本人),符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。
报名地址:河南交通职业技术学院人事劳动处(郑州市航海中路165号)
联系人:朱老师陈老师王老师
咨询电话:0371-68858052,68858089,13633860364
邮政编码:450005
四、面试
面试按下列步骤进行:
1、专业考核(100分)
①试讲:时间20分钟,应聘者根据指定内容,进行现场讲课,并提交手写教案1份;
②答辩:时间10分钟,在讲课结束后,评委围绕专业内容向应聘者提问,应聘者在规定时间内进行现场答辩。
试讲、答辩分别占70分、30分;
2、综合素质测试(100分)
由学院招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考核应聘者的综合素质(工作经历、科研情况、担任学生职务情况、参加社会活动情况、工作能力、获奖情况、基本修养等)、综合分析能力、逻辑思维能力、课堂应变能力,及其所具有的特长、专长,考察了解其作为教师的基本知识、敬业奉献精神和团队精神。主要通过应聘者自我推介、专家领导提问和现场展示等方式进行。
面试成绩按专业考核、综合素质测试各占50%计算。面试时间另行通知。
五、体检和考察
根据面试成绩,按各岗位拟聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选(研究生优先)。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象,由学院对体检合格者进行考察并提出聘用意见。
六、聘用和待遇
经学院同意聘用者,办理相关入职手续,其工资待遇按我院有关规定执行。试用期限为一年,试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。
附表:河南交通职业技术学院人事代理制人员招聘报名表
二〇一一年十一月十四日
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