中国航天科工集团公司2012校园招聘
一、单位简介
中国航天科工集团公司培训中心(党校)是经中央编制办公室批准,由中国航天科工集团公司直接管理的事业单位。主要承担中国航天科工集团公司党校教育、教育培训、管理科研等工作,是集团公司教育培训基地、理论研究基地、决策参谋基地,同时也是集团公司考试管理中心、职称评审管理中心。培训中心的战略目标是建设为央企一流培训中心。
为满足培训中心事业发展的需要,培训中心本部(北京)现面向社会、高校诚聘一批专业技术管理人才,欢迎有志之士加盟。
二、应聘基本条件
1.国家统招全日制大学硕士研究生及以上学历;
2.211重点院校优先,成绩优良,较强的学习与沟通能力,做事踏实认真,责任心强;
3.具有较强的归纳总结能力,有一定的写作水平和研究能力;
4.具有较强的逻辑思维、分析判断和解决问题能力;
5.具有良好的团队合作精神,能够很好地与人相处及合作。
三、相关要求
1.请将个人简历通过邮件反馈至HTPXRS@
2.个人简历word文件名必须是:“学校 专业 姓名 应聘岗位”。
3.简历投放截止时间:2011年11月15日
四、招聘岗位
(一)行政保卫处:安全生产管理岗位(1人)
【岗位职责】
1.负责组织培训中心安全生产培训、应急管理、安全检查与考核、隐患排查整改等日常技术安全管理工作。
2.负责培训中心各项安全生产管理、应急预案、安全操作规程等规章制度的起草、修订;
【任职条件】
1.安全技术及工程类专业;
2.211重点院校优先,成绩优良,较强的学习与沟通能力,做事踏实认真,责任心强;
3.熟悉安全方面现行相关专业的政策、法律法规、技术标准及规范和规程,电脑操作熟练,熟悉常用办公软件;
4.年龄30岁以下,男性优先。
(二)培训一部:党校教学岗位(1人)
【岗位职责】
1.负责培训中心党校教学理论研究与企业领导干部培训教学工作;
2.负责培训中心党校学员的课程辅导、问题答疑工作。
【任职条件】
1.党史党建、思想政治教育、马克思主义哲学、社会学等相关专业;
2.有教学经验、独立课题研究能力与课题研究经验或持有相关职业证书者优先。
(三)培训一部:培训策划岗位(1人)
【岗位职责】
1.负责根据集团公司和培训中心的发展情况,准确分析培训需求,开发相关的培训课程;
2.提出年度集团公司培训计划建议,并按照培训计划,负责培训教材的编写,培训教学的组织及相关活动的安排,配合授课教师安排教学实施等;
3.根据社会培训需求,拓展和策划培训中心社会培训业务。
【任职条件】
1.市场营销、经济管理类等相关专业;
2.具有企业教育培训、培训项目策划2年以上工作经验,具有独立管理、运营培训项目经验者优先;
3.具有良好的培训市场开发意识与管理知识,熟悉教育培训相关操作技巧;
4.熟悉课程开发工作,具有良好的培训项目创意和开发能力,擅长培训策划与方案制定;
5.年龄30岁以下。
(四)电化教学部:信息化管理岗位(1人)
【岗位职责】
1.负责培训中心电教设备的日常管理和维修工作;
2.负责培训中心培训、教育网络平台建设的需求分析、系统设计、可行性分析、课件采集制作,以及教育网络平台的建设、开发、维护工作;
3.协助本部门领导开展培训中心信息化建设及管理工作。
【任职条件】
1.计算机、网络、通讯、信息管理、信息处理等相关专业;
2.较强的学习与理解能力,能够紧跟飞速发展的计算机、网络技术、数据库管理、信息管理系统开发维护等技术潮流;
3.身体健康,能适应出差,节假日加班,男性优先,。