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◆公司简介:
通华科技(大连)有限公司成立于2001年,自公司成立起,坚持软件外包开发、高科技IT产品自主研发、以及硬件产品的设计开发的三大业务领域同时开拓发展,至今集团下已有200多名员工。目前公司在日本东京、大连、上海设有分公司。随着新业务的增加,2007年通华科技(大连)有限公司与日本株式会社OGIS总研联手,在上海合资成立了上海欧计斯软件有限公司。在软件外包方面,包括日立集团、日铁日立、富士通、NEC、三菱电机等日本世界知名集团企业是常年的客户。
在自主研发方面,先后开发出TOSS系列EPR软件产品、指静脉识别考勤管理系统、信息安全系列产品、项目管理系统的产品、人力资源测评系统等产品,其中国内外资企业客户有300余家,世界500强企业20家。凭借不断地追求完善的精神,通华获得国内外各大知名企业的信赖,并先后成功的为100多家企业实施了企业管理系统,被评为“2005年度大连市电子信息技术推广应用先进集体”。
2006年通过了CMMI3级质量体系认证,2007年取得PIPA信息安全认证,2008年通过日本信息安全认证。经过10年的不断改进,公司已建立了一套完整的、有效的质量管理体系和信息安全体系。
公司注重对人才的培养,并与日本UMTP合作,积极在我国推进UML建模技术的培训、认证考试工作。特别是,使用UML建模技术来开展面向日本的软件外包开发,不但可以提高软件外包开发的质量,同时还可以培养大批使用UML建模技术进行高端设计的软件人才。公司具有自己的研发产品及项目,并具有自己的开发团队(非人员外派企业)。
◆集团特点:
1、重视高端型、全能型IT人才的深造培养;
2、重视自主知识产权产品的开发与软件外包的同步发展;
3、重视在扩大软件开发规模的同时带动硬件设计的发展。
◆招聘职位:
2012届优秀毕业生------初级软件工程师
招聘人数: 10人
职位描述: 对日软件开发与测试
职位要求:
1、本科以上学历,一类本科优先,日语优秀者优先;
2、大学成绩优秀,并热爱软件开发事业,有良好的计算机编程基础;
3、诚信、乐观、积极主动,良好的沟通技能、团队合作能力;
4、出色的学习能力和独立解决问题的能力,具有良好的创新能力;
5、良好的心理素质,能够承受较强的工作压力,可以适应快节奏的工作环境。
◆福利待遇:
月综合工资2500元--3000元 五险一金、交通补贴、午餐补贴、采暖补贴、全勤奖、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日礼物、每年体检、每年旅游、工会活动经费等。
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联 系 人:杨小姐
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